长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时需携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。 有意者可报名。

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

长期招聘人员，完成工作任务后即可下班。可两人或三人合作完成工作。 不提供食宿。工作地址位于丰台区马家堡及亦庄科创十二街。工作时间早9点至晚19点半左右。年龄要求在16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 先报名等通知，需携带身份证原件。工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。有意者可报名。

长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时需携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。 有意者可报名。

蔬菜分拣员负责蔬菜分拣打包可免费培训 能上夜班的联系5个小时左右

工作地点：北京新发地 岗位职责： 1. 负责果蔬货物分拣、整理、清点； ​ 2. 配合库房完成交仓、验货、单据核对； ​ 3. 服从现场管理，按时完成工作安排。 任职要求： 1. 踏实肯干、认真细心、有责任心； ​ 2. 能配合库房工作时间，吃苦耐劳； ​ 3. 有仓储、分拣、交仓经验者优先。

蔬菜分拣，配送 工作时间1:00__01:00

长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时请携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

长期招聘购物卡工人，共需40人。完成工作任务后即可下班，也可两三人合作完成工作。不提供食宿。工作地点位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。工作时间为早9点至晚19点半左右。年龄要求在16岁至60岁之间，暑假工和寒假工均可。有意者先报名，等待通知，需携带身份证原件。工资为110元至320元左右，具体根据个人工作能力而定，日结工资。

今天下午，丰台区右安门街道开阳里一区，进行室内深度清洁，工作时长3小时，薪资到手105元，另有5元好评奖励。需提交好评图片和文字，有意者可报名。

北京市丰台区招水暖安装/维修

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

丰台区民族大学招聘一名信号工，要求年龄在60岁以下。

招聘供暖维修人员2名。 供暖维修岗位薪资为4000-5000元/月，工作内容包括暖气检修、故障排查、管道维修，以及供暖季上门维保。要求有供暖或水暖维修相关经验，责任心强，身体健康。 工作地址位于北京市丰台区方庄小区。

★『千禧家纺』1：【仓库配货理货】5500元/月；被子仓库有仓库配货经验，没有货配，车间被子整理上架，干活细心不能总配错货查看详情点击：联系电话：

井号暂不体检自家派遣-物流配套厂井号打卡大于18天1000无v考勤（11小时算一天可叠加）------招聘岗位------井号物流辅助工（不要经验）18-45男女不限女生大量要，男生少量两班倒身体健康，工资:/天180+20餐补（做满1个月有）+20/天绩效（发第三个月薪资在职有)综合工资:5000+上班时间：8.30-20.30两班倒，算11小时考勤------福利待遇------住:160/月平摊水电费押金50不用自己做清洁吃饭:前面七天自费，七天后先吃后扣保险:85/月工资里扣体检：暂不体检王老师面试时间：上午9.30面试地址：赛力斯超级工厂三厂7号门注:不要穿凉鞋拖鞋短裤裙子否则进不了厂区

宏基工业园招聘库房配货人员，长期/临时工，早7:30-晚6:00长期工资面议，加班有加班费，临时工15元/小时，供饭，室内配货。手脚麻利的来，混子勿扰。有意者直接电话联系：

岁大龄纯工价无任何套路常年旺季高工时长白班纹身不在脸上不穿不看免费吃饭普通工衣上班可带手机可以接收【泰州包装小件仓】员工元/时员工元/时员工19元/小时，记薪11-13小时约250元/天。年龄18-50岁，员工为主工作内容：汽车内饰小配件，开小电车，没有CNC，工时高330左右，全年无淡季工作餐免费、住宿费100元/月，水电均摊、，每月28号发薪。温馨提示：离职提前一个月申请离职单，任何原因，。。

明天日结工＋3人前寨顺丰云仓早8晚6.3018-55岁男女不限拉胶带：15每小时打包：14每小时码拖：16每小时报名

超市导购，日常服务顾客

鲜果现切，能够熟练掌握，能积极向上，团结朋友。

工作内容： -负责超市货物的整理与摆放 -确保商品陈列符合标准 -维护货架整洁，确保商品安全 任职要求： -具备良好的责任心和工作积极性 -能够适应快节奏的工作环境 -具有良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验

北京商场看店日结200元，可以玩手机， 工作时间自由安排，早午晚班都招人，一天工作4小时左右 上班轻松工作，可以玩手机，直接平台联系我，不要打电话！！ 男女不限，要求成年即可 每天都要人，你也可以选择做一天，工资日结包吃。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

本店现招聘水果捞制作店员 要求： 年龄 18-30 岁 2. 性格开朗，手脚麻利，做事细心，有责任心 3. 喜爱甜品、能服从工作安排 4.情绪稳定，顾客为本 5.有水果捞经验者优先，没有经验也可到店培训学习 薪资：第一天适应工作20元/小时，从第二天开始25元/小时（可转长期工） 地址： 北京丰台世界花卉大观园旁边花街夜市

职位详情【岗位职责】：1.负责店面的收银工作【任职资格】:1、细心负责，不限经验；2、做事踏实，主动积极；3、具有强烈的责任感，事业心；4、主要推卡办卡卖卡、工资5000+、

日结500/天 日结500/天 日结500/天 当天就能发薪资 当天就会给 包吃住 来了拎包入住 2人间多人间 8小时 工作内容： 蔬菜瓜果分拣、摘菜整理、打包贴单、库房打扫、物料归置、简单辅助备货，都是普通手工活，无难度。

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

一、岗位职责统筹公司物流全链路运营工作，依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的落地执行方案，确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流服务商、运输车队等承运资源的商务沟通、报价评估、合同签订、日常管理与绩效考评，持续优化运输渠道结构，降低整体物流成本。 全程跟踪订单发货、在途运输、到货签收等各环节，及时应对货损、延迟、错发等异常情况，联动业务团队妥善处理客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、账务核对及费用报销工作，定期编制物流运营数据分析报表，围绕时效、破损率、成本等关键指标制定改进措施。 建立并优化物流操作流程与仓储出入库管理制度，统一团队排班安排、人员调配与岗位培训，规范现场作业标准与执行效率。 协同销售、业务、仓储等相关职能部门，提前对接订单需求，科学配置运力资源，预防物流拥堵、高峰期订单积压等运营风险。 熟悉海运、陆运、空运三大板块运作流程，具备相关从业背景者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，3年以上物流领域工作经验，有第三方物流企业或商贸行业物流管理经验者优先； 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理，具备良好的成本控制及异常事件处理能力； 具备较强的商务沟通与谈判技巧，能独立完成物流资源的开拓与合作关系管理； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及抗压性； 有团队管理实践经历，思维条理清晰，工作责任心强，能够高效整合内外部资源推动问题解决。