仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

1、根据顾客美团，饿了么，京东下单明细,进行分拣货品包整理,等待骑手接单送货。 2、中心仓到货的核对、收货、上架。 3、完成日盘、周盘、月盘等盘点工作。 4.线上超市24小时营业。 工作时间：排班制：早班9点，白班11点，晚班1点，夜班晚上11点-次日9点。 工作时间10小时，夜班补助30/天 不包吃住 ，月休4天，年龄要求20-38 薪资：实习期一个月，120/天，转正后综合薪资4.5k左右 瑶海区-月亮湾店（AA百货）招聘2人

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

北城京东小件日结工 【夜班】19:00-7:00 【内容】分拣，码货，倒包，装卸，等 【要求】20-59 ，男女不限 【地址】亚洲一号合肥长丰物流园（1门）

使用PDA扫描枪按照任务将货物完成分拣 工作时间8：00-18：00 吃苦耐劳 计件模式：0.16元/件，日均1500-2000件/天多劳多得

生鲜配送企业夜班分拣员

年龄16-55，日结人走结清

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多多买菜蔬菜分拣长期​ 小夜班分拣早上2:30-6:30 ​1，熟练使用智能手机，干活麻利、认真负责，主要任务将对应蔬菜投放到对应框里。 ​2，长期有月休，超时算加班，月休一天 工作地点：新站工业园E区48栋一楼

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

招聘桥架师傅。

招聘美缝师傅，需现在到岗。

招聘有证的焊工两名，计件工资，工作地点在双凤，年龄25一48岁。

岗位职责： 1.负责吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面材料（如石膏板、铝扣板、集成吊顶等）的施工安装 2.按图纸及工艺标准完成吊顶造型、收边、检修口设置等细节处理 3. 配合水电、暖通等工种完成吊顶内管线布局与隐蔽验收 4. 对施工质量进行自检，确保平整度、牢固性、防火防潮等符合规范要求 5.合理管控材料损耗，保持作业现场整洁安全，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备吊顶相关施工经验，熟悉轻钢龙骨、木龙骨等常用吊顶工艺 2.能独立识图并按施工方案作业，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录和安全事故史 4.持有登高作业证或装修类相关上岗证书者优先 5. 身体健康，适应工地环境，服从项目现场管理

合肥市长丰县招集成吊顶

赵一鸣零食仓招人 地址：浙江省湖州市德清县乾元镇虹桥路 薪资：计件工资，综合6000-8000，多劳多得，手脚麻利工资更高 上班：每天8小时，忙的时候偶尔加班 住宿：包住宿，水电费自理 福利：做到过年返现金300元 要求：1-男女都能干，踏实肯干，服从安排 2-需要认识简单的26字母 有意向联系： 微信同号

酱油岗位夜班20一个小时，唯一缺点就是手机不能带进仓库。能来的现在来，联系.

快递分拣员20-50岁，能吃苦耐劳，会电脑简单操作有夜班。快递分拣员薪资福利:计件，交五险月均4500-6000元招工人数:2名入职签订劳动合同工作地址:石河子南区

杂工。杂工薪资福利:工资待遇面议招工人数:数名工作地址:北泉镇光明路华都物流园

运作员22-40周岁。负责快件装卸、搬运、巴枪扫描、码货薪资福利:综合到手6000-10000，月休4天，计量薪资多劳多得。含绩效、餐补、夜班补贴、年终奖，提供住宿、带薪年假班次：08:30-20:00、19:30-07:00，

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3货物分拣，粗加工，卸货装货 任职要求： 1.年龄35-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.有配送、快递或跑腿相关经验者优先，学历不限

招店员理货员

运营质量，以及车队管理

新开门店协助业临时工220做完当场结算 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 搬运货物 物料搬运 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：220-260。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

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到入职新老员工奖励2000元今年最高奖励就这7天目前站点单多人少，趁年前赶紧捞一波站长直招没有套路，有意向联系（）另外现在想干兼职的也可以了

招聘：车辆巡查员薪资：4500-6000元/月驾驶车辆在范围内从事环境保护巡查工作。，50以内。谢谢合作。

工作地点：安徽、浙江省、江苏省内 可就近分配 【岗位职责】 1. 负责所辖分部区域内人事管理和人才梯队搭建； 2. 负责所辖分部区域内客户的维护和市场的开发； 3. 负责所辖分部区域营运质量的管理和问题的处理； 4. 做好团队工作氛围和工作效率的提升等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；物流或运输管理类专业，管理专业优先考虑； 2. 3年以上物流、电商、快消、医药、互联网等相关工作经验，3年以上管理工作经验，有较全面的管理协调和处理突发事件能力，有O2O相关工作经验； 3. 有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能够承受较大的工作压力； 4. 有良好的职业道德操守，强烈的责任心、敬业，具有团队合作意识及亲和力，工作认真负责； 5. 工作地点需服从公司全省调配。

岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

【岗位职责】 1. 负责建立覆盖收货、拣货、打包、发货全流程的标准工时库与动态人效考核体系，并对整体人效达成率负责； 2. 统筹一线人力编制与成本管控，基于单量预测制定人力计划，严格管控固定人力、计件工资，确保单均人力成本合理； 3. 主导仓储作业精益改善项目，识别动作、搬运、等待等浪费，推动动线优化、流程标准化及自动化评估，提升作业效率； 4. 搭建并维护人效数据中台，输出周期性报告，通过数据分析洞察效率瓶颈，为管理层决策与各仓持续改进提供支持； 5. 分析一线员工流失原因，协同现场团队优化计薪模式与工作环境，建立跨仓灵活用工调度机制，降低人力波动成本。 【岗位要求】 1. 具备仓储全链路人效体系搭建经验