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京东小时工工资月结22/小时【岗位职责】1、负责货物扫描、码盘、PDA、托盘、小件供货2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心；3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上；【岗位要求】1、年龄要求25-40岁，能够长期稳定做，学历不限，无经验要求；2、认字、认识26个英文字母;3、能接受夜班，能够适应倒班工作;4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好;【福利待遇】22/每小时；每月月底最后工作日发薪，月结、月结、月结；【工作时间】班次：凌晨19:00-23:00，一天88元，班次：20：00-00：00一天103（长期稳定）【面试地点】浙江省温州市瑞安市云周街道京东物流亚洲园区一号库。

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补聘拣货员：工作内容：【22-45周岁，男女不限，身体健康，干过分拣优先，福利待遇：（保底+计件，月工资5500-10000，多劳多得，平均工资8000）、免费住宿，月休4天；上班时间：凌晨1:00-11:00（干完可以提前走）；2.职位要求：学历经验：不限学历，不限经验，轻松易上手。提成方式：计件提成发薪日期：次月15日；住宿条件：步行10分钟内，热水器工作地址：吉林/长春/宽城区先飞数智物流(好想来)长春项目部4号仓4-01办公室招聘人数：5人联系电话：来电时间9:00-17:00，允许周末来电

岗位职责： 1. 全面主持公司药品仓储与运输的日常运作，确保各环节符合规范且运行高效。 2. 严格遵循GSP管理要求，落实在库药品的存储、养护及质量保障措施。 3. 持续改进出入库作业流程，保证单据准确、账实一致、出货准时。 4. 监控药品配送全过程，确保冷链及特殊管理药品运输的安全性与可控性。 5. 负责团队组织建设、人员日常管理以及下属的培训与绩效考核工作。 6. 统筹协调内外部协作关系，妥善应对各类审计与监管检查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、物流管理或相关专业背景。 2. 具备五年以上医药物流仓储管理经验，精通GSP法规及相关操作流程。 3. 拥有良好的团队领导力、沟通协调能力及问题处理能力。 4. 工作认真负责，关注细节，具备较强的抗压能力。 5. 熟悉ERP、WMS等信息化管理系统者优先考虑。 6. 善于团队统筹管理，能够在高压环境下保持冷静并有效应对突发情况。

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