捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天，班次可以跟店里协商 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元一个品类（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

入库上货架

主要负责仓库上下货，配送，安装 服从管理，吃苦耐劳，对待工作认真 工作时间：9小时 月休4天，包住，四包日用品 5000月薪餐补 需要有驾驶证人员！年龄25-39岁

晚上6点到凌晨2点半到3点左右干完下班，长期工，包吃住，月休2天，保底6千，按标签提成，多劳多得，（临时工忽扰）

小件打单，打包发货，空调房内操作，一天一结

住在平湖华南城附近，优先招聘带娃的宝妈，时间灵活安排。我们需要培养能来长期兼职。 会英文字母，懂英文者优先考虑，很多都是英语面单和系统； 薪资待遇**： *待遇：20元/小时； *上班时间：9:00-12:00每天3小时

招兼职（仓库打包发货）:工作时间下午2点到晚上七到八点，有意向的可联系。

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

明天上午7:30，需要2名人员，负责72平方米的住家开荒保洁，薪资430元。有意者可联系报名。

六约银叶王5G黄金工厂招聘：激光熟手多名。电话，

城南猫粮打包白班缺100人时间:早8:30–晚20:30男女不限16–55以内都可以安排工资15一小时，日结。

多多买菜招聘司机，早4点-12点、计件工资，薪资待遇：6000-8000元多多买菜招聘分拣员，15-20元/小时、早3点-7点，会智能手机就行，超简单电话地址:栖霞市南宋家沟村

招聘 长期兼职  蔬菜分拣配送员  地址周公河农贸市场  分分菜  就跑跑腿的活  一个小时15块钱  干的好 工资往上加  工作简单 （日结一直有活  要干活利索不拖拉了）联系电话

招聘电商打包[需要识字，看单打包，会用胶纸机，吃苦耐劳]要求：年龄20～40[要长期工，短期不要]月休2天员工【在下郑村附近的最好】地址：登岗镇下郑村电话【】

快递分拣装卸大量招日结人员工资下班就结男女不限联系电话同步

工作内容： 1. 商品到货验收、卸货、上架，严格执行先进先出； 2. 整理货架排面，保证价签匹配，货品摆放整齐饱满； 3. 每日排查临期、破损、过期食品，及时下架登记； 4. 负责责任区域货架、地面、库房环境卫生； 5. 配合商品盘点，管理库房货物有序堆放； 6. 礼貌接待顾客，协助维护卖场秩序，防范商品损耗； 7. 完成店长安排的其他临时工作。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业 2.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备或简单操作系统 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 有仓储、物流或零售

【工作内容】 1. 新锐之星-青干班计划是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 3. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 4. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 5. 负责所属营业站的日常总

工作内容 1. 日常顾客接待、产品讲解、尺码推荐、试穿引导、收银结账等全流程销售工作。 2. 门店货品陈列调整、卫生清洁、库存盘点、货品整理及损耗管控。 3. 学习新品知识、销售技巧、服务规范，参与门店培训与业绩复盘。 4. 会员拓展、客户回访、售后问题处理及门店活动推广执行。 5. 完成店长交办的其他临时性工作任务。

要求：年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。做事认真麻利;服从管理 工作时间:早8.30-晚8点，大小周每月休6天 薪资待遇：底薪加班提成综合8k~11k 福利待遇：住房补贴饭补社保

薪资待遇；白班全职24元/小时+300全勤; 夜班全职24元/小时+300夜班补贴+300全勤 工作内容； ①分货：把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 ②补货上架：根据货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 ③商品卸货：到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 【上班时间】 夜班23点-次日7点，白班7-16点，月休4天，排班轮休

【岗位职责】 1. 货代开发与管理：负责电子烟成品及配件的货代开发与管理。 2. 货代对接与跟进：对接货代公司，跟踪海运/空运/快递（DHL/FedEx）时效，处理运输途中的异常情况（如查验、扣关、延误）。 3. 合规资料协助：配合完成电子烟出口所需的特定文件（如MSDS、空运鉴定报告、目的地国准入文件）的整理与核对。 4. 仓储与库存对接：协调工厂仓库或海外仓的收发货，核对库存数据，确保账实相符。 5. 运费核对：负责月度物流账单的核对与请款，协助控制物流成本。 【岗位要求】 1. 经验：大专及以上学历，1年以上国际物流/外贸跟单经验（有电子烟、雾化器、电池类产品出口经验者优先）。 2. 技能：熟悉国际货代开发与管理，熟悉报关流程和贸易术语（FOB/CIF/DDP）。 3. 合规意识：了解电子烟出口的基本监管要求（如中国出口许可、目的地国清关限制）。 4. 素质：细心、抗压，能适应出海业务偶尔的时差沟通（跟货代/海外仓）。 加分项（非必须）： 1. 英语读写良好（能看懂提单和国外邮件）。 2. 有处理海外仓（FBA/第三方仓）补货经验。

【岗位职责】 1. 根据进出货情况安排车辆发货，保证货物安全，及时反馈与处理异常情况； 2. 协调仓库发货与收货流程，保障物流运转顺畅； 3. 分析物流数据，协助优化作业流程及管理文件； 4. 负责采购议价等工作； 5. 具体情况面议。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与沟通协调能力； 3. 有物流相关经验者优先，能适应快节奏工作环境。

岗位说明： 1、统筹并执行物流相关工作，包括FBA、国内自发货及海外仓发货的全流程管理； 2、日常发货物流状态的跟踪与维护，及时更新在途信息，反馈异常情况并协调处理； 3、维持与现有物流服务商的良好合作关系，同时持续挖掘更具优势的新物流渠道； 4、负责物流费用核对、请款流程，监控退款数据并推动优化方案落地； 5、承担跨部门协作职责，涵盖物流培训、会议组织、需求对接、工作协调及物流系统功能推进等。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备1年以上外贸电商领域物流实操经验； 2、熟悉跨境电商各类物流方式及其价格、时效等核心要素； 3、责任心强，积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力、系统化思维及问题解决能力，富有团队合作意识； 4、具备英语读写能力者优先考虑。 关于我们：我们是原创设计品牌“LOFREE 洛斐”，拥有自主研发、生产到销售的完整产业链，深耕行业十余年。团队由一群有创意、有态度的年轻人组成，人际关系简单透明，专注结果导向。 加入我们，你将获得： 1、广阔的发展空间，只要你有能力、有想法，成长不受限； 2、纯粹高效的工作环境，无需应对复杂人际； 3、畅饮公司旗下咖啡馆现磨咖啡与手工甜点； 4、随时可享受撸猫遛狗的乐趣，若你不喜，它们也会安静陪伴； 5、每月12日准时发薪，15号前入职当月即缴纳五险一金； 6、节假日丰富礼品福利，每年一次省外或出境团建旅行机会。 我们希望这样的你： 乐观积极、适应变化、行事简洁、沟通坦率

岗位核心使命： 全面负责公司跨境电商业务的物流体系运营与管理，精通“小包直邮”、“FBA/头程运输”及“海外仓”全链路业务。通过优化物流模式组合、开发并管理全球优质物流供应商，保障公司国际物流链路的高效、稳定与成本最优，直接为业务增长提供坚实的物流保障。 岗位职责 1、全链路物流规划与模式优化： ①根据公司销售策略与商品特性，制定并动态调整最优的物流发货方案（小包、头程、海外仓组合），平衡时效与成本。 ②监控全球物流网络的表现，持续提出并推动物流模式与路由的优化方案。 2、三大核心业务模块管理 ①小包/专线管理：开发并管理多家邮政、商业专线等服务商，监控轨迹上网率、时效与妥投率，处理包裹遗失、延误等异常问题。 ②头程运输管理：负责FBA及第三方海外仓的头程运输（空/海/铁），管理订舱、报关、清关及到港配送全过程，确保时效并控制成本。 ③海外仓运营协同：管理与协同第三方海外仓，监督其入库、存储、分拣、出库及本地退换货服务的效率与质量，协同内部团队预防库存风险。 3、供应商开发与管理 ①持续开发、评审和整合小包、头程及海外仓服务商，建立并维护多元、有韧性的跨境物流供应商体系。 ②主导与各环节核心供应商的商务谈判与合同管理，建立并执行供应商考核与淘汰机制。 4、成本控制与数据分析 ①进行全链路物流成本分析，通过数据分析驱动成本优化和效率提升。 ②定期输出物流运营分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。 2、硬性要求：3年以上跨境电商物流经验，必须精通小包、头程、海外仓中至少两项核心业务。 3、加分项：拥有成熟的FBA、知名专线、海外仓服务商资源者优先。 4、专业知识与技能 ①业务精通：深刻理解小包、头程、海外仓的业务流程、成本结构和常见风险点。 ②数据分析：熟练使用Excel（需熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能独立撰写数据分析报告。 ③系统能力：熟悉ERP、TMS系统或各大电商平台后台物流设置者优先。 ④商务能力：具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理能力。 ⑤综合素质： 出色的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备主人翁意识。 对数据敏感，具备强烈的成本意识和解决问题的能力。 能承受快节奏的工作压力，具备开拓精神和团队协作精神。 ⑥语言与证书 持有物流师、报关员等相关证书者优先。

岗位职责： 1、负责系统参数设置及持续优化，如邮编维护、价格区域策略配置等，依据业务变化及时调整系统数据，确保配置准确且高效响应需求。 2、运营数据跟踪与分析：监控货运量、运输时效等核心运营指标，定期生成标准化分析报告，为管理决策提供可靠的数据支撑。 3、业务资料管理：持续维护并更新报价文件（含条款说明、定价结构、邮编覆盖范围等关键信息），制定新业务线的标准作业流程（SOP）。 4、为销售及客服团队提供产品知识培训与支持，及时解答相关咨询问题。 5、承接新产品需求，联动技术、运营等相关方，推动需求落地全过程，保障项目按时高质量完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上国际物流运营、系统配置或相近领域工作经验。 3.熟悉国际物流运作模式，掌握邮编与费率划分规则。 4.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协作能力。 薪酬福利： 1、基本保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、带薪年假：根据在本公司服务年限享有5-10天带薪休假； 3、奖金激励：发放年终奖、全勤奖； 4、团建经费：每月每人享受100元团队活动经费； 5、专业培训：提供完善的入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、调薪机制：每年提供1-2次涨薪机会，认可你的每一份付出！ 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 【上班地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；200米内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】 2026年4月将搬迁至深圳市龙华区元芬地铁站附近

注意：该岗位是兼职。 优先住附近的。 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先， 2、有责任感，做事仔细认真。手脚麻利，服从领导安排。 3、能长期稳定工作。 4、待遇：日薪130/天 5.上班时间一天8小时

能接受通宵夜班，夜班时间19:00-（次日）7:00。主负责夜间商品上架、库存核对及货架整理在23:00-02:00高峰时段需协助分拣订单承接配合完成常温区货架调整及库位核对。上完商品后清洁现场。

岗位职责： 1.根据订单要求，准确进行商品的打包、封箱及发货准备； 2.负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保库存准确性； 3.使用扫描设备对商品进行快速准确的入库和出库操作； 4.协助完成商品的验货、质检及异常处理，保证商品质量； 5.维护工作区域的整洁与安全，确保良好的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务； 3.熟练使用基本的办公软件及仓库管理软件； 4.有电商仓库相关工作经验者优先； 5.能够适应长时间的站立和小范围搬运工作。 工作时间： 双休，早上9点至晚上18点。