17/小时招做到短期工周结工资【包中晚2餐，包住宿】【工作时间】:宇培9:00-21:00左右丰树9:30-21:30左右（根据现场安排下班）【工作内容】:小件物品包装、拣货、理货、扫描，工作轻松，操作简单，环境干净！【工作周期】即日起-要求能做到（每周休一天/做活动期间不能休）重点强调:不做。【工资待遇】:17元/小时【要求】:满16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排！【地址】:宇培物流园w2仓/丰树物流园一期，一个公司不同仓库二选一私聊报名或电话【】

招搬运工若干，服从安排，负责货物分拣和搬运，工资5600-9100元，每月准时发工资。

200-220元/天 月薪5500-6500 现招聘：打包员、分拣员、扫码员、质检员，。主要负责商 品的分拣打 包扫码贴标理货 等工作，工作简单 易学没有什 么体力活。 一、【招聘 岗位】： 1、库房内商品收 货、理货、上架、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分拣等（可做长期工，短期工，临时工） 2、有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。 二、【招聘要求】： 1、年龄16—45周岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康。 三、【薪资待遇】： 1：短期工/临时工/小时工：190-200/天，包吃包住 2、长期工：底薪+全勤+绩效+加班补贴=5800-6400元/月（个别岗位工资更高），签订长期劳动合同，享受国家法定节假日，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）； 3、包吃 4、包住宿：宿舍4人/间，配空调，宽带，独立卫生间，阳台，衣柜齐备，24小时热水，免费洗衣机；

工作时间自由，一年休息3个月，干活手脚麻利，有意请联系

水饮仓仓库缺口10.1开始面试人员，工价未变理货员1人+入库收货2人要求相关岗位经验井号35岁内工价18+2投线员+预包井号50岁内 5人要有足够耐力，手脚快。工价：16+2生产+内配拣货员 15人要有耐力，手脚快，会使用PDA井号35岁内工价：18+2打包员(男女均可）7人手快心细，会电脑！井号35岁内计时17+2高位林德叉车需要3人井号20-45岁（有林德高叉驾驶经验）工价20+3工价中+部分，需工作到以后。，因业务清退的正常结算。班次:早班8点～18点，中班13点～24点，新员工根据生产协调安排。发薪日:每月25号。面试要求：试岗2小时，不穿短裤/拖鞋。接待试岗时间:上午10点之前到仓，下午1-3点前到仓崔志

招聘：成品仓理货员（白班++包吃包住）薪资：4400-5000元/月长白班(早8晚5)，细心，有仓库经验者优先4000+400/28天(早8晚5)

岗位名称：拣货员；仓库工作人员。岗位要求：1.有体力，诚实可信，工作细心，团结合作，身体健康；2.熟悉仓库工作，能够整理库房；3.商品码放，商品出入库，搬运拣货配货核对。薪资待遇：月薪3000-4000元。

湖南益阳招聘补货员，薪资范围在每月3000至3500元。

对工作热情，动手能力强有意请联系

招长期短期的。能吃苦耐劳有团队精神。责任心强

益阳市招工地小工/杂工

益阳市南县招推土机司机

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益阳市安化县招水电

益阳绿色田园餐饮招聘厨师长多名，总厨多名。工资面议。联系电话郭先生

拼多多广州仓 岗位:拣货，播种，合包上架，打包，头程，质检 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 入职流程:当天面试成功安排住宿，

工作内容：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！ 工作时间：八点对八点 要求：18-45岁男女不限，身心健康即可

新诚招：不锈钢壶类包装工多名√薪资：3500元起工作内容：2班制。负责产品包装（不锈钢厨房厨具用品类，轻货）【性别：男女均可。兼职的勿扰，能吃苦耐劳，服从安排，配合度高的优先。------------------------淘宝网店文员多名√薪资：底薪+提成工作内容：2班制。辅助补单联系人：李小姐。兼职的勿扰，能吃苦耐劳，服从安排，配合度高的优先。注：不熟可以学，有同事可以教的哦，要有兴趣与上进心最重要！地址：金石镇古楼镜鸿路中段有意者请电话联系或者联系【添加备注应聘】

磁灶电商仓库招长期工#日结周结自选 岗位：拣货、上架、复核、质检、开地牛 时间：8:00-22:00 (配合加班，服从安排) 17元/时 周结：18元/时 要求 16-48周岁，男女不限；卡征信案底 面试及上班禁穿短裤、裙子、拖鞋，洞洞鞋。 须知 工期至少做到12月30日 提供宿舍； 离职需提前10天申请

【主要生产】 负责小件物流的分拣工作，包括扫描、贴标签、装包、搬运等环节；确保货物准确无误地分拣到区域；保持工作区域的整洁 【薪资待遇】 1.两班倒：21元/小时 2.正式工：底薪2380元+岗位补贴+绩效+全勤 3.月薪资：6500-7000左右 4.每月15号准时发薪，出勤满7天每周可预支 【招聘要求】 1.年龄：18-45岁，男女不限 2.吃苦耐劳，责任心强，服从安排 3.工作态度积极，有无经验均可，容易上手 【食宿环境】 1.饭堂提供早中晚饭三餐，菜式多种多样 2.公寓式宿舍，4-6人/间(可分配好友一起) 3.空调、衣柜、热水器，独立阳台，及卫生间 【工作环境】 1.车间有：吸烟区，休息间、饮水机 2.园区有：篮球场，健身房，图书室 3.全坐班，个人岗位，工作轻松，普通工衣！ 【福利待遇】 有意者请点击（聊一聊）直接咨询详谈报名! 我会给你发上班视频宿舍环境视频

找个临时工。一个小时十八元

屠宰场招工打杂付产小肠煮肠子总共需要七八个人白班一天三四百头电话

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

湖南益阳招聘职位，要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排、为人诚恳，薪资面议。

湖南益阳招聘工人，月薪范围为3000至3500元。

招聘：仓库管理员（五险+包中餐+双休+长白班）薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备2.定期盘点库存，生成盘点报告，保证账实相符3.维护仓库环境，保障货物存储安全无损任职要求1.熟悉仓库管理流程，具备库存管理能力。2.工作细致、责任心强，有仓库管理特别是机械行业经验者优先

湖南膳养堂公司招聘岗位：　1、活动老师：(年龄48岁以下，男女不限，高中，会电脑，能出差，性格开朗，有医学，护理专业，母婴行业或奶粉销售行业工作经验者优先录用，薪资面议。公司福利：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1、月公休6天，节假日休息。2、每年安排集体旅游及拓展1-2次。3、传统节日的福利发放。以上招聘人员要求身体健康，吃苦耐劳。无不良嗜好。欢迎有意向者可电话咨询：地址：桃江县经济开发区21栋四楼。

湖南益阳招聘兼职岗位，名为辣条泡面访问，要求应聘者在15至30岁之间，需在9月8日进行现场访问并食用火鸡面及辣条，访问时间大约15分钟，薪资报酬为礼金20元。

招聘：信息文员（安能物流）薪资：2500-3000元【安能物流】招聘信息文员一名，主动负责快递物流货品进出库的管理。要求：＊＊＊45＊＊＊以内，熟悉电脑操作，有快递物流经验优先。月上班时间15-25天，综合待遇：2500-3000元/月左右。地址：安化县东坪镇南区南田新村14栋电话：（）

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场情况与发展趋势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。