招聘仓库普工2名 年龄46-50岁，初中以上文化。 负责仓库货物整理 月休2天，7.30上班 下午6点下班。 薪资4500-5000（绩效考核） 住房补助300 中餐餐补300 工作地址仁和: 联系电话

一、招聘岗位 扫描员：扫描快递，简单易上手，认识字母即可 装卸工：小件快递装车、卸车，体力活为主 集包：快递装包等基础操作 二、任职要求 年龄：20-52周岁（男女不限），身体健康 能接受晚班工作，责任心强、执行力好，能承受工作压力 三、工作时间 晚班：18:00-03:00（固定晚班，不倒班） 四、薪资福利 装卸/集包/扫描员 薪资：扫描、集包、卸货、装车等，岗位不同，薪资不同 扫描、集包按底薪+计件，多劳多得 以上岗位月均5500-8000元 五、工作地点 杭州萧山区靖江街道宏业路136号空港建包仓

物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） 工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

岗位职责： 1. 完成商品复核、内配、上架、打包等工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 18周岁以上，; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-8000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

浙江杭州砂场招聘打包工人两名，包月雇佣并提供住宿，每袋打包为四角，每日需完成1300个袋子的工作量。

服装配货按单配货

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资600-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

多劳多得，， 日工资:200～260元/天

（室内小时工）杭州山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求：年龄25——45岁。入职3天内办理食品（）。吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容：分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 白班：时薪 19 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖； ​培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 2.浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

工作内容：只负责一家超市3公里内配送 水果零食 工作环境：工作简单 时间自由 单量充足 住宿：小区房三室一厅.空调热水器冰箱无线网齐全 薪资范围：7000-9000元/月 日薪资280-400 周薪资、2000~3000 全职月结 过渡短期都可 人走账清 工作时间8小时 提供车辆住宿没有押金

1. 有强烈的实现自身价值的愿望，有勇于面对挫折的韧性，良好的心态调整和情绪管理能力； 2. 有高度的责任心和敬业态度，做事不空谈计划，有执行力，善于总结经验教训； 3. 良好的团队合作意识，性格开朗，乐观积极，做事充满激情； 4. 希望通过销售工作实现对美好生活的愿望，语言表达能力强，有感染力，善于沟通。

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本厂业务繁忙！经销单为主，大量春夏款下单，现招专业整件夫妻车位5对，地址：海王村西寺组118号 电话：

杭州市钱塘区招水工

通辽物流公司招聘长期工，工资面议可供食宿联系电话

微山申通快递 【招聘岗位】快递员 【招聘人数】3 【招聘要求】不限工作经验，欢迎有志之士踊跃报名！ 【工作内容】负责快递的收件、分拣、打包及配送工作； 确保快递物品的安全送达，维护客户满意度；与客户保持良好沟通，提供优质服务。 【薪资待遇】4000-6000 【工作地点】微山县 【联系方式】（微同）

明天日结男女不限8人 扫描，供件，分拣 15：00—2：00 中班140 可以长期日结 提供免费住宿，包买保险 联系（）

现在云龙冷库9号10号 要零工打包 意大利16.5斤2.3一件 手工要好下班付钱 电话

广东东莞虎门怀德路70号招一名零工，负责处理计件货物，不压工资，联系人赵师傅。

配货搬货： 1:用PDA扫描配货； 2:每天配货数据统计： 3:封箱 4:搬运货 5:其它临时性事物 6:收货点数，核对 7:货品上货架

1，根据订单情况分拣、打包，分类到对应位置，个人计件，多劳多得； 2，长白班综合薪资：6000-7500，还有单王补贴500/月； 3，调休制4天，每个月15号发工资，购买商业保险，可提供宿舍 4，不能有案底和征信问题，不能带眼镜（要进出冷库） 5，需要有健康证（回执单）白班 12小时（7-7；8-8；9-9为主；6点，11点一个月估计会排1-3次）午休1小时，月休4天

巴比馒头加盟店 滨江区、钱塘区、余杭区招店员18-50岁，要求包包子，做过早餐的优先。 工作时间：上午4点到下午2点。 工资5000-6500，交社保 联系电话（微信同号）

门店管理与车辆销售

岗位职责 1、商务拓展：担任指定空运大客户的首要对接角色，全天候响应其物流询价、订舱及货物状态查询需求，深入挖掘客户潜在业务需求，推动现有合作深化，同时积极开拓新客户资源。 2、资源整合与采购：协同内部团队锁定舱位资源，主动对接航空公司及一级代理，采购具有竞争力的空运运力，独立完成运力议价、合同条款协商等采购全流程，构建稳定高效的供应商体系。 3、方案报价与投标：准确核算运营成本，设计具备市场竞争力的空运解决方案，独立完成客户报价及常规招投标文件的编制工作。 4、全流程订单监控：覆盖从接单、订舱、起飞、清关至末端派送的全链路跟踪，及时识别并处理运输过程中的延误、查验等异常状况，并同步更新客户信息。 5、客户关系与复盘：定期整理分析物流运营数据，汇总客户反馈意见，通过定期拜访等形式持续维护客户关系，提升合作满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上国际空运领域工作经验，至少1年直接服务大型客户或电商平台的商务、销售或客户管理经验；有与Temu、SHEIN等主流跨境电商平台实际合作经历者优先考虑。 2、熟悉国际空运操作流程、主要航线布局、运价组成结构及海关监管规定，深刻理解跨境电商物流运作机制与核心痛点，具备航空公司及空运货代资源积累。 3、具备与高层级客户及供应商高效沟通、谈判与协作的能力，善于在复杂环境中整合资源、应对突发状况；能基于数据分析做出合理商业决策，具备战略性客户关系管理思维。

1.供应室保洁7:30-17:00 3600 做六休一55以内 2.供应室打包7:30-17:00 3600 做六休一60以内 3.检验科接收7:30-17:00 3500 做六休一50以内会电脑 4.控梯员7:30-20:00 4500 做六休一50以内（每周有两天17:00下班） 5.中心夜班19:00-7:00无休 男女均可 6.夜班调度19:00-7:00 无休 思绪清晰 以上岗位均需要有文化 7、2-14楼缺一名生活区保洁岗位（工作时间7:00-16:00，工资3700，无休） 8、1-8楼缺保洁岗2名 工资3900-4000（月休2天）工作时间:7:00-17:00 9、行政楼保洁:做六休一，时间7:00-17:00.工资3500 发薪：每月 15 日发放工资 住宿：医院提供集体宿舍， 餐饮：不包吃，可自带伙食，院区有微波炉可供加热 三、工作地点 浙江大学医学院附属妇产科医院(余杭院区)

主要是给客户家，家务做饭。要求人品好，本分，不撒谎。

岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

工作职责: 1、将销售目标合理拆解至所辖合作方，并持续追踪其下属管理团队的执行进展，通过赋能与支持助力合作方达成区域业绩目标； 2、根据城市业务发展需要，筛选并引入符合标准的服务商，全程指导新商户的发掘、签约、入驻及业务开展，提供全周期扶持； 3、统筹负责所在城市司机群体的日常运营，提升司机在线时长、订单完成率及交易转化效率； 4、定期走访重点合作单位，维持高效沟通机制，掌握其经营状况与实际诉求，快速响应咨询、投诉及其他协作需求，增强合作满意度； 5、整合竞品市场信息及司机端反馈，按期形成分析报告并向公司汇报，协同合作方制定切实可行的优化策略。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上销售运营及合作方管理经验，拥有汽车制造、二手车或物流货运行业资源者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、抗压性、团队协作意识及项目推动能力； 3、目标感强，富有责任心与内在驱动力 地点：杭州蒋村商务中心 学历：大专 重点：需具备商务车租赁与销售相关资源，倾向拥有招商背景人才，同时兼备运营实操与落地执行能力 60%招商经验+40%运营经验