郑州新郑招配/理/拣/发货

不耽误白天工作 每小时核算左右 要求不严工作自由 男女不限，年龄18-50岁，认识字母及汉字 上班时间：23:30-3:30左右 待遇：100元/天月度绩效130元/月（每小时合25元以上） 主要是分拣、核货，可带手机，工作自由

岗位名称：蔬菜配货员；送货司机。 岗位要求：1. 年龄在25至40岁之间。2. 需具备驾驶技能：掌握机动三轮摩托车和手动挡面包车（拥有C1驾驶证）。3. 工作内容熟悉后需具备快速准确完成工作的能力。 薪资待遇：蔬菜配货员和送货司机薪资约3500元/月，对于能熟练开面包车进行进货卸货的员工，将有额外薪酬。

①日结160-260元白班万邦西物流园食品小件装卸 8:30-7点左右 包车 重的按吨轻的计件 想做私聊！ ②长白班日薪180~260元包车活九龙食品仓库装卸需要10人 短期长期大量要人 周结：5.5分/件 记吨6元/吨；周三发上周工资 月结：6分/件，记吨6.5元/吨 重的计吨 轻的计件 包吃住 拉地牛 码托盘 缠膜 码货 想做私聊！ ③日薪200~300元万邦西普洛斯附近长期包车活 4米2箱货 拉地牛车厢内码货 零食饮料 日用品 活轻好干 包活按车算 35元每车 白班5小时 9:00~14:00 夜班21~6:00上班 8小时 白天会干4~6车 夜班6~9车 可提供住宿 可预支 ④长白班万邦西物流园包车活 要求：工20—52周岁 工作内容：金佰利纸尿裤、日化用品的装卸车工作，箱装轻货产品，好装好卸！ 薪资待遇：工资按方计算工资，人均120—150方，260~350元/天！免费住宿，水电自理！宿舍区有餐厅，餐费自理！出勤七天以上可借支生活费 面试时间：上午9点-下午3点

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

旺季快递员，驿站直送，提供住宿，提供电车 搬运工分拣员快递员，司机b2证、c1均可 快递员，分拣员，搬运工 〈长期工短期工均可〉 快递员：按件提成6000-10000 仓库搬运工：包吃包住 6000－12000 计件工资，上不封顶 日结工短期工:搬运工分拣员160-220天 旺季快递员，驿站直送，提供住宿，提供电车☆搬运工分拣员快递员，司机b2证、c1均可 快递员：按件提成6000-10000，包住宿配车。 仓库搬运工：包吃包住 6000－12000 计件工资，上不封顶 日结工短期工:搬运工分拣员170-220天 快递分拣员：5000-7000 驿站管理员：负责快递出库、入库收发快递4000-6000

【岗位介绍】 工作岗位：拣货、打包、上架 工作时间：8:00-20:00，13:00-1:00，一个月倒一次，中午和晚上各休息一个小时，月休四天，无夜班 薪资待遇：6000-7000，提供免费住宿，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月，每月30号左右发上月21号-本月20号所有工资，遇到休息日提前发 试岗：上午9:00-10:00，下午13:30-15:00，面试时注意事项不穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，带帽卫衣，不穿短裤，不穿裙子 长头发需扎起来，不要配套金属首饰！要求身体健康，服从安排，无不良记录。

电商仓库快递打包员，30-50岁，，要求有责任心，吃苦耐劳，干活认真细致。有补贴

每周白夜倒班。 八点上班，活多干到七八点，活少干完就下班。 计件工资0.035/箱，每班几个人平分。 每月达标天数要求每个班补20元餐补随工资一起发，次月25号打卡发工资，真实月工资五六千。

多多买菜急招！夜班分拣员（固定工） 岗位要求：男女不限，45岁以下，身体健康；能吃苦耐劳、有责任心，严格服从工作安排。 薪资待遇：计件工资多劳多得！大件0.12元/件，小件0.08元/件，收入上不封顶。 上班时间：晚10点半开工，分完货即可下班，弹性收尾不拖沓。 诚邀踏实肯干的你加入，多劳多得赚高薪！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

古城招细活机工2名，毛活勿扰。质检1名，要求懂工艺，有责任心。

诚聘 前厅经理6000-7000 店长 8000-10000 服务员 4000 传菜 4000 请联系

中班！ 工作：小件卸车 年龄:20～50岁 工资: 17一小时 上班时间: 18:00～3:0左右 卸车 （如需加班，得配合） 位置:园博园附近物流园 电话:

惠济区住家阿姨：主带一岁二个月宝宝不带睡，小三口，要求55岁以下，普通话，带宝宝有经验，会做辅食，做饭家务，干净麻利，月薪5000休四天，电话靳老师

公园快递招聘： 拉货司机 扫件，分货，装货卸货 工资5000元 取件员 4 名 工资面议 理货员3名 早 8:30 晚 7 点 入库，出库，打包， 工资3200元 电话：

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 肖塘路94号牛姐劳务 燕子

明天用2名工人蔬菜分拣，，20每小时管饭，，全天有活，，可长期，，干活麻利的谁干联系我非诚勿扰鸽子勿扰。。。

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招白班客服可兼轮流夜班5天以上的电商客服3名及包装助理2名 包装可记件 男女皆可 年龄最好15岁以上到40岁以下 本地优先 包装要求不高 工作时间白班为主 工资3000至5000左右 要有上进心责任心 工作轻松上手 打酱油及兼职的不想干长久的勿扰 高中以上学历优先 上班时间8点10到12点 下午2点到6点10分 工作地点 枫洋枫二村枫馨园附近 电或V

矿山设备视频制作发布工作，需真人出镜，工作地点在河南郑州，工作时长固定为八小时，任务简单易完成，待遇包括底薪和提成无上限。

1，工作要求：工作认真，勤劳， 2，工作内容：啤酒馆收银员，负责收银，打扫卫生。 3，工作时间：八小时工作制

凉皮招聘要求 年龄18—40（男女不限） 上班时长9个小时 吃苦耐劳，有服务意识，做事有条理。（有生意经验的优先考虑) 工作内容售卖凉皮和制作凉皮 有师傅带，简单易学照做就行。 凉皮招聘薪资待遇 月薪4000（全勤奖300） 综合薪资4300-6000 工作突出奖 提成1% 月休2天

岗位职责： 1.负责快递收派件计划的制定与执行，优化配送路线，提升运营效率 2.协调各环节，确保快递准时安全送达 3.主动了解总公司的考核制度以及奖惩规则进行相应的调整。 4.对接第三方物流服务商，维护合作关系并监督服务标准执行 5.处理突发物流问题，及时响应客户反馈，保障客户满意度 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、交通运输等相关专业优先 2.有物流运营相关工作经验者优先，具备一定行业认知 3.熟悉物流管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4.工作细致负责，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环

因店铺装修升级 高薪招聘： 门店打单员2（办公软件熟练操作 20--35岁 接受应届毕业生 有责任心 细心） 门店销售员5名（20-35岁.性格开朗，热爱工作，有责任心，有百荣丰富销售经验的优先） 上货司机 5名 （20-45岁必须有驾照，身体健康，百荣干过的优先） （不要短期工，心不诚，勿扰） 要求：吃苦耐劳，执行力强，有较强沟通能力，有团队精神，有工作经验者优先！ 工作地址：百荣世贸商城D座二楼 联系电话：

招聘: 办公室文员1名 线路经理1名 装卸工3名 工资面议，工作地址新郑市郭店镇元宇宙物流园皖豫物流 联系电话王

招募合伙人 本公司现正式招募合伙人，采用合作分成模式，无底薪高分红，收益透明、结算准时。 我们提供成熟项目体系、专业运营支持、市场物料与客户资源，无需个人投入资金，零风险合作。 寻找认可项目、有执行力、渴望长期稳定高收入的伙伴，共同开发市场，一起把事业做大。 欢迎有销售、渠道、创业经验的朋友咨询洽谈。 地址：曲梁园区 咨询热线：

物流岗位，理货，发货，走动式站班，18—40岁，工作简单。 双班倒八点对八点，每月15号发工资，做满一周可预支3-500生活费。

岗位内容： 1. 运用TMS、WMS系统进行运输体系的设计、规划与管理，涵盖路线设计、司机调度、在途运输监管、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。 2. 负责运输成本与效率的管控与优化，保障生产与销售环节的准时交付。 3. 组织并统筹运输任务，全程跟踪货物动态，及时应对和解决运输过程中出现的各类问题。 4. 监督运输作业的合规执行，确保符合相关法律法规及行业标准要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、运营管理等相关专业优先。 2. 3年以上物流供应链领域工作经验，熟悉国内外物流网络及运输模式，有冷链行业经验者优先考虑。 3. 具备优秀的计划组织能力，能有效推进复杂物流项目的实施与落地。 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的抗压性与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善，保障仓库运作的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际运营需求，持续改进现有流程，提升仓储整体运行效率。 3、监督仓储日常管理工作，确保各项操作规范得到有效落实。 4、建立仓储团队培训机制，推动标准化流程的贯彻与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储管理相关工作经验； 2、精通体系搭建与标准制定，具有扎实的文档撰写能力； 3、长期从事物流行业，专业能力强，能适应全国范围出差。 岗位福利：五险一金，单双休，独栋写字楼办公，节日福利等。 原标题：《仓储运营-标准流程经理》