白班，早6.30-19.00，午休0.5小时，218/天。 夜班，晚18.30-次日7.00，中间休0.5小时，240/晚。 员工做码货打板，员工做小件分拣 年龄：18-54岁 不需体检，不需交押金 白班和夜班工资隔天晚上7点发

工作内容: 主要根据订单配货，协助装货，卸货，产品有农夫山泉水跟饮料等 工作地点:阳下街道洪宽二路187号，大门进去，开到底左手边的饮料仓库 工作时间:早上8点到晚上6点，月休2天 要求:有体力，能适应旺季加班到8.9点，年龄45岁以下，听从安排，认真负责！ 有意向直接过来面试，电话

物流交货微

线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满20-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物，完成收货、验货及系统录入工作，及时反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助处理滞销、临期及破损商品，保障账实相符 4.维护理货区域卫生与安全，规范使用托盘、叉车（如需）等作业工具 5.配合仓管、运营等部门完成临时调拨、出库及促销支持等工作 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神 5.遵守操作规范，服从工作安排，能接受排班制或轮岗安排

仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写，要求分拣员认识字，工资采用计时与计件结合。

【岗位职责】 -货物分拣、打包及发货操作 -按要求完成日常物流作业 【职位要求】 -年龄性别不限，无经验可入职 -学历不限，身体健康，能适应体力劳动 【工作时间】 -全职岗位，夜班，15-02，20-05

【岗位职责】 - 负责货物的分拣、理货及打包工作 - 按要求完成扫描/扫码操作，确保信息准确 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应夜班或白班多个班次 【工作时间】 - 夜班、白班可选，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-7000元/月，月结 - 包住、包吃，省心又实惠

福州市闽侯县招强电、桥架/支架安装

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

鼓楼区工业路招全职收银员，4200-4500/月，包吃两餐，每月休2天。

白班花东市场空港日结19/小时（不包吃） 装卸-19一小时，分拣码板-18一小时 白班:8.00-18.00（左右） 岗位：装卸，分拣，码板，保险3.5元 要求：男女不限，18-55岁，无案底，不能穿‬拖鞋短裤！金银首饰放家里。

华丰冷库明天加工一车二级王林，计件，毛重2.5kg小箱子，1.5元，工资现结，需要会干的熟手，想来的电话联系

招聘鲜品打包工人，负责心肝肚腰鲜品打包发货。地址安徽阜阳/涡阳。联系方式

快递公司招聘一名卸车分货员，，联系

招聘：极兔分拣装卸15-17/h薪资：5500-7000公司：赣州骏禾文化传媒有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：21:30-03:00（晚班）职位描述：岗位职责：1、负责吧台及客座区域的日常接待与服务，确保顾客获得优质体验；2、准确记录并传达点单信息，协助调酒师完成饮品制作与出品；3、保持工作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范；4、妥善处理顾客咨询与突发状况，维护良好的现场秩序。任职要求：1、年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力；2、能适应夜间工作制，具备较强的抗压能力与团队协作精神；3、有餐饮服务或酒吧工作经验者优先，无经验者提供专业培训；4、性格开朗热情，责任心强，热爱服务行业。工作地址：地址：江西省赣州市章贡区兴国路18号财智广场(赣州书城)A栋商业A1103#

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岗位职责： 1、负责新项目仓储规划及布局设计（包括空间利用效率评估、作业流程动线优化）； 2、优化包装方案，提升可循环使用率与物流运作效率； 3、协同开展客户需求预测，制定交付计划并组织实施； 4、跟踪、协调并应对物流供应链突发事件（如供应中断、运力异常、库存危机等）； 5、实施库存全生命周期管理与优化（含安全库存设定、呆滞物料清理、库存准确率控制），减少资金占用； 6、负责物流工装器具（如料架、周转箱等）的需求提报、配置安排及日常维护管理； 7、保障物流信息系统（SAP/WMS/MES 等）稳定运行，推进系统功能升级与智能化发展（如系统优化、数据互通、自动化设备对接等）； 8、处理客户相关投诉事项，协助财务部门完成月度结算工作；落实上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备英语沟通能力者优先 2、熟练使用 SAP、WMS、MES 等物流信息管理系统；有物流自动化设备（如 AGV、立体仓库）集成经验者优先 3、8年以上汽车零部件行业物流管理经历，具有新项目物流前期筹备或量产启动阶段管理经验（需完整参与过仓储体系、供应链体系从无到有的建设），熟悉汽车制造领域 JIT/JIS 供货模式者优先 4、具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和应急响应能力；能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 负责冰淇淋店日常接待、制作冰淇淋及必要的吆喝 2. 保持店面整洁卫生，按标准完成产品制作与陈列 3. 主动了解顾客需求，提供友好、热情、专业的服务体验 4. 协助库存管理与物料清点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 配合门店促销活动执行，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 热爱甜品行业，对食品安全与卫生规范有基本认知 5. 具备团队协作意识，学习能力强，服从门店管理

福州南宁通告差旅pg岗位员工185+活动全需要背比较多的话术资料，能够接受记背资料，普通话标准优先工作积极热情，善于够用表达。配合度高，服从现场以及线上话术考核等准备工作。室内，500/天福州万象城12.23-1.3（12天）南宁万象城12.18-1.3（17天）swj可换福建

岗位职责： 1、统筹仓储物流项目的整体运营，制定并落实仓储物流工作计划，优化仓储、调拨、配送等环节的操作规范与流程，提升内部运作效率，有效控制并降低整体物流成本； 2、结合实际运行情况，持续改进公司仓库管理体系及仓储管理系统，推动管理标准化与信息化建设； 3、合理规划与动态调整物资库存布局和库位设置，科学利用仓储空间，提升仓库空间使用效率； 4、保障仓储物流的稳定高效运行，监督仓库安全、温湿度控制及环境卫生等日常管理，确保符合国家相关标准，满足物资存储、运输及防护的各项要求； 5、跟踪监控库存物资质量状态，建立滞销与不良品处理机制，及时反馈异常库存情况，防范超储、缺货、损毁等问题，保障库存物资的安全性与可用性； 6、组织定期盘点工作，并配合客户开展复盘，发现盘盈盘亏情况须及时上报处理； 7、定期开展部门内的物流数据分析、工作例会及人员培训等相关管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储、物流类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力，熟悉WMS等仓储管理系统的应用； 3、具有3年以上仓储物流领域工作经验，对现代仓储管理模式有扎实的实践积累； 4、具备良好的学习能力、计划统筹能力、组织协调能力，拥有较强的团队领导力与执行推动力； 5、性格正直诚信，工作细致严谨，富有责任心与工作热情，具备优秀的协作意识与团队精神。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 国际物流拆包、装箱包裹、操作打包、拍摄短视频； 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，对工作不挑不拣； 2. 有驾照会开车（有上门取件或打包的增值服务）； 【福利待遇】 1. 08:30-18:00； 2. 试用期1-2个月； 3. 收入范围5000-6000，愿意拍摄短视频出镜有转化成交+提成，收入根据能力而定；

【岗位职责】 1. 负责区域内上门业务的日常运营管理，包括业务数据分析、员工形象维护、回收货品出入库管理、团队管理、活动落地等。 2. 负责区域人员招聘、培训带教、激励落地，提升上门人员业务能力和团队战斗力、凝聚力。 3. 执行公司的营销策略和政策，促进区域内回收指标和销售指标的达成。 4. 能迅速发现问题、解决问题，并持续优化策略和计划。 5. 及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等，提升用户体验及满意度。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，3年及以上工作经验，有2年团队管理及门店运营经验，有销售经验、通讯零售、O2O行业经验者优先考虑。 2. 具有亲和力，较强的人际沟通能力及逻辑思维能力。 3. 有环保意识，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心。 4. 抗压能力强，能够独立负责一个区域上门运营及团队管理工作。

岗位职责： 1、按时保质完成各项交付工作； 2、组织年度预算编制，实施月度预算控制，开展预测与实际差异分析； 3、执行月度费用预提，进行预实偏差分析； 4、制定KPI考核指标，跟踪执行进展，分析达成情况并推动优化； 5、制定物流降本目标方案，并跟进实施落地； 6、管理公司承运单位，促进物流管理能力提升； 7、搭建物流质量管理体系，跟踪处理物流相关质量问题（含供应商及客户侧）； 8、推进物流系统运行，建立物流信息流程，保障发货环节顺畅； 9、梳理与优化部门业务流程，参与物流网络布局规划及中长期物流战略设计； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为物流管理、物流工程、交通运输、工业工程、管理科学与工程等相关方向； 2、掌握物流管理、运输运营、招投标流程、质量管控及流程优化等相关知识； 3、具备3年以上物流管理工作经历，有危险品运输调度经验者优先考虑； 4、具备良好的书面表达与口头沟通能力，熟练操作Excel软件，协调能力强； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的保密意识；善于沟通协作，执行力高，富有主动性。

1. 揽收网络规划与资源统筹：主导区域揽收网络的规划、布局优化与动态调整，科学配置人、车、场资源，确保揽收能力与业务增长同步匹配。 2. 运营管理与效率提升：建立并完善揽收作业标准，全面负责日常运营监控与管理，保障流程规范、运行顺畅。通过数据分析精准定位瓶颈，持续提升人均效能、车辆周转率与场地利用率，实现成本精益管控。 3. 业务增长与服务保障：将揽收能力转化为区域业务增长的核心竞争力，对年度收入与单量增长目标负全责。围绕客户体验构建服务质量监控闭环，持续优化揽收时效等关键指标。 4. 风控合规与安全生产：建立区域风险防控体系，覆盖安检安全、业务波动、人员异动等维度，制定并演练应急预案。全面落实安全生产主体责任，强化安全驾驶、消防管理及资产安全保障。 5. 团队建设与组织协同：搭建“选育用留”良性机制，构建人才梯

岗位职责：主要负责物流运营管理工作 任职要求：有物流行业工作经验，对专线运输具备一定的认知与理解