岗位职责: 1.负责电商商品的打包和分拣工作 2.确保货物准确无误地送达客户 3.维护工作区域的整洁和效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

重庆巴南电商仓库长期日结 工资统一上调，到手200-230左右/天 不体检丨当天安排宿舍丨长期日结丨丨可转正丨包住不包吃 【工作时间】:小件拣货打包:长白班8:00-20:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 【工资】: 拣货打包、小件分拣18元/小时(含2元/小时补贴、) 三天以后日结:150元/天，剩余工资每个月最后一个工作日发。参考在职人员到手6000-8000左右/月。 【工作内容】:工作时间灵活，主打一个活做着走就OK， 小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等)--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 【年龄要求】:男女不限18-52岁，身体健康。

工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道（吉能电气）。 工作时间08:30-20:30，两班倒。 薪资为纯计件制，日均240-260元，最高日均可达280-300元，综合月收入8000-9000元以上。 岗位为分拣产品，要求二维工必须有相关经验，年龄25-50岁。

工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道（吉能电气）。工作时间08:30-20:30，两班倒。薪资为纯计件，日均240-260元/天，最高日均280-300元/天，综合月入8000-9000元以上。直签正式工，入职次月即购买五险，每周可预支工资。岗位为分拣产品，计件制，年龄要求25-50岁。

招聘分拣工一名男女不限主要工作内容选辣椒要求手脚麻利身体无疾病地点嘉峰物流园附近

沙坪坝~青凤物流(东风二厂）1、叉车司机，48岁以下，(叉车证国网能查，电叉熟手，会熟练叠架子)，需求大，熟手尽管来2、物流普工，25-40岁，身体健康薪资待遇:2330底薪+绩效320/620（叉车）+岗位津贴(350-750不同岗位不一样,）+餐补489+全勤50+夜班补贴10/天+加班工资平时和周末20.09H，节假日40H井号企业优势：①可带手机，自由。②住宿4-8人间配套设施齐全③福利性食堂8-15元/餐④上下班交通车接送⑤[烟花]三个月内纸质体检报告可用，没有就，入职需要提供无犯罪记录证明.[烟花]面试安排：时间:上午10点接人下午1点接人带队老师:杨老师地址:赛力斯汽车凤凰智慧工厂-4号门（重庆市沙坪坝区凤回路与凤集路交叉口正东方向46米左右），特别请提醒求职者带身份证原件和1支笔。面试完了可以安排宿舍。面试不能穿背心，拖鞋凉鞋，短裤裙裤，否则无法进厂面试。

招聘：7K装卸工/搬运工+常规体检+长夜班薪资：6.5千-9千江津珞璜德邦物流总部（上下货）招聘岗位：装卸工/搬运工、分拣工、电叉工20-52以内要求：无案底，无京东白条金条逾期综合薪资6500-9000有宿舍福利食堂

招募1名长期的打标员，工资面谈，速联系，数字敏感性强，细仔度高。

回兴高薪招聘物流工（53以下）招聘岗位：（包吃住，预支工资）夜班补贴32元每晚，提供住宿。工资待遇:1.首月20元/小时，夜班补贴32元/天2.第二个月开始底薪+绩效+补贴综合工资：6000--7500元/月岗位要求:必须会写字，认识26个英文字母乘车路线：轻轨长福路出口下车直行500米。

流水线上的货（大件）分拣到托盘上面分好区域等叉车工拉走 年龄18到55岁 工资夜班19点到7点（200/天） 工资中班22点到12点（220/天） 工资日结每天下午20点之前到账 提供住宿自己带床上用品

重庆市永川招二保焊/气焊,电焊

重庆市北碚区统景镇找挖机代班半天300块！附近的来

18-45岁优先，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

西永餐饮公司招聘：1、杂工一名35-58岁，负责切菜洗菜之类的活，长白班，工资面议。2、招聘司机一名，工作地点在西永金街，主要是负责给周边工厂配送工作餐盒饭，车是新能源面包车，工作时间早7晚6，休息2小时，月休两天，工资4500元，包吃住水电费，，驾驶证C照，身体健康，无犯罪记录，无不良癖好，年龄40-58岁。联系电话：王老师

招聘地址，玉峰山诚招厨师2名工资面议，要求会开车月休2天殷老师

成武金石农业（菏泽自然之星）招聘蔬菜包装工：55岁以下，，初中文化，计件4000‑7000元成武大田集镇京东物流园7号库人事办公室王女士

操作工，年龄20-45，（身体优秀者可放宽），能吃苦耐劳，有责任心，身体健康非诚勿扰工作地址:范县新区电商智慧物流园

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明天招打包快递2名150不管吃年龄45以下地址韵达里面云仓易博云仓电话

邮政明天夜班7点半-7点半，日结150+30元过节费补贴顺丰、邮政、极兔常年要人，欢迎代理们洽谈大鲤鱼

招聘：视力养护师薪资：None-None元/时任职要求：工作经验无要求，免费培训，全职兼职均可。工作地址：朝阳路249号(朝阳小学公交站台对面）

服务员年龄30岁以下，只招长期，短期勿扰，谢谢薪资福利:网管服务员：3600工作时间：9小时

该岗位为储备岗，前期在巴南、沙坪坝项目学习，后续新项目开仓需前往新仓库 【岗位内容】 1. 负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2. 制定库存优化策略，提升货物流转效率，控制并降低库存相关成本。 3. 组织人员管理，协调各部门协作，保持仓库内部良好的工作关系。 4. 参与公司重大项目的物流规划与执行方案，助力企业拓展业务机会。 【任职要求：接受大重庆范围内工作调动！！！】 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中。 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储运营、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。 4. 具备良好沟通与谈判能力，能高效应对高强度、突发性工作场景，具备较强的时间管理意识和执行效率。 【公司福利】 六险一金、大小休、节假日正常休假、餐补、房补（非重庆户籍）、绩效奖金、生日会、下午茶、节日礼包、节日慰问金、免费体检（每年一次）等

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招聘：兼职营业员薪资：12.0元/时·月结工作时间：18：00～22：00薪资12～15元（视工作状态核定）

明天熊猫白班（早8点班次）1田春冬

实习生火热招募位，男女不限!政企科教一站式智库服务平台，现开放实习岗位1-2名工作内容参与政务活动策划及落地执行、青少年教育、会议会展项目辅助，完成办公室日常综合事务。实习待遇实习补助1500元/月+绩效考核500元/月工作地点：中国人力资源服务产业园北区7号楼道站两江新区春华大道99号中国力资源服:交通:轨道10号线鹿山站/9号线兰桂大道站实习要求实习周期不少于了个月工作时间:周一至周五，周末双休上午9:00-11:30|下午14:00-17:30联系对接胥先生:欢迎对政企活动、品牌宣传、科教项目感兴趣的同学投递，积累真实一线项目实战经验！

招聘商超｜永川，北碚，天星桥新世纪长促，长临促洗护品牌：半亩花田、红贝缇、霸王、征服、KONO、花诗蔻、卓蓝雅、蝶印、三个魔发匠等、家清品牌:克丝漫、蔬果园口腔：好来、科玛森，笑容加杀虫系列：安速薪资福利1.薪资结构：底薪+保险+高额提成2.任职：有商超销售从业经验优先，岗位就近分配联系电话：王（）

招聘：店员/导购（五险）薪资：4000-6000元/月职位详情：岗位职责1.接待顾客，介绍鞋包，推荐合适款式，达成销售目标2.整理货品陈列、补货，保持门店干净整洁3.协助收银、退换货、处理简单售后4.配合门店促销，盘点货品，服从店长安排任职要求1.口齿清晰，性格开朗，有服务意识2.能轮班，吃苦耐劳，责任心强3.形象端正，服从管理，有团队意识4.有无鞋服销售经验均可，新手可培训

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。