宁河潘庄～正式工 工单，收货，理货，拣货员岗： 男女均可，年龄 25-42 8-20点，上六休一，六险一金，到手5000-6500左右 提供住宿 每月360元餐补

工作内容：快递分拣，扫描，拆包 工资待遇：基本工资+计件提成，综合薪资6000～7500(提供保险，生日节假日礼品等) 工作时间：倒班(一个月倒班):06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班 18:00-05:00

工作内容：快递分拣，扫描，拆包 工资待遇：基本工资+计件提成，综合薪资6000～7500(提供保险，生日节假日礼品等) 免费提供食宿，4到6人间宿舍。 工作时间：倒班(一个月倒班):06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班 18:00-05:00

[烟花]天津宁河一汽大众物流招聘啦[烟花]招聘岗位:普工 工作内容：1.普工：备货、理货、复检、收货、牵引车等 岗位要求，18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，适应8-10小时两倒班工作制 薪资待遇：普工21元/时，月综合：5000-7000/月 福利待遇：餐补12-15元/天，管住（150-180/月），有班车，8-10小时工作制，活简单，管理人性化。 工作地址:天津宁河一汽大众物流

不体检，活轻松好干，包吃包住。 负责打包服装，分拣，扫描，叠衣服，熨烫等 免费提供工作餐，4菜一汤有水果

申通快递（天津）：直招 操作员：6000-7000元，男女不限，18-50，18-47，时间：18:00-06:00 装卸员：8000-10000元，18-53岁，时间：18:00-06:00 ①月休：2天，要求：身体健康，识字，无犯罪记录 ②福利：住宿：4-6人间，公共卫浴，空调，洗衣机，饮水间； ③食堂：各种餐食应有尽有，餐补15元/天，主食不收费管饱； ④待遇：满一年工龄奖100元/月、全勤奖、夜班补助、生日福利、节日福利等； ⑤工资发放：每月15号准时发工资，绝不拖欠， ⑥薪资结构：底薪2250+计件（操作）或计吨（装卸） ⑦面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦；入职顺序：面试--体检-试岗1天-办理入职，或者体检完再来面试也可以

电话详谈

要求：20周-48周岁男女不限 工作岗位：收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工

生鲜超市理货，上货，有工作经验优先

线上超市拣货员的工作主要是根据客户的订单，从仓库中挑选出相应的商品，并进行打包，以便后续的配送。他们的工作职责可能包括： 1.接收和处理客户的订单，理解订单需求。 2.在仓库中寻找并挑选出订单中的商品。 3.对挑选出的商品进行质量检查，确保商品的质量和数量都符合订单要求。 4.将挑选出的商品进行打包，准备配送。 5.保持仓库的整洁和有序，确保商品的存放位置清晰，方便查找。 6.与配送员进行交接，确保商品能够准确、及时地送达客户手中。 线上超市拣货员需要具备良好的体力，因为他们的工作可能需要长时间的站立和行走。此外，他们还需要具备良好的组织和计划能力，以确保能够高效地完成拣货任务。他们还需要具备良好的团队合作精神，因为他们的工作可能需要与其他团队成员进行协调和合作。

天津大型集装箱厂！订单饱满，长期有活干！​入职即有长期保障 主营国际标准干货集装箱、不锈钢罐式集装箱， 长白班、可以调岗位 招聘年龄：26-44岁 长白＋普工＋技工/不要证 免费吃住＋免费劳保/工装 月薪过万＋待遇好＋可预支 薪资待遇:每月20号发薪 打磨工:7000-10000元 基本工资（2510）+加班工资+产量工资+奖金补贴+工龄奖+年终奖＋其他等等综合工资 食宿 & 福利保障​ 吃饭：出勤当天包三餐 住宿：4-6 人间集体宿舍

长白 长白 订单饱满，长期有活干！​入职即有长期保障 招聘年龄：26-44岁 有证焊工48以内 免费吃住＋免费劳保/工装 月薪过万＋待遇好＋可预支 电焊工:月薪9000-13000元 吃饭：包三餐 住宿：4-6 人间

天津宁河招二保焊工

天津市宁河区招工地小工/杂工、工地力工

招聘普工和叉车工，普工负责厂区送货、备货、分拣，叉车工负责装卸汽车零部件，均接受男女申请，提供五险一金、8-10小时两班倒工作制、有餐补，工作地点位于宁河区一汽大众，具体联系方式为天津地区的电话。

招长期工：电商小包裹配货打包。要求熟手，没做过电商配货打包的勿扰。第一个月试用期薪资4500（）加班额外计算加班费，月休一天。试用期通过之后工资可另谈。上班时间：下午1点半-5点半，7点-12点（9小时）离职需提前一个月说明。公司位置：谷饶茂兴电商园晨海花边大楼联系：（同微）喜欢摸鱼磨洋工，不良嗜好一堆，私事过多且不能马上到岗勿扰。

内蒙古申通快递转运中心直招小件快递分拣员，扫描员，自动化集包员，自动化供件员，拆倒包，装卸车等岗位。 薪资待遇： 分拣扫描：5000-5500元/月 集包供件：5000-5500元/月 拆包倒包：5500-6000元/月 装车卸车：6000-7000元/月 工作时间：7：00-9：00（半个月倒一次半班） 长夜班：18：00-3：00 长夜班：19：00-6：00(每个月单独＋500元补贴） 福利待遇：购买五险一金，包三餐，月休2天，包住，宿舍单独卫浴，有洗衣机，饮水机，空调，全勤奖，夜班补贴，工龄奖等，夫妻外出租房有400元补贴。

西藏昌都招跟单。发货人员有意向的详谈。

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：20-45岁 工作内容：零食分拣 上班时间：固定长白班08:00-20:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：仓库有食堂可。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

【招聘要求】男女不限18~35。 【工作内容】名创电商仓衣服打包，装袋，贴标签，等酱油活，工作轻松简单，包吃住。 【工作时间】08.00到20.00长白班（中途有吃饭休息时间） 【薪资待遇】：260一天 【食宿情况】提供住宿，套间住宿环境好，4间人‬‎，热水器、调空‬‎，洗衣机齐全；园区食堂吃饭方便。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

男女不限18-50周岁

天津武清李宁鞋服仓不体检 男女均可:️️-️️周岁 必须认识26字母 薪资: 日结元/天，，前期每天按/天发放，工期到4月30日，干到工期结束每天补助元，合计 发薪模式： 工作内容：退货、上架、捡货、打包等， 早上8:00～晚上20:00（两班倒） 不管吃，免费住宿，免费班车 ……………………

工作时间：上24休息24 工作工资：底薪＋提成 工作内容：出灵入灵盘花礼仪等 可联系孙