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【安能物流直招，不收取任何费用、不体检！】 一、工作内容： 1、仓库内货物有序放置、确保货物及时高效的中转； 2、修复破损，降低货物破损率； 二、薪资福利（6500-8000元/月）： 1、包吃住、（独卫、空调、热水器齐全）； 2、享受带薪休假、高温补贴、工龄补贴等； 3、各位员工活动，如新员工见面会、优秀员工表彰、生日会等等； 4、提供晋升平台（组员-组长-经理） 三、岗位要求：学历不限、身体健康、吃苦耐劳、服从管理。 四、面试地点： 洛阳市孟津区中储物流园安能物流园 备注说明： 1、安能欢迎曾经任职过的员工重返公司；返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

搬运工薪资：日薪360-400一天，每月综合到手工资11000-12000左右，发薪15天一发，不压工资，离职提前三天讲，人走账清。。 入职奖金：入职满20天，奖励3000，偏远地区过来入职，有路费补贴。 任职要求：年龄18-53周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息。 工作内容：仓库货物装车，一箱20斤左右，新手也能做，工作简单易上手。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，无任何额外开销。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗。 注意:学生工名额已满，请勿扰。

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本公司主要是货物落地分流，主要工作是平时物流到车卸货，卸完货送附近的货，需要会开叉车， 一般到车13-17米半挂车，平均一天一车， 月，xiu，两天

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1记吨计算，装车20一吨 2不能有重大征信问题 3不能有案底

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河南波尔森农业科技有限公司，始创于 2002 年，是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有 “小孩、玛斯肽” 等知名品牌，厂区设备自动化程度高、生产体系规范，因公司产能扩建、生产升级，现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位，欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入，共谋长期发展！ 一、岗位职责 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划，分解各车间每日产能指标，统筹原料、人员、设备调度，保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地，监督投料、配比、灌装、包装全工序，把控产品质量，降低残次、原料损耗，优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理，定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训；规范危化原料存储、化工操作流程，杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理：班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理，搭建车间人才梯队，协调员工矛盾。 5. 管控生产成本：水电、包材、原料消耗管控，制定设备日常维保、定期检修方案，减少设备停机损耗，提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门，配合新品小试、量产落地，同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长；厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求，配合政府安监等部门各项检查工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄30-42周岁（优秀者可放宽）。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范，懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力，执行力强，能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录，有农资行业从业经历优先录用。 6.该岗位需驻厂进行工作。

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岗位职责： 1. 负责生鲜超市订单的准时、安全配送，确保商品完好无损送达客户手中 2. 规范使用配送装备（如保温箱、电动车），定期检查维护，保障作业安全 3. 如实反馈配送异常情况，及时与站点主管沟通协调解决 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活排班 2. 无学历限制，具备基本识路能力和沟通能力 3. 无经验要求，提供岗前培训，熟悉电动车驾驶者优先 4. 责任心强，服务意识好，能独立完成配送任务 每日上班8小时 月休四天 自由调休 接受短期接受暑假工

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招聘快递取件员，工作区域在李贵作附近。要求有力气、壮年人、吃苦耐劳，愿意从事上门取件工作。工作内容为上门取快递，非常简单。薪资为2500元/月。

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招聘小时工，工作地点在河南焦作，工作时间为晚六点到晚九点半左右，薪酬为每小时四十元。

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