河南新乡南蒲街道国际万商城招聘物流打包工，要求具备驾驶能力，工作时间为下午3点至7点左右，工资面议。

蔬菜挑拣员1.年龄50周岁以下2.有蔬菜挑拣相关工作经验优先条件优秀者可择优录取。薪资福利:入职就计件，干满一个月后，补助100元。招工人数:若干名工作地址:原阳县韩董庄镇黄河穿滩公路（贾庄南）

企业名称：极兔速递【招聘岗位】装卸工2名、分拣工10名【薪资待遇】待遇优厚，薪资面议，收入稳定【招聘要求】能够长期稳定任职，踏实肯干，服从管理装卸工：完成货物装卸、搬运工作分拣工：摆件、整理、扫码分拣【工作地点】小冀镇西贾城新龙机械厂（西门）电话：

快递普工：男女不限，薪资5200--5500 快递卸车：工人，薪资6200--6500 快递装车：工人，薪资7200--7500 半班：分拣2900，卸车3400，装车3900 工作时间： 白班：7:00-12:00；19:00-次日1:00 夜班：19:00-7:00 半班：7:00-12:00或19:00-次日1:00 公司福利： 公司提供食宿，精装六人间、两顿工作餐，节假日福利、生日福利、工龄奖

招聘：操作工薪资：2000～3000岗位职责：负责流水线快件扫码、分拣、分流、归类，区分派送区域；小件包裹整理、打包，轻拿轻放避免包裹破损；及时处理错分件、滞留件，保持流水线及场地整洁；配合班组完成每日货量，服从现场调度安排。任职要求：年龄18–40周岁，认识简单文字，会看手机扫码；身体健康，能站立干活，可配合夜班、加班；做事勤快有责任心，不偷懒，稳定性强，短期临时工勿扰；服从现场管理，遵守厂区安全操作规定。工作地点：卫辉市柳庄乡新濮路新汽车站院内笨鸟快递联系电话：1段经理公司简介：申通快递品牌初创1993年，公司致力于民族品牌的建设和发展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务物流领域，以专业的服务和严格的质量管理来推动中国物流和快递行业的发展，成为对国民经济和人们生活有影响力的民营快递企业之一。进入21世纪之后，随着中国快递市场的迅猛发展，申通快递的网络广度和深度进一步加强，基本覆盖到全国地市级以上城市和发达地区地市县级以上城市，尤其是在江浙沪地区，基本实现了派送无盲区。2007年，申通快递有限公司（以下简称"申通快递"）正式成立，注册资本5000万，接替成立于1997年的上海盛彤实业有限公司作为申通快递网络总公司行使对整个网络的管理权，拥有注册商标"STO申通快递"，负责对申通快递网络加盟商的授权许可、经营指导、品牌管理等。随着国内快递需求的多样化，申通快递在继续提供传统快递服务的同时，也在积极开拓新兴业务，包括与阿里巴巴集团合作提供C2C和B2C电子商务物流配送服务、第三方物流和仓储服务、代收货款业务贵重物品通道服务等，在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，为国内重要的电子商务物流供应商。经过十多年的发展，申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营速递网络。截至目前，公司共有独立网点及分公司830家；服务网点及门店5000余家，中转部62个，占地1240亩。各中转部在2011年年底全部实现半自动化分拣，且所有中转部和网点公

今晚11号京东日结工1.王笑（坐车）

许总~~~~~~~~~~~~~~~~~长垣极兔长期工招聘（半天班，），短期工勿扰。【招聘岗位及薪资待遇】1、集包，分拣，装车人员-薪资：面议-年龄:50岁一下-要求：女不限，有无经验均可工作时间：16：00-20：30联系电话：

负责快递的分拣，扫描，供件，集包，拆包，倒包工作 年龄要求 男 18-53 女 18-48 新乡上班时间：白班7.30-12.30 19.00-1.00（分为两个时间段） 晚班：19.00-7.00 中间休息1-2小时 操作工薪资5000-5800 计件 每个月底倒班一次 半天班 19点-凌晨1点 装车140左右，卸车120左右 包吃住，月休2天

招聘涂料工，寻找当前空闲人员，有意者可报名，工作地点在干庄附近。

谁干保洁给我联系。

砌筑师傅，工作地点为新乡工业园区，负责窗台压顶收口，12000-14800元/月。

寻找距离较近的人员前往查看，有意者可报名。

工地需要电梯司机。寻找当前空闲人员，有意者可报名。

岗位名称：物流人员（包食宿）工作地点：天津市天津市武清区王庆坨镇工贸园富源道16号薪资待遇：7000-9000元/月，月结，每月15号发放岗位要求：1.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.，无不良嗜好，无重大安全事故记录福利待遇：每月15号准时发薪、免费提供劳保用品、车费补贴与通讯补贴

【天津市急聘】物流人员（180-240元/天）工作地址：天津市天津市武清区王庆坨镇工贸园富源道16号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；持有效身份证件，入职体检合格。薪资福利：180-240元/天，月结，每月15号发放；另享免费提供劳保用品、节日礼品与生日福利。

招聘:打包熟练员工1名（主要打特种纸）年龄25-50岁，识字月休4天，龙港新城海景路599号联系人：缪女士

【长春市急聘】物流人员（180-250元/天）工作地址：吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路7号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业。薪资福利：180-250元/天，月结，每月15号发放；另享缴纳五险一金、高温补贴与夜班津贴。

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库操作，确保货品准确高效流转 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备工作 3. 核对订单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，保障仓储规范管理 5. 配合团队完成日常配送调度及临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基础识字算数能力，能熟练使用扫码设备及办公系统 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流或电商履约相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及长期稳定从业者

营业员身体健康，干活踏实，责任心强。有生鲜/肉类销售经验者优先。薪资福利:待遇从优，薪资面谈。招工人数:3名，可直接到店面试工作地址:平原示范区智慧农贸市场「庞记土猪肉」

丁栾商业街招日工一名，要求员工，55岁以下，活简单轻松，工作时间自由，联系电话

招聘营业员一名要求勤快，会直播！底薪三千加提成加绩效！有意联系

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5. 配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

河南新乡需要一个宰牛阿訇月工资7000元，管吃管住

一天8.5小时，办公室工作，初中文化，需要有沟通能力，口齿清晰，会说普通话，20到40岁

上午三小时三小时下午三小时[太阳]分段选择。

照相，复印，打印，

招聘：打包员（节日福利）薪资：2000-3000元/月工作内容：货品打包和发货工作要求：有无经验均可，薪资：2000-3000元

招聘：多多买菜分拣员（半天班，上午干活）薪资：2200.00-3000.00岗位名称：分拣员工作时间：分拣时间3：30-7：00工作内容简单，上午活，其它时间可自行安排!工资：2200-3000元（计件，多劳多得）工作内容：1.负责商品的快速准确分拣工作地址：新乡市定国湖定国村定国鱼塘对面（多多买菜仓库）

【招聘三角洲手游玩家】 - 男女不限 年龄不限 - 打过手游类游戏即可 不会可教1小时上手 玩游戏就可以赚钱｜高薪提成 薪资待遇： - 平均月薪4k-8k（表现优秀者更高！） 没经验会教。 年轻小伙，在家没事。喜欢打游戏，又想赚钱的都可以滴滴 平原新区恒大金碧天下一期 具体联系电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。