分拣，顾客从APP上面下单，照着单子把东西挑出来，一天12小时算上吃饭休息时间(白夜班都有，可以自选），上六休一，法定节假日底薪三倍，工资7000-9000，可以每周预支工资。。。18-45岁！！！！全北京就近分配！！！

职位介绍 郑重声明：1厂区直招 2，不以收取任何报名费，， 3，签订正式劳动合同，按时发放工资，不积压拖欠工资 工作内容 日用品小件扫描，分拣，装车卸车，灵活不拘束，最重不超过20斤 免费提供吃住，交五险 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳， 17～65工作地在北京，能出来者联系我，介意勿投

本岗位招大学生兼职，或社会工兼职。日结或周结 学而思地推，外呼 山姆理货员 京东仓打包 机器人公司， 以及其他兼职。 可以联系我，发送最新兼职薪资待遇！

工作内容：分拣水果蔬菜打包 薪资待遇：200-280元/天 结算方式：日结！下班结账 / 当天结清 / 人走账清 工作时间：9-12小时 / 长白班 / 夜班可选 年龄要求：18-49岁 身体健康 能吃苦 吃住福利：包吃 / 包住 / 不包（你选） 其他：无押金、不体检、不查前科、不限户籍

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

朝内大街站紧急招聘商招可入生活补贴1000元全职分拣:5人兼职分拣:8人白班理货:1人联系电话:地址：北京市东城区朝内南小街菜市场2楼小象超市

曙光站&和平里站招聘需求（有宿舍、可商招）生活补贴1000元分拣全职：10人夜班全职：6人水产全职：3人分拣兼职：20人地址：北京市东城区和平里中街17号小象超市（5号线和平里北街C口）地址：北京市朝阳区东枫曙光中心小象超市（12、17号西坝河站，10号线三元桥站）。

全国小马送酒招聘全职-兼职 [勾引][勾引] 全职-（9000-13000） 兼职-(4000-6000) 工作内容： 1 负责门店内商品的陈列摆放 2.推广我们歪马送酒APP 引导顾客下单 3.顾客下单的酒水进行打包配送 工作时间： 上午:10.50-8.50 下午:16点至凌晨2点，月综合（8000-12000），10小时 工作要求 1、自带电瓶车（提供租车渠道） 2、有无经验均可，新人有师傅带 兼职工作内容：4点后任选5个小时，有电动车可履约配送 薪资待遇： 无责底薪+补贴+配送奖励+推广奖励！！上不封顶 发薪日：每月15号！遇到周六日提前发薪

京东七鲜超市【夜班收货正编岗位】 正式员工，入职缴纳五险一金 就近分配，不包吃住 【工作时间】20：00-8：00/ 21:00-09:00 /22:00-10:00，月休4~5天，每个班次有一小时休息； 【薪资】基本薪资+计件提成制度，多劳多得，上不封顶！ 【岗位职责】 1、收货上架，负责清点上架商品数量及品质检查，完成商品收货及上架； 2、商品下架，负责临期商品的检查及下架，商品逆退等操作； 3、夜间及早波次订单分拣打包； 4、水产岗补位，负责水产收货及早波次水产订单生产；

须知: 需要20-60岁，男女不限，分拣工，库房分拣，需要干活麻利，有库房分拣经验的优先录用，早9点上班，加班有加班费

北京市东城区招工地小工/杂工、拆除/运渣

东城区希尔顿酒店招聘厨房炒锅主管一名9000炒锅一名8000展板一名7500一个打荷一名5500一个凉菜7500一个烤鸭8000一个前厅经理会英文8000一个服务员6000一个联系人，李总

北京招聘炸烤5000-5500月休四天地址北京东城区

招聘北京东城区小食堂招厨师一人，10多个人吃饭，一日三餐，有想干的电话联系

北京东城区建国门老字号餐厅招聘老北京菜家常菜配菜1名工资7500—8000要求人品好，技术强！服从管理！每月三天休息，15号准时开支，宿舍走路5分钟！过年不放假！非诚勿扰！！电话：张

开发区徐阳周围长期优先快递扫描要2人跟车装车需要2人9点到19点左右（配合现场）。

森马临时工夜班招聘工资待遇：19/小时不包吃工作内容：拣货封箱打包工作时间：18:00-6:00工作要求:16-50周岁认识26个字母工作地点:海盐园通快递报名方式:姓名+电话+身份证号联系电话

今天日结小时工快递集包，常年活男女都要5.6点到半夜12点左右快递分拣，装卸16-18-20一小时[爱心]要求工20~53岁之间电话洋洋

H55电商全检线招普工1名、年龄不要太大18-38之间工资5000保底900的生活补贴.一年13薪

兼职招聘！！！工作内容：帮助库管理货，盘货，整理货物，轻松不累，急需人手时间：8:30-下午18:30日结，管饭！位置东五路附近，时间空闲可联系！电话：

北京兼职:日结240+提成 老员工一天，300以上 区域:昌平，石景山，门头沟，海淀 主要负责拍照片，门头，店内陈列，根据店内陈列填写问卷，最少工作10天的 天气比较热，需要在外面跑， 能去的去朝阳培训后就近安排。

小象超市线上超市店员招聘（可以预支工资） 岗位要求：18-40周岁，男女不限，踏实认真，服从站内安排 岗位职责： 1、水产员（负责水产品，清缸、调盐度、打捞等） 2、分拣员（依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内） 3、白班理货（负责站点商品接收，清点，管理） 4、夜班理货（负责站点商品上架，补货等工作）工作时间：白夜班自选 白班：7-23之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8 薪资结构：底薪＋补贴＋绩效＋计件工资，综合薪资 6500-10000，多劳多得 薪资结算：每月15日正常发放薪资（节假日顺延工作日） 工作地址：所有门店就近安排

北京市东城区东棉花胡同36号的杂工每月薪资在4500至5000元之间，包含食宿，休息两天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以下，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展 6.试用期七天，120元1天，到店面聊。

招聘活动专员。要求本科及以上学历，相关专业毕业者优先。年龄范围为25至40岁。党员优先。工作地点位于北京市东城区。能够接受出差安排。具备出色的沟通能力和人际交往能力。有责任心，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。具备良好的团队合作精神。有活动策划与执行经验者优先考虑。岗位职责包括：根据书院和协会的需求，制定活动方案，包括活动主题、内容、形式等。负责活动的宣传推广，吸引目标群体参与。协调活动场地、设备、人员等资源，确保活动顺利进行。现场管理活动，处理突发事件，确保活动安全有序。活动结束后进行总结评估，提出改进意见。负责北京投融资商会活动的筹备、协调与现场管理工作。薪资福利包括竞争性的薪酬待遇，广阔的职业发展空间和晋升机会，和谐的工作氛围和团队文化，以及完善的培训体系和个人成长计划。简历投递要求邮件标题格式为：姓名+综合事务助理。工作地址为北京市东城区。

平时主要拿拿货，打印单据。不忙时候整理货物，将货物归位，采购的材料入库。

招人了!!!最底1.2w长白班清运工50人（长期稳定） 工作要求 1.23-50岁会使用智能手机， 2.工作区域随机分配，方圆五公里之内。 工作内容 1.负责小区内智能柜货物清运； 2.一天可以装50-60包（根据划分区域)，每包30-35公斤左右， 3.负责将机器内货物运送到中转站或者大仓 4.按照APP指令到指定地点进行废品回收，回收完成托运到，指定地点 电三轮清运员/要d证 5.会用电动三轮车，开车熟练，吃苦耐劳，听从调配， 薪资待遇 最底1.2w，五天之后，每周可预支800-1000 每个月15号发薪资，提供宿舍

2.东城区北京站附近招聘主管1人年龄在55岁左右。有入室管理经验。上班时间：7：00-16：00月休4天，6000/月不提供食宿。联系电话：

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。