今天夜班北城京东小件分拣日结工 【时间】19.00-7.00，180日结 【内容】分拣，扫码，翻面单等 【要求】18-58岁 ，男女不限 【地址】北城淮南路/双凤路交口

今天电商工人 10.00-21:00左右 15一小时 不管饭 电话

庐阳百货打包 有宝妈班 人走帐清，不压工资 【白班】8.30-17.30130/天 【白班】8.30-20.30170/天 【要求】17-50 岁 【内容】生活百货打包/封箱 【备注】自备吃自带水杯！ 【加班】提前或加班工时折算 【。

年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

急补[红包][红包]打包蔬菜要临时工，要求熟手，包吃，带手套厚衣服现在-24：00左右（要配合加班，活结束下班）14元/小时

明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址：高新区云飞路。

招中空单片成品发货理货负责人1名8000到10000元 联系人胡经理

负责快递入库

合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-55周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 5、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一

电商快递装袋 贴单 封箱

合肥市蜀山区招一体板打胶师傅，吊兰活，必须要专业的，不专业那里来回那里去，人走帐清

明天合肥继续加人，另外驻点加4人，要有体检报告，，

安徽巢湖黄麓学院，有两栋六层三层二次结构木工活，就可以上人。模板面量很大。有意向专业二次结构班组请打罗师傅。

有没有夜班。

庐阳区四里河夜宵烧烤店诚招炉台一名底薪8000-8500案板-名底薪6000-6500以上需要做事认真负责，月休两天不休补钱，有满勤200，包吃住联系谢谢[抱拳][抱拳]

香华物流园申通快递今天下午4点半到9点左右需要1人车上摆件110联系电话

仓库印花包装工作细心认真。有经验优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作时间：1:30左右上班，月休一日工作地址:梅塘长美加油站旁边

打包配货服从安排，熟悉打单软件，有经验优先薪资福利:4200起工作地址:梅塘双湖加油站旁边

仓库兼职折退件包装薪资福利:计件工作地址:梅塘镇双湖加油站旁

仓库配货打包能吃苦耐劳，有上进心，勤快，有责任心，配合安排，配货会用快麦ERP，有经验着优先，18岁以上薪资福利:4000-7000，包吃两餐，不包住工作地址:梅塘镇涂洋路边盛润制衣厂

熟悉专线物流业务，工作踏实专注、责任心强的专业人才。具备团队领导能力，擅长统筹协调与全面运营管理的优秀人士。欢迎加入我们！公司提供五险 原标题：《物流专线经理》

1. 负责处理客户异常情况。 通过电话与客户保持高效沟通，准确掌握客户需求，识别销售契机并达成销售目标。 2. 维护现有客户的业务往来，深入发掘客户潜在需求。 定期与合作客户联系，巩固长期稳定的合作关系。负责月底客户回款跟进工作。 3. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度。

今天下午北尚还要人能来私聊我。

线上小红书，世界杯宣传片2分钟结束工资：25（小红书各一个账号）当天结账多个账号可以多发报名发QQ号就行。

今明天包河区社会淘宝电商发作品日结工【工资】150【要求】18-50岁【时间】10.00-17：00之间任意时间来半小时即可不看逾期，有逾期记录也可以都可以，主要帮淘宝商家发作品卖货！【地址1】包河区万振城市广场【地址2】瑶海区拓基广场。

物流现场管理员：1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调，沟通，对异常情况的处理。3.有比较好的沟通能力。

周一到周五直聘10人18-40岁，男女不限班次：10.00-15.00任意时间1个多小时搞定，工资：100(当天结算)，没做过的，用于招聘地址瑶海区京商国际商贸城。

岗位职责： 1. 负责安徽省区域内加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期分析经营数据并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2. 具有高度的责任感和进取心，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具备敏锐判断力，可高效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。负责安徽省区域网点开发运营

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级领导的工作安排与日常管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日工作计划，并据此合理调配车辆与人员资源，保障运输任务有序开展。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。 6.及时准确录入电子运单，全程跟踪车辆运行计划执行进度；遇订单变更须同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常核查，月度内实现每台车全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟进、协调并收集各类所需单据，确保单据完整、准确、按时归档。 9.制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线需附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新，相关资料存放于钉盘，确保权限可控、使用规范。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送要求的须按规定时限准确提交。 12.每日完成驾押人员考勤记录填报，每月开展考勤数据核对，确保考勤结果真实、准确、及时。 13.每月1日向驾押人员发放《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作，结合运营实际预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留证件办理周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。

岗位职责: 1. 负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2. 保障运输服务的高效运行与质量控制，确保客户满意度 3. 协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心 5. 具备一定的市场拓展与业务开发经验 4. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先