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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与管理举措； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展预期，协同推动政策适配与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

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【岗位职责】 1. 根据车辆排班计划，完成现场作业；指导车辆靠台装货。 2. 负责进厂车辆安全检查，监督人员着装。 3. 监督现场装车作业安全，确保货物装载安全；处理装货异常，及时与厂家和调度反馈。 4. 负责现场单据交接、收集整理。 5. 负责现场客户沟通、关系维护。 6. 在厂区指导车辆遵守厂规，指导靠台装货，处理装货异常，及时与厂家和调度反馈，直到车辆安全装车发走。 7. 与司机签订电子运输合同。 【岗位要求】 1. 年龄20-50岁，中专以上学历。 2. 吃苦耐劳，抗压能力强。 3. 家住本地，适应弹性工作，随时有车辆进厂需到岗。

明天汉川要临工一人400一天不计件

工作职责： 1. 负责孝感孝南区域内车队的日常运营组织，涵盖车辆调配、运输路径设计及任务分派，保障货物按时、安全送达。 2. 统筹司机团队管理，包括人员招募、岗前培训、绩效评估及日常行为监督，持续提升服务执行水平。 3. 跟进车辆定期检修与保养计划，掌握车辆运行状况，减少故障频次，优化运维支出。 4. 落实运输安全管理制度，定期开展安全教育，妥善应对运输途中突发事件（如车辆事故、货品损毁等）。 5. 与客户、仓储及其他协作部门保持沟通，协调运力需求，同步运输动态，提高服务响应满意度。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上物流运输领域车队管理经历，熟悉孝感孝南及邻近区域道路情况者优先考虑。 2. 熟悉车辆调度流程与路线规划方法，能熟练操作物流管理工具或常用办公软件。 3. 具备良好的团队组织能力与跨部门沟通技巧，能够高效协调司机与客户之间的各类问题。 4. 熟知物流运输相关法规政策，具备扎实的安全防范意识和应急处置经验。 5. 持有C1或更高等级驾驶证，具备实际驾驶经历者优先录用。

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