负责在云仓做线上订单的分拣打包工作 薪资：月综合6000-7000 时间：面议 要求：年龄20-40，不限经验，服从安排

1.产品包装。 2.产品打包。 3.工资当日结，一天160元。 4.本公司是电商公司，工作的主要内容是给产品打包，贴标，搬货。 5.需要手脚麻利，做事细心的人。 6.工作时间：早上9点到中午12点，下午1点30到晚上18点30。工作结束，工资现结。 7.公司中午不包午餐，公司有冰箱和微波炉，您可以自行带饭过来。 8.工作地点在民治地铁D出口附近，如果你在附近的话会更好。 任职要求 1.高中/中专及以上学历，年龄 20-40 岁，身体健康，能胜任搬运、长时间站立等仓库作业. 2.1年以上跨境电商仓库工作经验，有亚马逊 FBA 操作经验者优先. 3.无不良从业记录，严格遵守仓库安全管理规范与操作流程。

岗位要求 1.18-45岁，身体健康，做事细心，服从管理，责任心强; 2.学历不限

【公司人事部直招】15号发薪固定班次，不倒班 6000-7000包吃住入职体检费用可报销 1、负责货物分拣扫描、出、入库的装卸和搬运工作 2、手脚灵活，能吃苦耐劳，男女不限 3、白班：7:30-13:30，17.00-22.00,晚班：19:00-7:30

【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 手眼协调能力好，做事细心、有耐心，能重复性作业并保持专注； 对饰品行业有一定兴趣，能辨别常见饰品材质及工艺缺陷者优先； 会使用基础办公软件（wps OFFICE） 福利待遇： 薪资：5-7K 具体详谈 工作时间：9:00-18:30 （大小周休息） 其他节假日按国家法定休息 其他福利：周六下午茶, 年假,

龙岗平湖李朗小象常温仓库分拣 21元/H+包吃1餐+接收复印件 21元/H+包吃1餐+接收复印件 21元/H+可以带手机+每天日结 一、主要负责日用品蔬菜水果分拣等工作。8:00-20:00点，20:00-8:00，要接受夜班，普通工衣， 二、招聘要求：，年龄18-40岁，无案底/黑名单，会使用智能手机，能吃苦耐劳，本人身份证复印件也可以安排，面试不能穿拖鞋和短裤！ 三、员工工资： 第一个月保底：21元/小时 次月工资：底薪1160元+个人计件工资+房补10元/天+夜班补贴10元/天，综月合薪7000-10000元，多劳多得；每月15号准时发薪。 四、食宿：包吃一餐，水电平摊

负责产品贴标、打包、封箱、清点理货、搬货等仓库相关工作。 纯工价 20元/小时，每周包吃 2次餐晚饭，1-2 次下午茶 招聘要求:20-40岁，小纹身可接收，需吃苦耐劳，做事墨迹的勿扰。 1.工期:一个月，可以长期做。辞职提前1天申请. 2.食宿:不包吃住 3.薪资发放: 4.上班时间:早上9点到晚上21点，忙的时候22点。

【招聘单位】：创誉信 【招聘岗位】 1.主播（4人）2.配货（3人） 【工作要求】 1:兼职主播（4人）工作时间：三到六小时，时薪40/小时 ，年龄18-35岁，性格活泼，普通话标准，服从安排，能接受加班。可接受小白 2: 配货（3人）工作时间：17/小时 一班约5小时 3个班次。要求： 年龄18-35 月休4天【今天能试工的优先】 【联系电话】：【10.00后联系】 【工作地址】：横岗文体广场旁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.服从安排，具备团队协作意识和基本沟通能力

目前是出货期，招的都是打包装，贴标签，扫描入库岗位。负责把产品+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。男女不限，包吃包住的，16岁到45岁，不体检，穿自己衣服上班，上六休一，主要工作内容是打包装，打包好产品，贴快递单，上班可带手机，工作自由，岗位很轻松，人性化管理 20一个小时。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户手中 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升时效与效率 3. 负责收货验货、签收确认及异常情况（如拒收、破损）及时反馈 4. 维护配送车辆及装备，保持车况良好，遵守交通法规与安全操作规范 5. 配合站点完成日常交接、单据整理及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录。 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应灵活排班及户外作业，接受短期驻点或区域轮配 4. 有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先 5. 学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用智能手机操作接单系统

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严，16-45岁。 做电子配件；路由器；无人机；LED灯；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100元；每周可借支500元左右。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 可接收身份证复印件，工时稳定；每月保底工时三百多个；上班稳定；做事轻松。 {薪资待遇}管吃住，月薪6000-6500左右/月！人走结清工资；包进。 带好行李；当天安排宿舍/入职；第二天上班

深圳市宝安区招管道安装/维修、空调安装/维修、水工

1、负责产品研发阶段产品的黑白盒测试、包括但不限于整机测试，电源模块的电性能测试，电压、电流应力测试、环境及机械可靠性测试、温升测试，安规测试、EMC测试等测试； 2、负责产品功能、性能、可靠性等测试验证工作，识别相关设计风险； 3、负责研发阶段产品送样测试及试产测试； 4、项目初期按照项目要求提出测试需求，拟定测试规范，测试计划，准备测试资源搭建测试环境等； 5、编写输出测试经验案例，产品测试技术文档； 6、对现有的产品进行维护性的测试，包含软件验证，功能升级验证，生产老化前验证； 7、能熟练使用万用表、示波器等基础测试仪器，具备基础的硬件调试、故障排查意识，能完成测试数据记录与整理，跟踪问题解决。有光伏逆变器、电力电子相关工作经验者优先； 8、具备扎实的模拟/数字电路理论基础，能初步阅读Datasheet及各类基础技术文档；具备严谨的逻辑思维与学习能力，责任心强，踏实细致，善于配合团队完成工作。

诚聘深圳南山五星酒店1.纯救生员，不能教学！2.需深圳市资格证（上岗证，可以年审的）3.有酒店工作经验，需要注重细节！服从管理，听从安排，下班可以免费健身游泳（长期全年室内恒温）八小时工作制，过渡勿扰！4.救生员底薪 （税前）5500每月（月休息4天），年底年终奖等季节福利。5.救生员工作时间：最早6点上班，宿舍干净整洁卫生，包吃住，酒店食堂4餐公司联系人：张:（同步）

深圳龙华观澜黎光物流长期 纯21元/时，纯21元/时，纯21元/时 手机，，耳机可随身携带~~~ 每月15号准时发上个月工资 【一】、岗位：贴标、分拣、扫描、打包、拉包…， 上班时间：9-21点 长白班 【二】、要求：男女不限,18-45周岁,持本人身份证,能做事就行 提供住，吃饭自理，宿舍有热水、空调 面试时间：下午2点

临时工文员、包装工、打快递、杂工；工作时间8:00–18:00薪资福利:13–15元/小时，包中餐招工人数:100名工作地址:化州市河西街道207国道新路口方向

一、常温仓储 1、【岗位】拣货、打包、上架 2、【年龄】18-45岁，男女不限 3、【班次】早班08:00-20:00、中班13:00-01:00 4、【工资】小件仓：[红包]144稳岗补贴 中件仓：[红包]144稳岗补 [以上岗位需做到6月20日在职享有稳岗补贴 [礼物]【食宿情况】包住不包吃 [

京东8库京东日结 半天班:20：00-2：00工资100 要求:18-59周岁，男女不限 地址:北城京东亚洲一号(1号门) 备注:园区禁止带火机,手机,金银首饰提前放在家里 集合信息:带身份证提前60分钟到，自备手套，禁止穿拖鞋,高跟鞋,裙子,短裤

电商最轻松的仓库，全年基本中班[强]只有做活动的时候才有两班倒。正式工 车间都有空调，恒温仓物流20度 男女不限：生熟手都可以，要有经验的，18--38岁，包吃包住，宿舍走路 纹身 案底 岗位：打包 入职要求：本人身份证原件以及复印件，毕业证复印件，先入职后体检，仓库都是药品，补品等物品，都是小件，没有搬运。没有装卸，工作很轻松。不能带手机、火机、食品、药品、化妆品等物品进仓库。 注意：面试不能穿拖鞋，凉鞋，洞洞鞋，短裤，七分裤，裙子 薪资结构： 新员工入职前两个自然月工资2100底薪*绩效系数+400绩效+计件。 两个月后无底薪，计件工资+绩效400+外宿补贴200，多劳多得。综合月薪6000-10000元，每个月20号发工资。

招聘：物流开单员 薪资：6000元以上/月 “岗位职责：1、按要求处理、开具销售订单，根据要求进行客户相关系统推送、准备送货资料；2、配合订单中心及时处理未完结订单；3、单据整理及交接，配合相关人员及时清理所有异常单据；4、根据审批流程进行退货、换货、借货等的处理；5、按要求在系统维护客户资料及产品销售价格，并给到财务复核。

欢迎直接投递简历，优先安排 19-22元/小时！240元一天！ 工资范围：6000-7500元/月； 包吃住，水电费全免 目前出货：招的都是打包装，贴标签，扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。 - 工资范围：6000-8000元左右 - 其他说明：住宿免费；水电免费；

急招 今天平湖海鲜包装还要一个人，18一个小时包吃不包住，10点上班，下班我发工资。

岗位职责：手游端游游戏 工作内容： 1.公司提供游戏订单一手资源，订单充足，不用担心没单 2.至少熟悉一款以下游戏的各个机制（三角洲、王者荣耀、英雄联盟、崩坏、无畏契约、第五人格、原神、暗区突围、燕云十六声、永劫、鸣潮等热门游戏） 3.自由接单，想玩就接，不强制派单，多劳多得 4.男女不限，一单一结不拖欠，可线上居家游戏，兼职全职均可 5.喜欢打游戏的，对游戏有一定的兴趣 6.有责任心，能够专心完成代练任务 7.设备要求：手机、平板、电脑均可

日结 包吃 纯日结下班结算 办公室内空调间 数据采集 干活轻松 一个班次185 工作内容：电子机器人训练数据采集，佩戴摄像头室内场景视频拍摄，按要求完成日常动作

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

岗位职责： 1，箱源开拓与签约：开展全球范围集装箱资源寻找，协商价格并落实租赁协议，保障用箱成本合理且供应充足； 2，库存及报价维护：动态掌握集装箱状态，及时向商务与市场部门提供准确的库存数据和最新报价信息； 3，需求对接与计划安排：协同各业务部门，确认所需箱型、数量及提还箱时间，制定并发布执行排期； 4，提箱操作实施：依照堆场规定预约提箱流程，现场核对箱况并采集箱号、照片等核心资料； 5，资料与单证配合：集中整理、审核并流转集装箱供应商及相关内部单位所需的全部文件材料； 6，账务与资金管理：核对费用账单，跟进系统录入情况并处理差异问题，确保付款与回款按时完成； 7，还箱跟进与异常处理：提前获取还箱指令，全程监控还箱进度；突发问题须在24小时内闭环解决； 8，文档归档与临时工作：系统化保存业务档案以备审计查验，高效响应并落实上级交办的临时任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，高中及以上学历，具备2年以上集装箱业务拓展或相关领域工作经验； 2、了解“一带一路”沿线国家铁路、公路等国际物流运输运作情况； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和积极的工作态度，能自主推进工作任务完成。

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薪资范围：6500－7000 发薪日期：15号 要求：会使用智能手机，男女都可，身体健康，个人信用信息良好 工作内容：负责蔬菜的分类，称重以及打包，确保商品质量符合标准。 工作时间：16:00-3:00(月休2-4天) ***不包吃住 ****不体检

岗位职责： 1.能够管理整个团队，及时响应公司政策 2.有过管理零食店经验优先，待遇可聊 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明