
大量招聘,临时工,长期短期工,可日结,可月结。
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
分拣扫描,流水线操作,简单易上手,工资待遇,6000---9000
京东生鲜仓正式工五险一金
6000-10000元/月
快递拣货员分拣理货员打包免费培训包住20人以上月结全职
[爱心]天津京东所有仓[爱心]
京东正式工五险一金
武清京东安博仓
京东山姆超市仓
京东沃尔玛超市
北辰京东亚一仓
武清京东李宁仓
宁河京东生鲜仓
武清京东生鲜仓
[红包]20周-45周岁男女不限
[红包]工作岗位:收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机
[红包]月工资:7000-9000/月
[红包]福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。
面试禁止穿短裤,裙子,拖鞋
不接收学生工
面试需要
面试提前一天联系驻厂扫码
物流,分拣,扫描,装卸车
6000-9000元/月
打包理货员分拣发货员配货员20人以上
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性
2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效
3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异
4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作
5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境
4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力
5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
物流,分拣,扫描,装卸车
6000-9000元/月
打包理货员分拣发货员配货员包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性
2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效
3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异
4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作
5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境
4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力
5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
【周结】零食分拣/叉车+住宿+长白班
4000-5000元/月
分拣快递拣货员包住11-20人周结全职
职位详情
仓库招聘:
以下岗位上班时间均为早八晚18,分拣岗位忙的时间可能加班1小时,法定节假日放假、上六休一、如果需要住宿无200元补贴
薪资每周五结算上周的薪资
岗位一:转运岗位3人
工作内容:仓库内商品转运,使用地牛或者t20操作,从收货区转运到厢,
年龄要求:20-40岁
薪资:19/小时+200/月吃住补贴
岗位二:仓库拣货,分拣
工资计件:0.11/件+200/月住补贴,
综合薪资:4400-5900
岗位三:平叉司机
会开叉车,有叉车证,
上六休一,工资:23.5一小时+200/月吃住补贴
京东直招天津寒假工+包住+可预支+不体检+非中介
6000-9000元/月
打包理货员快递拣货员包住20人以上月结全职假期工
京东直招
天津寒假工(临时工)开始招聘了
目前工价213-260元/天,加班有加班费,月结工资,一个月可以预支两次。
男女不限,年龄18—45
工期到春节,长期工可以转正
岗位:打包员、拣货员、上架员、理货员、收货员啥的
班次:长白或者白班中班倒班
武清、宁河、北辰均有岗位
分拣打包员
5000-6000元/月
打包分拣6-10人月结全职
五险一金、双休、带薪年假、免费定期体检岗位工作内容
1、负责每日数码快递货物的及时移交、分拣、分发、库存配件的管理(会带教,上手不难
2、服从上级安排,接受一定的加班
能接受车间模式、手机不能带进工作区域、非固定双休、有偿加班
职位要求
1、18-32周岁,中专学历以上
2、性格特质要求:积极主动,踏实、皮实,抗压性强
3、技能要求:基本电脑操作,能适应加班,有物流工作经验者优先我们提供
薪酬:有竞争力的薪资水平
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系!
6-10K高薪诚聘售后退货分拣
6000-10000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责:
负责处理客户退货商品的质量检验工作,确保退货商品符合公司标准。
任职要求:
认识26个英文字母,面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件,入职必须有身份证原件
薪资:
前3天21元/时,,每天10~11小时左右,每周可预支,多劳多得,月综合工资6000-10000
福利待遇:
免费工作餐,伙食好菜品丰富自主选择,住宿10元/天,免费班车,独立卫浴可洗澡,水电平摊,
周结新能源配件+包吃包住+恒温车间
6000-7000元/月
车间配件厂包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
汽车配件厂(可周结,可月结)面试包通过
主要生产产品:汽车座椅、仪表板、门里板、车身电子。
学历:初中及以上学历;
性别要求:男女不限;
年龄要求:18-45周岁(学生工16周岁以上)
薪资标准:
1.入职当月周结19/小时
月综合工资:6000-7200
企业优势:
1.车间环境干净,无味道,无大噪音
2.伙食好,菜品类多
3.世界500强企业,稳定性好
4.安全系数高,管理人性化
5.新工厂
电动成人玩具/新厂320/天+打包/贴标+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
一汽大众,正式工,恒温车间,加班有加班费
5000-7000元/月
车间包吃五险一金包住20人以上月结
世界500强企业,线上面试通过再办理入职
天津一汽大众整车装配!!!
【福利待遇】恒温车间,长期稳定
,18周—40周,高中或中专以上学历。
【工作内容】整车组装
【薪资待遇】岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,月薪5500--6500左右,可缴保险,加班享受1.5/2/3倍工资
【工作时间】白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,根据生产任务安排加班,站立岗,每周一倒班。
【企业优势】
1,世界500强单位,有晋升空间;
2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。
3,入职费用(免费食宿,免费接送,)。
工作地点:天津宁河大众华北基地。
一汽大众五险一金有餐补有宿舍单休
5000-7000元/月
操作工车间普工家具厂普工五险一金11-20人月结
[一汽大众物流普工和叉车(岗位)
月薪5000--7000元,五险一金。
招聘岗位:操作工,普工(活简单轻松,事少)
岗位描述:配合车间生产线空满器具交换,入库、出库、堆垛等操作,上下AGV托盘车,焊装车间备货空满器具上下牵引车,十吨辅助拔柱,清擦板料、插运顶盖余料箱、废料箱转运,备货,信息核对,理货等工作。
岗位要求:男女不限18-45周岁,熟读26个英文字母,身体健康,工作稳定,适应8-10小时两倒班工作,上六休一,(叉车持证上岗)。
福利待遇:叉车工月结23元/时,操作工月结21元/时工作时间根据企业产量定,餐补10小时每天15元,活少事少压力小。
包吃包住月薪过万
8000-11000元/月
装卸工包住包吃20人以上月结
招聘要求:22-55岁,22-48岁,无案底,无京东白条金条逾期
工作时间:19∶00-7∶00
福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假
薪资构成:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(17元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)。
上海买一过年不回家的优先随时面试飞进物流长白班(做六休一)上班时间:9点——21点要求:认
6500-7500元/月
分拣包吃包住月结
买一
过年不回家的优先
随时面试
飞进物流
长白班(做六休一)
上班时间:9点——21点
要求:认识字能吃苦耐劳一点
(有工作餐)提供住宿地方。
工资:(实习期两个月)
综合工资6500——7500
后期如果离职要提前3天跟公司提离职申请
面试戴好身份证
地址:清能路
联系电话☎:
打包快递拣货员包住6-10人
【霸州小件仓】
招聘短期操作工10人
工18-45周岁
18元一小时(15元+3元补助)
9点到8点的班次(固安车接车送)
要求:最少干到发放每小时补助3元
过年也能上班,工资会涨,随行就市
。
主要岗位:拣货 包装 复核 上架
电话
差一人
日结200
100-200元/天
分拣20人以上日结
集美后溪日结,人走账清
白班8:00-20:00182元
夜班20:00-8:00200元
分拣,传包,扫描,装卸车随机分配
想来的朋友们找我报名
可日结/200一天/分拣
100-200元/天
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
日结工:17元/时(年前结清工资)
分拣岗位要求:18-50岁
[烟花]工作内容:手机扫码,按规定的数据放相应的点位。
上班时间:16.30-3.00左右,提前半小时到
[烟花](带身份证,不穿拖鞋,短裤和裙子,手机充好电带好充电器和充电宝,)
物流叉车工搬运工保安理货员分拣
众合云仓诚聘:
1、蔬菜、肉制品切配加工3名,普通话好,无障碍沟通、会读写做台账;
2、分拣理货员4名,要求:中专以上文凭、认识各种蔬菜,国语标准;
3、叉车工/搬运工4名,要求有叉车证,勤快能干;
4、商务岗1名,要求:大专及以上学历,市场营销等相关专业,具备1-3年仓储物流、供应链商务或销售类工作经验者优先;
5、保安2名,要求:年龄50岁以下,持有保安员证,身体健康,政审合格,两班倒;
6、C1配送司机1名,要求家在库尔勒,身体健康有责任心;
工作性质:以上岗位均有夜班;岗位已招满;
工作地点:库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路;
☞以上人员薪资+公司各项福利+五险
☞应聘电话:-(此广告长期有效)
天津宁河县1.第一个月综合工资保底6000,综合工资超过保底按超过的算。2.底薪3000+
6000-10000元/月
陈列员月结
1.第一个月综合工资保底6000,综合工资超过保底按超过的算。
2.底薪3000+2%提成+五险,
综合月薪:6000-10000
3、7天实习期,一天100补助,第8天正式上岗。
3.销售,陈列,收银,简单制作,情商高,有过销售经验的优选。
4.年龄30岁-45岁,招聘4名店员
5.两班倒
早班8:30-2:30,晚班:2:30-9:30
6.工作地址:天津市宁河区桥北街道吾悦广场物美超市可旺客炒货。
刘峻豪
嘉顺达蓝海招物流运营
6000-11000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责:
1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效
3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力
岗位要求:
1.熟悉采购全链条操作流程
2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力
3.了解物流运作环节,抗压性强
促销员
促销员
需要连续工作,年龄18 - 30岁,身高160+,体重125以内,。商场内槟榔促销活动,工作时间4 - 8
薪资福利:工资70
招工人数:2
寒假工直招
工作地址:宁河吾悦
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。
要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责:
1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态;
2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度;
3.负责对自有司机团队进行日常管理
要求:
具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
分拣打包
菜大全招分拣员打包员
工作内容:
1.根据要求分拣,打包外卖订单所需物品,按照规定保证准确无误,有后厨经验切配优先录用。
任职要求:
1.年龄25-40男女不限
2.做事认真,吃苦耐劳
3.每月15日准时发放
京东七鲜小时工急招
7000-8000元/月
理货员20人以上月结全职兼职
拣打岗:商品核对,扫码,打包
商品理货岗:上货,补货,整理库房,巡检
水产岗:对水产,分拣、打包、报损、暂养、盘点、库存维护等操作(含宰杀和活鲜转冰鲜)对养鱼钢进行维护及打扫
1、性别:男女均可
2、年龄:18-40周岁,且身体素质较好;
3、性格特质:吃苦耐劳,强烈的责任心,工作踏实稳定,理货岗能接受进出冷冻及冷藏库作业;有较好的沟通力、执行力、学习力;
4、学历:不限
5、工作经验:不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县理货员招人140一天在线招聘信息,主要招聘宁河理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。