招聘：早红茶业招聘择茶工打包发货2名 薪资：2400-2500元/月 岗位职责： 1. 负责茶叶原料的筛选与分类，确保产品质量符合标准； 2. 按照操作规范进行茶叶打包，保证包装整洁、数量准确； 3. 协助完成订单发货工作，确保出库流程高效有序。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，工作认真细致； 2. 有责任心，具备基本的沟通与协作能力； 3. 能适应每日8小时工作制，接受单休安排。 工作地点及时间：按公司安排执行，具体以实际通知为准。 我们提供稳定的工作环境与良好的团队氛围，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。 岗位要求：1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件；2. 具有良好的组织能力和团队合作精神；3. 具备基本的货物搬运和分类能力；能够在压力下保持高效的工作状态。 薪资待遇：1. 月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月；2. 工作时间：10点至17点，提供住宿；3. 每周休息一天，享受法定节假日休假；4. 缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。岗位要求：1.年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可放宽条件。2.具有良好的组织能力和团队合作精神。3.具备基本的货物搬运、分类和初步检查能力；能在压力下高效工作。薪资待遇：1.月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月。2.工作时间：10点至17点，提供住宿。3.每周休息1天，享受法定节假日休息。4.缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发照片就算有效）统一晚上8点前结账

免费入职 免费入职 免费入职 1：25元/小时， 2：免费吃住，不花钱 3：8：00-12:00 13:00-17:00（加班18：00-20:00） 4：上六休一 节假日正常休 5：10号发薪，（可预支） 6：16-45周岁

【岗位职责】 #汽车制造厂内从事焊装、包装、钳工、叉车工、焊工学徒、油漆返修及物流工普工等工作 #主要负责装配和组装任务，适合吃苦耐劳的求职者 【职位要求】 #不限学历与工作经验 #服从安排，适应站班形式，倒班制 【薪资福利】 #月薪6000-7500元，薪资月结 #提供、交通补助、加班补助、饭补 #免费提供4-6人间宿舍，配备空调、洗衣机、热水器、waifa、储物柜 #食堂提供早中晚及夜宵，餐费6-15元

兼职日结，下班就结，工资100到300一天

双休早上9点，晚上6点4000保底加提成 工作内容办公室打扫带客户打征信复印身份证复印件这些有时候带客户去指定的银行都是我对接好了的有时候是跟我一起中午跟我在一起，可以单独租一间房给你

线上超市，捡货员。负责捡货。理货。上货！

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

宜宾市高县招铝模

四川宜宾时5个装配钳工，堆垛机货架安装，需要有高空证，9个小时320，加班另算，包住不包吃，有需要的联系

宜宾市高县招铝模安装工

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匠心筑家，诚聘英才 至品装饰热招中 成熟团队，福利齐全 期待你的加入！ 坐标：高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号 直招热线：

常温蔬菜库房招摘菜工人，包吃住，计件工资，月薪六千左右，男女不限年龄不限联系方式

招。电商打包一名＋理货拆退货，泽国光明村236号

有来冷库选菇来一个，电话

库房出货员招聘岗位职责： 1.负责根据客户订单，准确、高效地进行货物的拣选、配货工作。 2.负责出货前的商品核对、数量清点及质量检查，确保出货准确性。 3.负责对出库货物进行打包、贴标、封装等整理工作。 4.完成出库数据的录入与更新。 5.配合物流司机或快递员，完成货物的交接与装车工作。 6.维护所负责区域的卫生整洁，遵守公司管理规范。 7.协助进行日常的库存盘点和循环盘点工作。 8.完成上级交办的其他相关仓储事务。 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康，能适应仓库工作环境（如站立作业、体力劳动） 月薪4500元到5000元，工作9个小时，中午管饭 工作地点： 石家庄市栾城区楼底镇邵家庄村，联系电话

信息更改 周日 15天临时工 日结252/天 非常轻松，自由的仓库 【嘉民鞋服库】20人 工作岗位：检查衣服，，发货，库存，点数，包装，活非常简单。 上班时间8:30-22:00 12小时 要求：18-38岁，认识26个英文字母，管理非常自由，需要配合加班 （10.5/时）日结21/时含餐补，第三天发第二天工资。 最低做15天，， 不用面试，明天直接上班，。。

营业员 18-40岁高中以上 薪资福利:3000-10000元/月 招工人数:3名 工作地址:王府井1期1栋

活动现场（兼职）工作时间：（10小时左右）22号（4小时左右），18～45岁，无违法犯罪记录，身体健康，身高175左右，无染发，长发，三维匀称。地点：宜宾华裔酒店工资：包吃，加班包晚餐，100（8小时，不足8小时按照8小时算），加班15一个小时（）联系方式：

商场收银见习人员1.年龄18-40岁，高中及以上学历；2.具备基本电脑操作能力，有收银经验者优先；3.性格耐心细致，服务意识强，具备良好沟通能力；4.无不良信用记录，具备团队合作精神。1.负责商场日常收银结算工作，确保账款准确、快速；2.为顾客提供咨询、引导及售后服务协助；3.每日收银对账、票据整理及系统录入；4.维护收银区域整洁，遵守商场规章制度；5.协助完成上级安排的其他相关工作。薪资福利:底薪+绩效奖金+全勤奖；缴纳社会保险。有意者请携带身份证、学历证明复印件及1寸照片，至公司人事部面试。即日起至招满为止，周一至周五9:00-17:00。面试地址：兴文县光明新城五星大世界二栋（苏宁易购）二楼人事部/工作地址:兴文县光明新城五星大世界二栋

招聘： 销售2名，，18-28岁，身高160左右，长相甜美偏瘦，有促销活动经验，性格开朗、大方大胆、不社恐、不腼腆，服从安排！勿扰！（不开腔，喜欢耍手机的低头族不要来）做过康饮的优先考虑！ 时间：早9晚6 4.20—4.22 （下周一二三） 地点：成都理工大学（宜宾临港校区） 待遇：130/天 次月20号打卡 电话：（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

商场收银见习人员1.年龄18-40岁，高中及以上学历；2.具备基本电脑操作能力，有收银经验者优先；3.性格耐心细致，服务意识强，具备良好沟通能力；4.无不良信用记录，具备团队合作精神。1.负责商场日常收银结算工作，确保账款准确、快速；2.为顾客提供咨询、引导及售后服务协助；3.每日收银对账、票据整理及系统录入；4.维护收银区域整洁，遵守商场规章制度；5.协助完成上级安排的其他相关工作。薪资福利:底薪+绩效奖金+全勤奖；缴纳社会保险。有意者请携带身份证、学历证明复印件及1寸照片，至公司人事部面试。即日起至招满为止，周一至周五9:00-17:00。面试地址：兴文县光明新城五星大世界二栋（苏宁易购）二楼人事部/工作地址:兴文县光明新城五星大世界二栋

活动现场（兼职） 工作时间： （10小时左右） 22号（4小时左右） ，18～45岁，无违法犯罪记录，身体健康，身高175左右，无染发，长发，三维匀称。 地点：宜宾华裔酒店 工资：包吃，加班包晚餐，100（8小时，不足8小时按照8小时算），加班15一个小时（） 联系方式：

【鸿星尔克高县万达店】招聘：长期优秀导购2名 【岗位要求】 1、热爱销售岗位，认真负责 ，吃苦耐劳，品行端正，遵守店铺制度，服从店铺安排。正能量。熟手优先。 2、年龄22－45岁 【导购福利】 1、上二休一：3000+提成 2、上班时间：根据商场上班时间：早上9.30到晚上10.00

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购 2.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，升高170cm以上。 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.年龄18至30岁，学习意愿强，服从门店统一管理

招聘：生活超市工作员薪资：2500-3500元/月岗位职责：1.负责客户接待与交易服务，高效完成收银工作，确保账目准确无误。2.承担商品陈列、上架及日常整理，保持货架整齐规范，提升购物体验。3.按月定期检查商品保质期，及时处理临近过期商品，保障食品安全。4.负责营业区域的清洁与卫生维护，营造整洁有序的购物环境。任职要求：1.具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心应对客户需求。2.有零售或相关工作经验者优先，熟练使用收银系统者更佳。3.工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神。4.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从管理。