荆州小件拣货/包装周结工资22元/小时工期：10月15-，可持续到年底，仓储岗：打包拣货18-45岁男女不限工资待遇17元/小时+5元/小时（）日薪220-250元/天早班8：00-20：00中班13：00-24：00联系电话猇亭集合统一专车送到厂区，工期结束专车接回宜昌

【荆州圆通・连做日结】井号包吃包住｜水电平摊，自带被子，自带餐具不用面试不用体检，带身份证原件就行晚班：18:00-6:00，11.5小时中班：14:00-1:00，10.5小时非装卸19/h，装卸20/h快递分拣扫码卸货男22-53，女22-48（女工少量）地点：沙市区上海大道86号报名联系：

招配件员，薪资优厚，多劳多得且时间自由，工作地点湖北荆州，联系人为肖女士，有相关工作经验者优先。

长白班，22/时，一天240-270左右，入职0，不体检，非流水线每7天可以预支500左右每7天可以预支500左右荆州长白班仓储需求200+【岗位】：打包拣货理货上架等岗位，岗位随机分配！做事简单易上手，男女不限，18-45岁【薪资】:22元/时，最低需要干完，未做到按15元/时核算。【优势】:纯长白班，无夜班，不体检，月休四天，提供住宿，水电平摊，住宿在园区内。【要求】:男女均可，18-45岁以内【上班时间】:长白班8：00-20：00，要能接受加班，具体以仓库安排为准【面试地点】：荆州市沙市经济开发区荆州际发物流园【面试时间】：每天下午13点半【接待联系】：抖聘玲姐

荆州某大型电子商务有限公司【招聘岗位】仓储操作员数名【工作性质】电商库房发货和售后【要求】年龄20-40岁，高中及以上学历，吃苦耐劳；男女不限；【薪资】4000-6000元/月；买社保【工作地点】昊瀚物流园【工作时间】早9点上班，下班时间需根据当天发货完成量；12:00-13:00休息【备注】不包吃住​联系方式：小楠

京东服饰（长白班）拣货。上架（），印花。质检（男女不限），18-50岁，转正工资5000-6000缴六险一金8.00-20.00长白班小时工工资15+5（可预支）：

招聘公告：湖北荆州招聘年龄介于45至60岁的打包发货人员，工资每天50元，工作时间上午7点半至11点半，允许兼职联系人为李先生。

邮政夜班，日结，报名啦白班8—18，男工14/小时夜班18：00-6：00下午17:15集合到现场（女15元/时男16元/时）女180元左右/天男192元左右/天不包吃，有食堂自己带宵夜保险3元自理

荆州电商服饰仓长白班｜短期工/可长期｜高薪招人日薪220-244元！招聘要求：18-48岁，男女不限，身体健康，服从安排岗位：拣货、打包、贴吊牌、印花工时：08:00-20:00，休息2小时，休息时间不计算工时 薪资：15元/小时（5元/小时，如果做到后奖励5元每小时）后续政策延续福利：包住，水电费平摊；园区食堂，吃饭自费发薪：每月月底最后一个工作日发上月21日—当月20日工资面试：周一至周六上午9点/下午2点，逾期不候须知：入职试岗2小时；面试带身份证，禁止穿短裤、拖鞋；员工最低做到11月25日，做不到不予录用。

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招聘钢构焊工，负责焊接十字柱，属于临时工岗位。 需要3人，要求能够上夜班。 有意者请联系。

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招聘夜班人员，男女不限，年龄55岁以内。 岗位1：玉米投料计件，薪资190-260元/晚。 岗位2：挑废料计时，薪资190元/晚。 工作时间：22点至10点，提供泡面作为宵夜。

招聘：仓管员薪资：3000-5000元/月专业不限，学历大专以上

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按时完成相关信息的汇总与上报； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营情况、市场信息与发展预期，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。