理货/分拣/打包|北京外企人力资源服务有限公司|北京市顺义区首都机场停机坪|50|5200-6200|

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工作地址:顺义高丽营夜班，11.30-6点28元一小时，6.5小时日结☞182元，按小时计算理货，拆牌18-44岁

招聘汽车配件仓储物流库房普工10名，，年龄：55岁以内，工作内容：汽车零部件分装工作，简单易干，工作地点：顺义杨镇，工作时间：8～20（以实际下班时间为准），薪资：180.00元，管饭。

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招聘供暖维修季节工，要求年龄在58周岁以下。工资为5000元，管住不管吃。工作地点位于北京市顺义区。

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顺义区南法信招聘长期氩弧焊师傅，有意者可报名。

物流5000男女18-55岁，日结/月结薪资：4000-7000元/月地址：吉林省长春市绿园区捷达大路555号工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、理货、叉车搬运类型：物流搬运、仓库搬运、小件搬运工作时间：白班、夜班经验要求：熟练操作叉车、熟练操作电脑

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 电商仓库日结工大量招人男女不限{100个名额}16------53周岁可长期干时间:9:00-----21:00车接车送包吃工作餐长期干安排住宿薪资:日结17元/小时一天一结不压工资月结20元/小时每月15号发薪日薪:180-----240元左右工作:扫描分拣打包挂吊牌叠衣服接送:罗师庄九九桥西塞塘口赵湾恒泰阳光苑全路线接送联系推荐日结工奖励10元红包

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础会员维护工作 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 会使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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快递库房招工:提示请仔细阅读内容，公司很忙直接电话沟通，说明来意18---55 1.身体健康无疾病.能吃苦耐劳，能干活就行 2.包吃住,工作7天可以预支部分,工资，第二个月每月5号打卡发放工资，3.工资底薪4800+满勤奖800+1500绩效+加班费（30一小时）=综合工资7000到9000 4.主要负责快递件货物的装卸及货物整理,摆放等工作,生活用品,日用百货10到20斤左右,每天实际工作10－12个小时,超出作为加班,一小时30元,不压工资.不体检,不培训,不需面试当天可上岗工作.注；公司要求住宿舍，不能住宿舍勿扰

1. 安全制度落地管理：负责建立、修订及完善公司危险品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案，严格监督各项安全制度落地执行，定期梳理安全管理漏洞，优化安全管理流程，确保企业运营完全符合危化品运输行业法律法规及监管部门要求。 2. 日常安全巡检排查：常态化开展厂区、停车场、运输车辆、装卸作业现场的安全巡查工作，重点检查危险品运输车辆车况、消防设施、防护设备、作业人员操作规范，及时排查火灾、泄漏、交通违规等各类安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。 3. 人员安全管理培训：负责公司驾驶员、押运员、装卸人员等一线岗位人员的安全管理，定期组织安全生产教育培训、应急演练、安全交底工作，普及危化品运输安全知识、应急处置技巧、行业新规，提升全员安全作业意识和应急处置能力，做好培训记录、考核归档工作。 4. 车辆及资质管控：负责危险品运输车辆、从业人员资质台账管理，核对车辆年检、年审、保险、危化品运输许可等资质有效性，核查驾驶员、押运员从业资格证书，确保人车资质齐全、合规有效，杜绝无证上岗、带病车辆运营等违规情况。 5. 安全台账及资料管理：规范整理安全生产各类台账、报表、档案资料，包括安全检查记录、隐患整改记录、培训演练记录、车辆安全档案、事故记录等，确保资料真实、完整、可追溯，配合应急管理、交通、公安等监管部门的各项检查、督查工作。 6. 应急处置与事故处理：参与制定各类危险品运输安全事故应急预案，定期组织消防、泄漏、交通事故等应急演练；若发生安全突发事件及运输事故，第一时间赶赴现场协助处置，做好事故调查、原因分析、善后处理及上报工作，总结事故教训，落实防范整改措施。 7. 日常安全监督管控：监督危险品货物装卸、运输全过程的合规性，严禁违规装载、超限运输、违规作业等行为，做好日常安全风险预判，落实常态化安全管控工作，完成公司交办的其他安全生产相关工作。

顺义区高丽营招临时工，工资200一天，管中午一顿饭，工作时间早7点到晚7点，干杂活，打扫卫生，下船捞死鱼(会游泳优先），用电动工具杀鱼（可以教），收拾院子等，普通话顺畅，服务态度好优先。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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