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水果包装《车厘子》 职责：挑果，打包，称重 时间：长白班及中班 08:00-20:00《需要微信打卡》，该班次水果市场上班 12:00—02:00《上班签字拍照》，该班次马桥上班 年龄： 18-53周岁《水果市场》《需要微信打卡》 18-55周岁《水果市场》《需要微信打卡》 18—55周岁《男女不限》《上班拍照，签字》 食宿：可提供住宿，住宿15元/每天《含水电》，吃饭自己出钱，吃饭休息不计工时！ 待遇：日结/17元每小时，过年不回家，月结19元每小时，！ 温馨提示：服从工作安排，打卡的微信需实名认证，上班需手机打卡，提供无犯罪记录，马桥上班的，公司有车接送，个人承担5元/天接送费！

拣货上架

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【薪酬福利】 1.作息：早上9:00-12:00，下午17:00-24:00（可以兼职下午时间段），全天10-12小时，工作轻松 2.兼职工资：干到2月13号，22元/H；干到3月3号，23元/H，，统一按照20元/H结算 3.发薪时间：半月结算一次，统一发到银行卡里，不压工资，不拖欠工资 【岗位要求】 1、学历不限，会识字，沟通能力正常 2、个人信用良好 【岗位职责】 负责仓库日常货物的收货、上架、拣货、复核扫描、打包等；

嘉兴市圆通速递转运中心直招操作工，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1点-5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7500-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 要求:男18-50周岁，女18-45周岁；身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月，入职满三个月)，还在等什么，赶快加入我们吧!!

20一小时，日结 12.5-14.5，240元-261元/天 夜班： 17:00～06:30 01:30～16:00 内容：分拣，扫描，打包，装卸，随机分配 不包吃，住宿费10元一天（水电费平摊）

280-350/天，可一天，可工期1-20天，包吃包住，酒店住宿，不用带被子，男女不限，，工作内容：扫描，分拣，打包。

嘉兴电商仓 男女不限18～45周岁 薪资福利： 计时岗：主要做生产辅助，第一个月20/H,第二月21/H 计件岗：收货、拣货、复核等，综合薪资6000—10000+！ 做六‬休一，每月15号发放‬上月薪资。 免费工作餐2餐； 同园区住宿，标准6人间，24小时空调热水，水电费‬平摊；

海盐县在浙江嘉兴招聘持A2驾照的货车司机，提供月薪待遇为最高达18000元及住宿与五险一金福利。

浙江省海盐县西塘桥招聘半挂车司机，工作地点在嘉兴海盐地区。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓库日常原材料验收、入库、排列、保管、盘点、出库工作；2.操作ERP上的仓库模块，完成相关操作；3.对不合格的材料及配件禁止入仓，并及时反映处理。 薪资待遇：薪资为4000~6000元/月，享受双休和五险，提供包吃。

招临时车位2名 翁埠村罗化庵18号

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘要求: 岗位:拣货，播种，合包上架，打包，头程，质检 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11：00-13：00 入职流程:当天面试成功安排住宿，。

招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，质检员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员等...... 男女不限，18-44岁，不用面试，不用体检，不查纹身，不查征信（要求不能有案底）！新开仓晋升空间特大 工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍，。 上班时间： 8:00-20:00。 20:00-8:00 9:00-21:00。 21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装 饰品小件分拣、打包，工作轻松自由！！！ 报名方式：提前报备姓名+联系电话+年龄+民族 注意：不要穿短裤，拖鞋，裙子 入职时间：13：00之前到达，超过时间提前报备名单安排宿舍

岗位名称：装卸工；电叉司机；分拣员；岗位要求：1.男女不限，年龄符合要求（装卸工1855周岁，；2.身体健康，无前科；3.入职无需体检，京东白条无逾期。薪资待遇：装卸工：月收入7000~12000元/月；电叉司机：月收入5500~7500元/月；分拣员：月收入5000~7000元/月；其他待遇：每月22号发放工资，每周可预支500元生活费；；免费住宿，宿舍4人间，有空调独立卫浴，水电费全免；月休4天，法定节假日带薪休息；全勤奖、年终奖、夜班补贴、高低温补贴；入职满一年享有工龄奖、中秋月饼、带薪年假等。

#33-40元/时包吃住跨境电商正式工【内推】 打卡10天先发1000元生活费 #破万工资跨境电商，做过都了解 通过率高，现场教面试技巧！ 推荐有奖励，可以，保证进场面试 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 春节8天奖励高达6000+ 月综合工资8000-12000元+社保公积金 【男女不限，19~40岁，包吃包住】 具体工作内容：服饰首饰等，分拣，质检，贴标签，拣货，上架，下架，拉货，盘点，质检，入库，防损等轻松岗位 上班时间：8-8点，两班倒，每天工作10-12小时 薪酬福利: 底薪+计件工资（多劳多得）+各种福利+住补220元+餐补15元每天+体检免费+包吃一餐，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。，公寓宿舍，星级饭堂

岗位名称：配货人员； 岗位要求：1.根据订单需求准确高效地完成货物配货；2.配货单品有序摆放，整齐分类存放；3.遵守规范操作流程，保证配货速度和货物准确。 薪资待遇：月薪45006000元。任职要求：1.高中及以上学历，有仓库或物流相关工作经验者优先；2.熟练使用电脑及仓储管理ERP系统；3.具有较强的责任心、团队协作精神，工作认真细致；4.身体健康，适应体力劳动和加班。年龄要求：2535岁，男女不限。

岗位薪资：9000K-11000K 岗位职责： 1.顶岗支援：在派件员、分拣员、装卸人员轮休期间，承接一线作业任务； 2.优化配送区域布局，整合派送区域的场地、路线及客户信息，制定优化方案并推动实施，培训区域标准化操作流程； 3.熟悉仓库基础工单处理，包括客户催件、异常件跟踪等事务； 4.主持每周晨会，宣导操作规范与安全注意事项； 5.推进场地6S管理落地，保障通道畅通、环境整洁、设备有序摆放，每周组织全员清洁与检查工作； 6.应对突发状况（如设备故障、车辆问题），协调分拣、装卸与配送环节协作，降低交接延误风险； 7.处理派件员无法解决的客户侧问题，及时联动质量团队提升服务满意度； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备1年以上快递物流管理相关工作经验； 2.具备数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案； 3.具备较强的计划组织与沟通协调能力，可实现跨部门协作及与商家良好对接； 4.愿意接受变化，适应业务调整，具备持续改进意识，勇于创新并追求高效； 5.所辖管理区域表现优异，具备广阔晋升空间。 工作时间： 1.上班时间：8:00至工作完成（根据网点实际情况灵活调整） 2.社保福利：依法缴纳社会保险，享有节假日福利 工作地址：浙江省嘉兴市平湖市平湖经济技术开发区兴平二路2000号 原标题：《顺丰电退机动主管（平湖）》

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职责描述： 1、针对未来拟拓展的海外目标市场，开展物流环境前期调研工作，涵盖宏观经济政策、自由贸易协定，以及海关最新动态、行业趋势等微观信息； 2、负责目标国家海外中转仓的整体布局与规划； 3、主导亚太（欧洲）地区出口新项目在RFQ阶段的关务安排、进出口运输、境内外仓储方案设计及成本测算，并推动定点项目解决方案的执行落地； 4、负责亚太（欧洲）出口业务所涉第三方海外中转仓供应商的招标采购，设计仓储解决方案并组织实施，同时开展供应商日常管理，协助解决物流运营中的供应商绩效问题； 5、参与集团海外自建中转仓项目的投资可行性分析，制定仓储解决方案并承担项目管理工作，推进自建仓落地实施，协同优化物流运营效率； 6、为DDP条款下的物流需求提供专业建议，输出包含目的港处理、运输路径规划在内的全流程物流与关务解决方案； 7、搭建并持续更新海外中转仓费用基准表及国际运费基准表； 8、支持海外子公司全球性项目的物流方案策划，与美洲、欧洲、亚太等区域物流团队建立定期沟通机制，协同推进全球物流网络规划； 9、负责大客户物流需求的统筹管理与支持； 10、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、国际贸易、物流管理、工业工程、企业管理、英语等相关专业背景； 2、具备5年以上海外物流规划（含国际运输、仓储管理）、物流采购或海外物流运营管理相关工作经验； 3、具备出色的英语听说读写能力，能够适应频繁出差； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和耐心。

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