工作时间：每天10-14小时，中班，夜班 工资待遇： 招聘年龄：工人年龄16一57岁，工人年龄16－50周岁，包吃三餐，包住。 工作内容：小件分拣，扫描，拆包，倒包 所有工种都是两个班次： 1.早班0：00-13：00左右 2.晚班15：00-2：00左右 ❶230-260一天：装卸工 ❷200-230一天：贴快递单（适合工人）、小件分拣、集包等

车间主任，8000-12000元/月；品质经理，10000-15000元/月；放样师，15000-20000元/月；业务跟单，5000-7000元/月；仓管，5000-6000元/月；采购，6000-7000元/月；缝纫主管，6000-8000元/月；成品发货，6000-7000元/月；品管，6000-7000元/月；物料员，5000-6000元/月；单休，交五险，地址：孝源南花冲安吉赛文家具有限公司，联系方式：

仓库配货员 ，年龄20-45周岁，有相关工作经验者优先。销售海天，金沙河，吉香居，海底捞，恒顺等各类调味品 薪资福利:月休2天，有午餐，底薪+提成+奖金，5000一7000元/月 招工人数:5名 工作地址:农副产品批发交易市场7号楼5楼

湖州当当招聘长期工 长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点做六休一 每周可以预支300-500元 计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上； 计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。 法定节假日三倍工资

今天面试普工单位如下： ❤今天面试1 【织里电商】长白班 长白班 普工 夫妻对也可以 18-40周岁 不会做也可以 第一个月21/小时 分拣扫描 第二个月计件 薪资6300左右/月 主要 服饰仓库内分拣、扫描、上架等 免费工作餐 住宿标准2人间 有夫妻房 住宿60/月 水电平摊 、 报名电话：

长白班安吉物流 操作工：22元/小时，叉车工：新手24元/小时，熟练27元/小时 餐补 15元/天（先吃后补） 俩班倒，9-10小时/天， 2、要求：男女不限，16-45岁，认识26个英文字母。 3，主要岗位：物流仓库，收货，发货，排序，配料 4，食宿待遇：厂区有食堂，先吃后补，15元/天 5，包住（水电费平摊，），工期到3.15，，铲车工未到工期2.12按照新手23/熟练25结算 面试地点：海悦欢途（众汽店）。 面试时间：上午9点。下午1点 联系方式：

招聘岗位：门店捡货员（男女不限） 月薪5500-7000元+餐补+月休2天，薪资准时发。 负责仓内货物分拣、配货，简单易上手，无需经验可带教。 岗位要求：18-40岁之间，身体健康。学历不限，需熟练使用智能手机，工作认真责任心强，能适应快节奏工作，退伍军人及有超市便利行业经验者优先。

长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点做六休一 每周可以预支300-500元 计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上； 计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。 法定节假日三倍工资

早中班操作工 服从管理，无社会犯罪记录。上班时间:早班4：30 - 8：30，中班12：30 - 14：30，主要做快递分拣工作 薪资福利:20元/小时，享受公司节日、生日等福利。 招工人数:20名 （） 工作地址:安吉递铺街道齐云路1235号安吉健康医药产业园1号楼综合办公一楼靠东一间办公室

【德清乾元周期工分拣、打包员60人，22-28元/小时】带人给现金红包 过年不回家的寒假工或社会工，男女不限，18-50岁，无案底。提供住宿(费用均摊)。 上班时间:9.00-21.00 【工期】1月底到3月5日(周期工工期阶段) 1月底到2-15日(周期工工期阶段) 1月底工价22元/小时. 2月1日-2月15日工价24元/小时。 2月16-2月22日工价26元/小时。 2月23日到3月5日工价24元/小时， 。，之后每周可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 电话：(微信同步) 地址：德清乾元第一产业集团杭州北晋熙物流园 以盒马溢价下来最终的时间为准，具体等通知。

旧管粮仓大院招服务员一名，要求：有经验者优先，工资待遇面谈，联系人：郑先生，电话

旧馆大桥路28号乐焙滋蛋糕店 招聘前厅一名年龄18到30岁 要求 干活积极 性格开朗活泼 有责任心 无不良嗜好（长期工） 有意向者联系 :

阳光二区注塑厂长期注塑工， 男女不限，2名，18-50岁，主要做五星脚， 不修边，不喷漆， 白班240包吃，夜班260 工期做到年底放假， 意外险100/月， 电话 地址，安吉城北阳光二区。

有想去浙江湖州做事的师傅吗？刮两道灰，包括阴阳角8块

湖州东大方（白鹭迎店）招炉台1名，工资7500-8000，蔬菜切配大姐1名工资4500到5000，打荷1名工资4200-4400！月休4天！过年不回家！服从工作安排！联系电话☎

寒假工，短期工，工期25天 齐河京东，工期— 时间：8点-8点，12点-12点 【薪资】 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、逆向、B2B、麦富迪170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 免费住宿，有食堂 开始报名啦 ☎

今天，天天加人，潮州沙溪极兔快递，分拣， 装卸车工多名 暑假工 不查案底 注意要带上身份证切记。 年龄18——52岁！上班不能穿拖鞋，短裤，裙子，20.00——06.00， 17元一小时是，工作轻松下班忙完发工资，鸽子忽扰谢谢， 上班听从领导安排， 19.00合盛广场出发 金平区建明石牌出发点，19.15 手机同号

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安能快运 急聘✅ 1⃣. 客服3名：20-35岁，一个月3000-4000，责任心强，辛店附近居住者优先 2⃣. 工人3名：一个月7000-8000，需会开叉车，负责打包、提货、送货、装车等工作 年前或年后入职都可以 招聘电话：

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熟练操作APP调度短途车辆，掌握专线运输开单流程。具备良好的沟通能力与独立应对异常情况的能力，服务意识突出，对数据敏感，可熟练制作并核对客户对账报表，具有团队合作精神。

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古茗仓库，做六休一，工作轻松，稳定7000+，可以预支，接受小白 岗位介绍： 分拣员：（薪资6500-7000+）对于奶茶食品原料进行分拣 理货员：（薪资6200-7000+）负责仓库内盘点货物整理货物 配送员：（薪资9000-10000+）根据线路调度安排，驾驶4.2m三温车为门店提供商品冷链配送服务，货物的装卸 要求： 1、室内工作 2、年龄范围18-40岁 3、法定节假日三倍薪资 4、多劳多得，想挣钱全凭自己 上班时间： 理货： 分拣：14：00-23:00 配送：短线6点左右到库约15-16回库；长线5点多到库，回库时约15-17点 福利：月休4天、缴纳社保、高温补贴、节假日3倍工资、年终奖、团建、奶茶券 工作地点：浙江省湖州市德清县乾元镇虹桥路第一产业集团杭州北智慧物流园2期-古茗（湖州仓） 工作时间:面议

招寒假工 时间：1 月份到岗，如年前 2.15 前提前走按照 130/天结算，（含节假日补贴） 工作地点：天荒坪大溪 电话：

招网店助手，要求效率高手脚灵活，负责处理退货、配货和打包快递等工作，工作时间为下午时段，薪资为每日固定报酬包含晚餐，工作地点在浙江湖州奥米伦园区，有意者电话沟通具体事项。

招聘 安吉真滋味食品食品商行因发展需要 ①招营业员4名，男女不限，文凭高中以上，年轻，20周岁~45岁，有责任心，能吃苦耐劳，综合薪资4500~8000元。有五险一金 ②业务员3名，男女不限，文凭高中以上，年龄20周岁~50周岁，综合薪资4500-10000元，底薪+提成+五险一金。 ③普工2名，薪资面谈，按周结算 ④驾驶员2名，有c1驾驶证.开过箱货，三年以上驾龄，综合薪资6000-8000元，具体面谈！ 应聘地址:安吉天荒坪北路2909号。安吉农副产品综合批发市场。6号楼宇庆冷链。 联系人:徐

盒马鲜生烧腊港点招长期工或小时工，岗位职责：日常门店经营所需事物，包括开档、餐前准备、售卖、收档等；综合薪资5500元（含基础工资2500元+节假日补助2000元+满勤200元+），另有绩效奖金、优秀员工奖金及红包；每月休息两天，享有春节3天年假，春节期间在职享受双倍工资；在岗期间每天管一餐；事假病假（可顶班），，；节假日及特殊日子由店长安排加班，不可请假；上班时间分早班8:00-20:30（中间休2.5小时）、中班10:00-21:00（中间休1小时）、晚班11:00-收市（吃饭1小时）；月休2天，可调班，三班倒；设有月保底营业额，达成后按营业额提成（10万-12万0.8‰，12万-15万1%，15万-20万1.2%，20万以上1.5%），正常月薪6500+，优秀者可达9000+；试岗期3-7天，（100元/天）；首月提成和业绩考核，有额外奖金，高于提成；仅享底薪+；要求年龄18-50周岁，需持健康证

岗位职责： 1.依据分拣中心的管理机制与标准，持续优化现场管理流程，保障分拣中心作业流程标准化、操作行为规范化； 2.持续提升分拣工作效率及人均产出水平； 3.不断提升分拣准确率，有效减少操作差错； 4.指导区域分拣中心在场地布局、人员配置、设备部署等方面做好前期筹备，保障其顺利投入运营； 5.控制分拣环节运营成本，提升服务质量和客户满意度； 6.制定分拣团队绩效目标，并组织实施考核评估； 7.与协作部门保持良好沟通，协调优化各环节衔接配合。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 2.熟悉快递或物流行业运营流程及相关规范，具备较强的数据分析处理能力；熟练使用MicrosoftOffice等办公软件；公文写作与文字表达能力较强； 3.精通分拣中心运作流程与管理标准，对行业内同类中心的作业模式有深入理解，具有分拣中心或转运中心实际管理经验； 4.性格踏实稳重，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及较强的抗压能力。 工作时间：夜间20:00-6:00 原标题：《分拣经理》

岗位职责: 1.规划并持续优化物流运营流程，保障各环节高效衔接与顺利运转。 2.跟踪分析物流成本，落实降本增效举措，改进运输及仓储运作模式。 3.负责物流团队日常管理，组织业务培训，提升人员专业素养与服务品质。 4.对接客户需求，协调资源确保物流服务及时、准确、符合客户期望。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力及团队领导经验。 2.精通物流运作体系及相关行业法规要求。 3.具备较强的逻辑分析与应变能力，可有效处理突发状况与复杂问题。 4.拥有良好的客户沟通意识，能够建立并维护顺畅的协作关系。

营业员 40 - 55岁。8小时二班轮，轮休 薪资福利:3000 - 3800元 工作地址:观凤一楼，51 - 52号