日结 日结每天要人 白班和晚班可以自由选择 主要做小件 分拣 装卸车 有手机能正常打上下班卡 男女不限 提供宿舍安排 打酱油勿扰

主要工作内容是分拣快递，按区域分拣，容易上手，

上罗纹裤头十压线抄更，厂在铁塔路里面，

底薪2430+计件 综合工资6500--9000 两班倒 8:00--23:00 9:00--22:00 25--45岁 餐补360元/月 有饭堂 包住 水电费平摊

招聘岗位:仓库分拣员[强] [庆祝][庆祝][庆祝]愿意做通通包进[發][發][發] [红包][红包][红包]普工综合21.5元/小时 男女不限，17--46岁，基础工资20元每小时餐补1元夜班补贴0.5元 [强]，每个月25号发薪 酒店式公寓宿舍4-6人间，住宿费电水‬费平摊 周一到周五每天接人时间：13：00---16:00点前到，安排宿舍

地址，白云区夏茅六社竹基头门口海工业区A栋五楼 招工： 服装仓库发货 2名 （年满18岁） 阿里客服 2名 TEMU 希音 TIKTOK 运营 3名 地址，白云区夏茅六社竹基头门口海工业区A栋五楼 电话：

今天需要人，来红星叠衣服挂衣服打包。联系

上班地点：番禺钟村。2 个。1 个。 上班时间：早上9点至下午6.30，如果是手上的工作没有完成需要适当的加会班。 工资待遇：工资纯提成制度（例如：拣货金额1万，提成就是100元）刚来4500保底，如果没有达到保底金额，我们会按照保底计算工资的。月薪资（4500-7000左右，上不封顶） 吃住问题：中午公司吃一餐6元

负责将仓内产品打包、分拣、拣货、入库

京东仓免费直招 正式工买五险一金 一、工作内容 按照订单需求，去到储位拣货交接给打包组； 复核订单的规格、数量，装箱或者原包装贴打印张贴快递单。 二、岗位要求 1、 20～45岁，男女不限； 2、 初中以上学历，要求认识26个英文字母 三、工资、生活、休息和辞工说明 3.1 工资 打包员、拣货员，扫描，打包，上下架，贴标签，盘点，个人计件，多劳多得！ 【正式工】：底薪1300+绩效+个人综合计件，多劳多得+【餐补360】+【全勤50】=综合性到手工资7500-10000元/月，具体情况可以面试沟通。 3.2 每个月最后一天发上个月21号到本月20号的工资，遇到节假日、周末提前发。 年终奖，年前发。 3.3 休息、请假和辞工情况 ① 每周可排休一天； ② 提前一天请假，长假提前一周； ③ 提前三天辞工 3.4 食宿 ① 宿舍一楼为园区食堂，各式炒菜，米饭管饱， ② 园区内有宿舍，4人间，配备空调热水器，包住宿。

广州番禺招跟吊车小工。 汽车吊挂钩手，只要熟手！只要熟手！

找会打钉的杂工一名，能吃苦耐劳。工作地点花都狮岭薪资面议

机器排版，裁剪

广州市番禺区招二保焊/气焊

工作简单，一看就会，包吃包住， 工作内容： 负责工厂仓库或物流中心内小件物品的搬运、装卸、分类、整理及安全运输工作，确保货物无损、准确送达指定位置。 薪资待遇:临时工（可日结）264-288一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-45周岁，经验不限 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI ，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

2⃣盖世物流邮政快递夜班20：00-8：00。男女不限，18-55 周岁。18-50 周岁。装卸 180 分拣 170。160。干过的来！！ ☎：

2⃣今晚齐河东新普洛斯，贵和南门坐车，自驾加油补，8 点 -8 点 160，150 报名电话

五河圆通速递， 招聘 ✅分拣扫描若干名。 工作地点城南综合物流园。联系人， ✅张经理

佛山里水智跨曜境电商（长白班） 【薪资待遇】： ️计待件遇7000-9500元/月，约280-450元/天。新人过渡期为计时，3-15天可记转件。 ️时计待遇5300-6500元左右，基本工资2100元+绩效720元+房补200元+全勤100 元= 3100()，超算出加班18.7元／小时，餐补390元/月。 吃住：园区有饭堂 水电平摊 ③每个月20号发工资，每周借可支300-500元。 【工作时间】：9：00-22：00点为主，少量中班，月休四天，每周休息一天，可调以休。 【工简作单】：跨境电商装服分拣、打包、拣货、分拣、播种 等等，生熟手均可，主要都是小件，入职都人有带。 【招聘要求】：年龄18-46岁，男女不限，上班可以带手机，身体健康，不用体检。上班不能拖穿鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙子

现在要2个叠退货的，熟手计件0.2 地址：黄庄欧梵广场 电话

工作内容：主要负责小件生活用品的理货 简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间：:早班/中班(无夜班)，8:00-20:00/13:00-22:00，中间休息2个小时，自己调休。 薪资待遇：综合到手30元/小时，底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。 食宿情况：免费提供住宿，2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调，独立卫生间，热水器wif设备齐全，有食堂，5-10/餐，餐补15元/天。 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用 3、餐补 15元/天，夜班补贴10/天，提供住宿(外宿补贴300/月)

招仓库主管，7000包午晚餐+年底分红 急招仓库操作员，5500包午晚餐

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急招跟单一名/底薪8000+0.1提成 地址番禺区大石涌口村 联系电话：

工作内容：主要负责小件生活用品的理货 简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间：:早班/中班(无夜班)，8:00-20:00/13:00-22:00，中间休息2个小时，自己调休。 薪资待遇：综合到手30元/小时，底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。 食宿情况：免费提供住宿，2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调，独立卫生间，热水器wif设备齐全，有食堂，5-10/餐，餐补15元/天。 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用 3、餐补 15元/天，夜班补贴10/天，提供住宿(外宿补贴300/月)

招聘跟单 跟快进。地址 江南西区 联系电话：

职位信息 1. 负责海运项目的日常运作与统筹管理； 2. 对所辖项目市场动态进行系统分析，涵盖报价策略、运输时效、成本管控及利润测算，并对业务流程实施全程跟进； 3. 优化海运操作流程，协助处理运营过程中出现的各类问题； 4. 主导海运市场的拓展工作，推进渠道搭建，维护客户关系，开展供应商评估与筛选等常规业务管理； 5. 提升海运服务支持体系，执行运价管控，为业务开展提供有力保障； 6. 构建并维系与供应商的长期稳定合作，持续引入优质物流资源。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备5年以上海运操作背景，有2年及以上同级别主管经验者优先； 2. 掌握海运相关政策，了解市场价格形成机制及渠道构成； 3. 精通海运业务运作模式，在行业内拥有广泛的资源网络； 4. 具备经营视角和扎实的数据分析能力。

急招仓库打包员，质检员保底工资6800元，不用体检 1. 工资6800元每月起，工作时间10-12小时/天，单休，月工资6800-8200元 2.仓库人性化管理:如有困难【每周可预支工资300-500元】工资月结，离职当天在财务部结清全部未结算工资（不压工资） 【主要岗位】：分拣 扫描 打包装等以上岗位随机分配 可帮忙调 【工作时间】：五天八小时，除外按加班计算（每天加班2小时）。 【招聘要求】：1. 年龄：16-45周岁男女不限。2. 学历不限，能吃苦耐劳，配合加班，无不良嗜好，服从调配。3. 身体健康，无任何传染性疾病。 【食住行】： 包吃包住 不收取任何费用，饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜，公司免费提供4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖；床上用品自带。 【特别提醒】：面试直接来公司面试，来的时候带好行李，当天安排住宿，第二天直接上班

工作内容： 1、负责海运及空运相关事务，跟进出口全流程操作 2、办理出口贸易所需单证，如发票、装箱单、报关资料等文件的准备与处理 3、依据订单出货计划，协调订舱、拖车安排及报关等环节 4、主动跟踪每票货物运输进度，及时与运营部门及货运代理保持沟通 5、每日在企耳ERP系统中完成订单推送及物流单号回传工作 6、处理国内外发货过程中出现的异常订单问题 任职要求： 不限经验，具备学习意愿，入职后有专人指导；工作细致严谨，具备良好的沟通意识，积极主动，富有团队协作精神 公司福利： 1、工作满一年以上，可享受5天带薪年休假； 2、法定节假日按规定正常休息； 3、传统节日发放节日福利：节日礼品； 4、每月举办生日会并赠送生日礼物，不定期组织下午茶活动； 5、不定期发放小零食、饮料； 6、公司配备冰箱、微波炉供员工日常使用

岗位职责 1. 发货服务管理 1.1 服务质量规划：根据短长期发展目标优化仓储网络布局，协同生产计划推进，结合平台评估标准、品牌定位与用户体验，制定仓网策略以支持业务增长 1.2 客户服务管理：响应客户在发货环节的服务与成本诉求，扮演客户业务发展中的可靠伙伴，设计并推动合作项目以提升双方效益，助力订单持续增长 1.3 库存调度管理：依据发货计划组织实施成品调拨与包材采购安排，落实发运前各项准备工作，同步控制调度过程中的相关成本 2. 发货成本管理 2.1 成本管理-成本优化：识别服务流程中的冗余环节与资源浪费，开展财务数据整理与成本结构分解，迭代完善成本分析体系，挖掘降本潜力并推动项目实施 2.2 成本管理-规划降本：研判行业趋势，预判成本下降路径，探索新型发运模式，在保障服务水平的前提下实现成本最优；围绕合同续签、大促活动、节假高峰等关键时点制定降本方案并落地执行 3. 供应商管理 3.1 供应商管理：保障合作方运营稳定，确保货物准时、足量、保质发出；负责供应商的筛选引入、日常对接及项目复盘，切实维护公司核心权益 3.2 精简供应商：聚焦优质资源，建立长期稳定合作关系，通过集中合作实现服务质量稳定与综合成本降低 4. 资产管理 5.1 实体资产管理：保障成品、包装材料及相关运输载体的安全可控，做到货物全程可追踪，出现丢失可明确责任并追偿 5.2 金融资产管理：确保结算账单与付款金额准确无误，坚持信息真实、完整的原则，保证每一笔资金流向清晰可查 任职要求 1. 本科及以上学历，211院校优先，物流类相关专业优先，具备供应链领域实习经验者更佳，应届或往届毕业生均可 2. 具备积极的工作态度与强烈的责任意识，拥有较强的逻辑思考、数据分析、语言表达、创新思维、问题解决及抗压能力 3. 熟练操作Excel、PPT等办公工具，掌握SPSS等数据分析软件、编程技能或具备数字化流程搭建经验者优先