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急招仓库人员负责打包、收货等招聘岗位：仓库人员（打包岗、收货岗）工作地点：繁华逸城对面工作职责：1.负责货物的打包、收货等工作；2.协助搬运货物，准确无误地出入库；3.维护仓库的整洁和有序；4.配合团队完成其他相关工作。任职要求：年龄18-45岁，收货岗优先2.有仓库工作经验者优先，无经验者可培训；3.身体健康，能够适应体力劳动；4.吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队合作精神。工作时间：8:30-5:30，单休。薪资待遇：月薪4-5K，具体面议。福利待遇：社保（五险）、餐补、房补、年休假、年终奖、年度体检、节日福利。联系方式：季女士

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AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

招聘仓管岗位要求：有3-5年仓储物流行业经验，能吃苦耐劳，能适应加班，踏实稳定。 招聘要求：年龄25岁-40岁之间，20元每小时，短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东，淮海物流园，丰田配件中心。

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蜀山顺丰快递日结 夜班：18.30-6.30， 夜班：19.30-9.00， 夜班：20.50-9.50， 内容：小件分拣，装卸，现场安排 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 需要18~58/18~53 蜀山顺丰纯小件分拣日结 白班6.00-18.00， 夜班18.00-6.00， 夜班20.50-9.50， 需要18~57/18~54 【内容】纯小件分拣/活轻松 【地址】振兴路与花峰路交口 【备注】禁止穿连体帽，不能有案底无明显染发和烫发长发 独家纯分拣，无装卸车，轻松

岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作，确保流程规范有序。 2.维护仓库物资台账，保证账、物、卡一致，及时更新库存数据。 3.定期组织盘点工作，发现差异及时查核并上报处理。 4.保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全防护措施。 5.配合相关部门完成物资调拨与交接，保障物资流转顺畅。 任职要求： 1.具备良好的物资管理意识，能严格执行仓库管理制度； 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3.能熟练操作办公软件，ERP系统，具备基本的数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作； 5.适应仓库现场工作环境，具备基本的安全作业意识。

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 19-7、1-13：卸车选固定时间 18-5：装车 18-5、18-3：分拣固定时间，19-7、1-13：分拣倒班时间，一月一次倒班 【岗位要求】： 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。

铜陵市枞阳县招等离子气割，工资包吃喝310-330一天，（具体工资已实际现场操作施工为准）工资月结，有意者可联系陈

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安徽铜陵招聘绗绣师傅，需具备机器简单维修能力。

随着产量增加，本公司现招聘安徽铜陵钟鸣镇自刮自磨大师傅两名，专长于叉车配重制作三一和矗峰产品，实行计件工资制，月薪丰厚，提供食宿，仅限熟练工，不接受新手。

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 打包：长白班早上9-晚上8 分拣：中午12～晚上12点 计件工资。月综合5000-8000

招聘：维密小镇招配货发货员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库货品的打包配货作业，确保货物准确、及时交付，保障物流环节顺畅。 2. 对货品进行整理、上架陈列，以专业手法维护仓库货品的有序摆放，提升仓储管理效率。 3. 负责拆除退货件，妥善处理退货工作，维护公司货品管理的闭环流程。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的职业素养，能够应对一定强度的工作压力，展现坚韧不拔的精神。 2. 服从工作安排与管理，具备良好的团队协作精神，以高效协同推动工作进展。 3. 拥有仓库打包配货工作经验者考虑，熟悉仓储物流流程者更佳。 工作时间： 8:30-11:30，13:00-19:00 福利待遇：提供加班补助、餐补及工作餐。维密小镇诚招配货发货员，期待您的加入！

明天闻雁冷库打包九公斤白胶框。没答应的联系。计件。。

招聘：理货员 薪资：6500-8500 加入我们充满活力的物流团队，作为小件装卸理货员，您将成为连接商品与消费者的重要一环。在采购、仓储、快递、运输（物流）行业中，您的角色至关重要，确保货物安全高效地从仓库运送到客户手中。 主要职责包括： - 负责仓库内小件物品的装卸工作，保证操作过程中的安全性； - 根据订单信息准确无误地进行货物分拣和打包； - 保持作业区域整洁有序，遵循公司制定的安全规范； - 协助完成库存盘点，及时反馈异常情况给上级领导。 我们希望您具备以下条件： - 至少拥有1年以上相关工作经验者优先考虑； - 身体健康，能够承受一定程度的体力劳动； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对物流行业有一定了解，并愿意在此领域长期发展。 我们提供给您： - 竞争力的薪资待遇（6k--8k），根据个人表现调整； - 完善的职业晋升通道，为员工成长提供广阔空间； - 健全的社会保险及公积金制度，保障每一位成员的基本权益； - 丰富的员工关怀计划，如节日礼品、生日会等温馨活动。 成为我们的一员，一起创造更美好的未来！

大荔县菜市场，招聘分拣工数名，分拣蔬菜，年龄 50 以下，上班时间:3点半到9点半，下午:2点到7点，周五半天班，周六休息一天，管2顿饭，法定节假日带薪休假。工资:试用期2500元， 有意向打电话

招聘北斗星城儿童游乐园阿姨无要求 有意向的加我。

岗位职责： 1、全面负责公司成品仓库及发货管理工作，确保账实相符，保障物流发货的及时性与准确性； 2、统筹公司成品仓储与物流配送管理，设计物流运作方案，探索优化物流解决方案，开展合作单位评估、商务洽谈及日常运输运营监督； 3、主导公司仓储物流管理体系搭建，涵盖业务流程梳理、制度制定及标准化作业规范建设； 4、跟踪物流运行表现，围绕响应效率、整体物流成本控制、货物安全等方面进行绩效评估，并持续推进优化提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类、仓储管理等相关专业优先（工作经验优异者可适度放宽条件）； 2、具备5年以上物流行业相关管理经验，有电商企业或大型仓储物流企业从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握物流管理各环节流程，对配送管理、库存管控、盘点操作等有深入理解； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用并具备实际落地经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导能力，能独立开展工作，学习适应能力强。 原标题：《仓储物流经理（外地来铜包吃住+五险一金》

招聘：电商文员 薪资：6K-8K 职位详情： 1. 统筹电商店铺整体运营管理，制定并执行店铺运营策略，带领团队完成年度销售目标； 2. 负责店铺的流量获取、转化优化、活动策划（平台大促、日常活动），提升店铺GMV与用户复购率； 3. 分析店铺运营数据（流量、转化、客单价、复购率等），输出优化方案并推动落地； 4. 负责团队日常管理，制定工作流程与标准，对团队成员进行业务指导、培训与考核； 5. 对接供应链、客服、仓储等部门，协调商品上新、库存管理、售后问题处理，保障店铺正常运营； 6. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，规避运营风险，推动店铺持续增长。

城西物流园急需一名3D打印员工，即刻上岗，时薪19元，提供夜宵，应聘地点为安徽铜陵。

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仓管 有经验优先，能吃苦耐劳，会开叉车，会电脑。 薪资福利:4000+元/月。 招工人数:1名 具体岗位要求及薪资待遇面议 工作地址:铜陵市枞阳县经济开发区新楼园区新楼路32号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、出库等作业 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 做好每日进出库台账，按月整理做好进、销、存日报表交予财务。 任职要求： 1.学历不限，年龄50岁以下，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 身体健康，能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 有C照或会操作办公软件者可适当放宽条件

明天白杨坡需要两个，临时工，短期工，年龄60岁以下，联系电话查

长期工 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 东山看到的 工作地址:铜陵镇

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月高中、中专及以上学历；熟练仓库系统模块操作，熟练操作叉车且有叉车操作证；岗位职责：1、具有良好的沟通协调能力，团队协作精神，能吃苦及抗压能力；2、执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理，严格按流程规范要求作业；3、具有较强的责任感，工作积极主动，与各部门密切配合，及时反馈物料的短缺或过量等异常情况；4、及时、准确维护库存账务管理系统，确保料、帐一致；5、每月盘点，确保库存准确；6、切实履行库房安全巡检，杜绝不安全事故发生；7、做好库房5S，区域划分明确，标识清晰；8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；9、遵守公司各项规章制度，完成领导交代的其他任务。