日薪元-元 【园博园极兔快递小时工】 要求：25-50岁，认识26个字母，无案底 待遇： 分拣/扫描：️️.️元/时 装车/卸车：️️元/时 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 免费提供三餐，免费住宿6人间

岗位职责： 1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 2.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作； 职位要求： 认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。

长白班，长白班，长白班 上班时间8：30-20：30左右， 要求：24-40岁，男女均可 工作内容：汽车小配件地拣货，上架，打包 待遇：18元/时，每个月15号发工资，可以预支 吃住需要自理

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

叉车司机：站立式电动叉车操作工 (1)工作职责：使用电叉车(站立式电动地牛不需要证件)在外场内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的安全、平稳，不破损、不落地。 工20-55岁，工人20-48岁，能从事夜班、体力劳动，公司直招、不缴纳任何费用 综合工资6000-8000，多劳多得、上不封顶~ 装卸员： (1)工作职责：3-5人一组，负责外场货物内部装车，听从组长安排，使用人力、托盘、手叉及传送带等将货物及时安全、快速整齐的装车，保障自身所负责区域内的货物装车流畅； (2)招聘要求：20-55岁，，能从事夜班、体力劳动，公司直招、不缴纳任何费用 综合工资7000-9000，多劳多得、上不封顶~ 分拣员： (1)工作职责：流水线工作模式，负责分拣上机件（无大件），并按照区域分拣，保障皮带机通畅，不影响卸车进度； (2)招聘要求：20-50岁，，能从事夜班、体力劳动，公司直招、不缴纳任何费用 综合工资7000左右，多劳多得、上不封顶~

工作内容： 1、负责国际邮件分拣，扫描，发货，协助分拣设备运作，保障邮件不错发，不错分，不漏扫 2、班前准备：对使用扫描枪进行检查，使用设备是否可以正常运转 3、服从带班组长安排，服从调动 4、年龄：18-50周岁吃苦耐劳，身体健康 5、上班时间：早8：00-18：00，月休4天（工资干完可提前下班） 福利待遇： 基本工资+绩效+补助，综合工资5000-8000

免费住宿+入职交五险一金+当月发薪 要求：年龄25-40岁，男女不限，长期工 工作内容：化妆品、小家电、家纺等，打包，拣货，收货，发货，装卸等 待遇：基本薪资+餐补360+寒暑补贴300+绩效3000－5000+全勤+夜班补贴30/天小夜15+五险一金，综合薪资5500-8500元.

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

南三环智慧物流园区蔬菜水果仓分拣理货员 薪资待遇15/一小时 【工作要求】18-45岁，男女不限。 【工作内容】全小件蔬菜水果分拣包装整理等，工作简单，轻松不累 恒温仓 【工作时间】早九点到晚九吃 饭时间一个小时 【工作地点】管城南三环智慧物流园区

岗位名称：锅炉工； 岗位要求：1.持有有效《特种设备作业人员证（锅炉作业）》；2.掌握锅炉操作规范及安全知识；3.具备基础故障判断能力，责任心强、安全意识足； 薪资待遇：月薪45005500元。

诚招开口机缝头带班工人两名，工作地点为草塔，工作内容为车间袜子缝制，简单易操作，平板袜可多代几天，优先录用熟悉缝拉毛技术的工人，下班即可结算工资。

郑州市惠济区招多联机空调安装/维修、工地学徒工（懂电优先）20人，驻郑州维保主管1人，常年工作，收入稳定，要求务实肯干，人品端正！45岁以下！想找长期稳定工作的联系！！！

双休！！双休！！现招聘农资销售若干！！可兼顾家庭与孩子！！！ 主管经理认真负责，全程指导带教，快速上手，快速开单！ 任职要求：以宝妈为主，年龄不限，具备责任心和进取心，公司提供客户资源，无需相关经验，统一安排培训，无需外出拓展客户，无需应酬客户。 上班时间： 9:00－12:00，1:30－5:30 工资待遇： 基础保障：底薪+全勤+高提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：15000-30000元/月，收入上不封顶 工作地址：花园SOHO2栋6楼601

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来，专注于线上营销领域，构建集短视频运营、内容营销、品牌推广于一体的多渠道变现网络生态体系。主营产品涵盖3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有担当的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 1.招聘策略规划：依据企业战略目标与人才需求，制定年度招聘方案，明确招聘路径、预算分配与时间节点，保障招聘工作高效推进。 2.需求对接与职位发布：深入对接各业务部门，准确把握岗位用人标准，撰写专业岗位描述，并通过主流招聘渠道及公司官网发布信息，广泛吸引优质候选人。 3.人才搜寻与初步筛选：整合多种招聘资源，包括在线平台、猎头协作、内部举荐等方式，主动挖掘匹配人选，持续扩充人才储备库。 4.面试统筹与评估支持：联动用人部门开展技术面、业务面及综合面等多轮面试；采用科学测评工具与评估方法，对候选人进行系统性评价，提供客观录用建议。 5.录用流程管理与跟进：结合面试反馈，协助确定最终录用人选，执行背景核查确保信息真实；主导薪酬沟通、发放offer并跟进入职前准备事项，提升到岗转化率。 6.招聘数据复盘与流程优化：定期汇总分析招聘关键数据，如渠道成效、招聘周期等，评估执行效果，推动招聘流程持续改进。 7.行业人才趋势洞察：跟踪行业发展趋势与人力市场动向，收集竞品招聘信息，研判人才供需格局，为公司人才布局提供决策参考。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2、具备2-3年招聘岗位实操经验，拥有乙方服务背景或独立完成高端岗位交付案例者更佳 3、具备出色的沟通协调能力，能与各层级人员顺畅交流 4、逻辑清晰，具备较强的问题分析与应对能力，可独立解决招聘中各类突发情况 5、熟悉多元化招聘渠道运作机制，了解人才市场变化，能高效整合资源匹配岗位需求

岗位名称：仓储工；叉车司机。 岗位要求：1.年龄范围：仓储工2542周岁，叉车司机2.年龄范围2543周岁；2.性别要求：男女不限；3.无案底犯罪记录。 薪资待遇：仓储工：计件岗平均薪资65008000元左右，绩效岗平均薪资55006500元左右。提供住宿和餐补，缴纳五险；叉车司机：具体薪资未提供，但应包含住宿和餐补，缴纳五险。员工福利：全勤奖、高温取暖补贴、每季度600元京东福利券、年终奖、带薪假期、节日礼物等。

广东寒假工 18 - 48岁。物流仓库留年工、工厂工 薪资福利:物流仓库留年工23 - 25元/时，工厂18 - 22元/时 - 企业不同工资不一样 可接收寒假工

在双管厅村，我们寻找能够利索、认真负责地完成拆返件、打包快递等工作的零活工作者，地点位于河北沧州。

日结180一天 包吃 18-35

最高170元/天安吉邮政日‮大结‬量要 【招聘岗位】分拣、扫描、装卸(有‮送转‬带）、拉包，随‮分机‬配。 【人员要求】18-50，男女不限，能吃‮耐苦‬劳 白班:8:30－19:30（12元/小时） 晚班： 班次一19:00-3:00 班次二19:00-8:00男女 班次四22:00－8:00 班次五23:00-8:00男女 班次六24:00－8:00 （ 13元/小时） 【下班时间以现‮通场‬知为准】 【工作地址】：南宁安吉大道40号 （地铁‮号二‬线安吉‮运客‬站B出‮直口‬走150米）

医院，工作内容送检个，年龄50岁以下，男女都可以，联系方式李老师

综合薪资：5500-6500 每月15号发放上月工资，男女不限 【工作内容】 1、工作职责：分拣，打包，拣货，上架 2、熟练开展拣货作业，认真完成每日拣货任务 3、保证拣货的品种、数量准确无误并且做简单加工 4、减少拣货过程中的损耗，避免浪费 5、快速准确的的进行拣货任务，保证能够准时出货 6、服从各部门领导安排，完成临时任务 【福利待遇】 1、全勤奖、工龄补贴、岗位津贴、高温/低温补贴、缴纳商保、节假日福利等 2、免费提供住宿，厂区内住宿，宿舍6人左右，宿舍有空调、洗衣机等 3、免费提供三餐（餐标两荤一素） 【招聘要求】 1、能吃苦耐劳，接受倒班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【工作时间】 18:00-6:00 【面试时间】 周一到周六，上午9:00-11:40&下午13:30-17:00 面试和入职材料： 本人身份证原件，本人招商银行卡，入职需要3月内体检报告或者1年以内健康证

新郑本地大量招聘 居家工作 ，不限男女，无需工作经验，工资现结，工资现结 可以了解一下，号：

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郑州银嘉穗建材科技有限公司招聘 因扩大生产，普工20名 1.年龄：年龄25-45岁，以面试结果为准，有工厂验者优先。 2.身体条件：身体健康，无传染性疾病、三高等。 3.薪酬待遇：4500-7000元/月，岗位不一样薪资不一样，以岗定薪，吃住免费； 4.任职要求：能适应夜班，操作设备即可，新人有师傅带，有一定抗压能力。 仓管2名（长白班）、质检2名(有夜班）薪资3500-5000 详情直接电话联系 地址：新密市苟堂镇关口创业大道2号

明天有兼职，南阳新村地铁口，电话

岗位职责： 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善，保障仓库运营的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际需要，持续改进现有流程，提升仓储作业效率。 3、监督仓储日常运作，确保各项标准化流程落地执行。 4、搭建仓储团队培训体系，推动标准规范有效贯彻实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储管理相关工作经验； 2、擅长体系文件编写与标准建设，具有扎实的文案能力； 3、长期从事物流行业，专业能力强，能适应全国范围出差。 岗位福利：五险一金，单双休，独栋写字楼办公，节日福利等。

岗位职责： 1、负责网点日常运营工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件应对，保障各环节高效运转； 2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人员到位、运作有序； 3、开展所辖区域市场拓展与客户关系维护，定期进行客户回访，增强客户满意度与粘性； 4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，提出优化措施，提升站点整体运作效能； 5、具备成本管控思维，合理控制人力、车辆、物料等支出，助力利润增长； 6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能进行基础维护。 职位要求： 1、认同公司文化及战略发展方向； 2、具备大专及以上学历； 3、有物流行业从业经历者优先考虑； 4、踏实谦逊，具备抗压能力与服务意识，能够高效独立完成各项任务目标。 职位福利：五险、提供住宿、节日福利、年度晋升评估

岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流的统筹与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA发货等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪物流核心指标（如时效达成率、单位运费），识别异常情况并制定改进措施，解决清关延误、库存误差等问题。 2.供应链与协作方协同 （1）对接国际货运代理、清关机构及海外仓储服务商，评估并优选物流渠道，协商服务协议与付款周期。 （2）联动销售、采购、财务等职能部门，确保供应链高效运转，依据销售预测合理安排出运计划。 3.风险管控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓配送异常，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4.团队建设与流程升级 （1）带领物流团队开展日常工作，设定绩效目标，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续优化仓储管理、运输调度等模块的数字化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级及以上水平者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具有一年以上团队管理经验； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流供应商资源，熟悉合作模式； 5、掌握完整外贸操作流程，精通仓储管理、报关清关流程，了解多种贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流运营策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐费补贴，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40，单双周轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，享有带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类专业培训，助力技能提升与职业发展； 5、办公氛围：管理层亲和，同事关系融洽，工作环境轻松，实行扁平化管理。

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