主要负责：快递分拣、建包、拆包、装卸等； 要求：能适应白夜班两班倒； 薪资待遇：7—9k，每周单休，提供住宿

正式工入职就上五险，快递仓储理货，拣货，装包，贴票子，倒班，月薪6500-9500元，包吃住，男女不限，有独立卫生间，独立洗澡间，可以稳定长期干的来干活

入职就是正式工，底薪+计件可月入过万，包吃包住 可以日结200一天，离东丽华明近的来，管吃不管住 主要是零食仓分拣理货，要求认识26位字母 可以接受夜班，来面试上岗 男女不限，45岁以内的来 四人独立宿舍，工资工作都有保障，发薪准时 电话：

月入过万，包吃包住，零食仓分拣理货，要求认识26位字母，可以接受夜班来面试上岗，男女不限，四人独立宿舍，，工资工作都有保障

主要负责快递的分拣扫描，自动化小件摆件工作，有夜班。要求能吃苦，能接受站岗，能上夜班，身体素质良好

空港宜家物流！日结！长白班！ 周一早上9点面试！ 空港宜家物流仓储，招聘包装工，拣货员，男女不限，18-45周岁，认识26个英文字母，能熟练操作智能手机，有物流拣货工作经验能长干优先安排。 薪资待遇：【】 普工：8小时160元，加班另算，偶尔有加班，上六休一。 ️可提供住宿，天保公寓，

中通快递正式工招人 高工资入职五险包吃住 吃住在厂区男女不限 岗位: 分拣6000-9000 自动化供件6500-9000 平台拆倒包7000-9000 自动化挂包6500-9000 翻板机人工分拣6500-9000 自动化6500-9000 其他辅助岗位6500-7500 岗位要求: 男21-53周，女21-48周, 能接受夜班，身体健康，无不良案底， 入职即上五险 包吃住三餐免费住厂区 (有独立卫浴、空调) 入职满一个月报销路费！ 干满两个月报销体检费！ 二、装卸工 岗位，21-50周岁， 能接受夜班，身体健康， 无不良案底，为人诚实守信， 薪资待遇: 装车7500-12000/月 卸车7000-10000/月 入职即上五险，月休2天，包吃住。 每天上午九点半下午一点半面试

岗位要求：身体健康、适应倒班，简单识字 工50以内，工45以内 分拣、扫描、自动化供件、集包、倒包 福利待遇：包吃包住，有独立卫生间、空调、暖气 社保五险、节日福利、年终奖、亲情1+1、生日福利 报名电话：

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

晚上十一点半到仓库，开始分拣任务，早晨八点，主要是生活日用品，蔬菜，米面粮油，东西不重，要求干活麻利的

明天下午东丽区胜林北苑找个小时室内的小工到手40一小时离近点接

-水电工：负责水电管线铺设、检修与维护 ​ -强电工：高压设备检修与维护等工作 ​ -弱电：-水电工：负责水电管线铺设、检修与维护 ​ -强电工：承接高压设备操作、电路调试等工作 ​ -弱电：线路铺设，小型电机更换检修与维护

岗位职责： 1.负责强电系统日常维护与故障排查，确保电力设备安全稳定运行 2.从事弱电及安防系统安装调试，包括监控、门禁、报警等智能化设备的布线与维护 3.操作叉车进行物料搬运作业，严格遵守安全操作规程，保障工地物流高效运转 4.驾驶高空作业车配合完成高处施工任务，做好设备检查与使用记录 5.执行工地钳工相关装配、维修工作，配合团队完成机械设备的安装与保养 任职要求： 1.具备特种作业操作证（电工证、叉车证、高空作业证等），持证上岗 2.有1年以上相关岗位工作经验，熟悉施工现场作业流程者优先 3.学历不限，具备中专/技校或相关职业培训经历者更佳 4.身体健康，能适应户外及高空作业环境，责任心强，注重安全生产 5.工作地点需服从项目安排，具备良好团队协作能力

天津市东丽区招防水工

电气自动化电工，有拆迁改造，设备安装，非标项目经验

招聘 （库房食品备货员） 工人年龄50岁以下 周日休息 法定节假日休息 下午1点～～晚7点 工资2800+满勤200 工作地点：江北清源宾馆附近 详询电话

明天起需要6名小时工，主要是仓库打包、拉货、装卸车。上午9：00上班，20/小时。 工期到左右。 ，18-45周岁。细心识字，会使用油压车（手拉叉车）或地牛（电动叉车） 工资：20/小时，以打卡或签到为准。 工作8～14小时。（）不管吃住。 次月15～18日发。 需要准备手机号、身份证正反面照片、本人银行卡（工资打卡里） 。 。

岗位职责: 1.负责仓库内小件货物的分拣、打包及出入库操作 2.按照流程完成日常仓储作业，确保货物准确无误 3.协助完成仓库环境的整理与维护 包吃包住做到年前月收入8000-9000

招聘：包装工 薪资：5000 - 8000 工人10名,主要工作为打包发货,要求识字,工作认真负责,听从领导安排,有餐补,提供住宿。工作认真细致,具有责任心。

韵达快递公司直招 招聘岗位 分拣扫描员、 装车工、卸车工 招聘要求:19-50周岁，男女不限，初中以上学历; 时间任意选： ①07:00--19:00分拣扫描工作时间: ②08:00--20:00分拣扫描 ③09:00--16:00 分拣扫描 ④14:00--01:00 装车、供件扫描 ⑤01:00--12:00 卸车、分拣扫描I韵这 ⑥19:00--07:00分拣扫描⑦08:00--12:00 分拣扫描 ⑧20:00--00:00分拣扫描 福利待遇:缴纳社保、节日福利、带薪年假、提供食宿 (空调间、24小时热水)一日三餐(早、中、晚)，高温防寒补贴; 薪资待遇:介绍新同事入职满三个月奖励200元/人; 分拣员/扫描员综合工资:5000-7000元/月 装车工综合工资:8000-10000元/月 卸车工综合工资:7000-9000元/月 (计件工资，多劳多得，每月18号发工资); 工作地点:临沂市兰山区马厂湖镇智慧物流园联系电话:

岗位职责： 1、负责工业品仓库的整体管理工作，协助上级领导完善各项目标计划的制定及达成； 2、负责仓库工作计划制定及达成分析工作，并对未达成项目进行改善； 3、负责管理政策、规定、要求的推行与实施，完善仓库各项管理制度并监控实施； 4、有效管理员工，以达成每日计划。同时做好培训及人员选拔工作； 5、绩效考核体系建立及跟踪实施； 6、负责制定对应的仓库预算并控制仓库运行成本； 7、负责对仓库物流设备、设施管理，定期组织检查维修，对环境进行优化和持续改善； 8、每月组织盘点，并做差异分析，对呆滞、过期物料及时上报处理并提出处理建议； 9、负责仓库安全，做好防火、防水、防盗等工作； 10、负责处理仓库突发状况，确保正常运营； 11、完成上级领导临时交办的其他任务； 任职资格： 1、学历，需要本科及以上学历，物流管理或工业相关专业优先； 2、经验，需有独立管理一万平米以上仓库、五年以上相关经验； 3、英语，具有听、说、写能力优先； 4、具有外企工作经验者优先录取； 5、需熟悉WMS&SAP，具有纠错优化能力； 6、需具有精益管理思维，独立完成或协助优化改善操作流程； 7、办公软件的熟练使用，CAD、PPT、Excel等office的使用。

无需站岗，没客户可睡觉（店内有床），规矩少，很随意，负责收银，货品摆放，简单操作，卫生管理，大厂的条条框框咱没有，主打逍遥自在，工作时间18:00-6:00

1招聘多多买菜分拣人员计件工资多劳多得工作时间晚上11点到凌晨5点(分拣完成下班)2工作简单几分钟就会学会

急招聘‼低温酸奶临促 门店：东丽万达华润（1人）、津南永旺（2人） 时间：每周六日，开始 工资：150/天 ，18-50岁，身材匀称，服从管理，踏实能卖货，放鸽子勿扰 ☎ 联系：

天津各区招短期工，长期工，日结月结都有

双汇熟食招店员/营业员

上一休一、工资月2000 本店经营瓜果蔬菜 1.点内货品售卖 2.小程序订单分拣 3.库存盘点 上午8:30-12:00下午1:30-8:00

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：天津东丽区SM城市广场永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

岗位职责 1、根据KPI考核指标，统筹DB服务商的整体运营工作，确保履约时效达标； 2、主导全链条及跨部门、跨环节的异常事件沟通，推进问题及时解决； 3、推动公司新业务、新项目的实施与落地执行； 4、搭建运营履约质量与时效相关的管理制度及监督机制，持续优化各项流程，保障DB服务商稳定运行； 5、通过精细化运营管理，有效识别并规避风险，控制运营成本，全面提升客户满意度； 6、依托全流程监控与稽查手段，监督DB服务商严格按公司标准合规开展运营； 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年仓储物流行业工作经验，拥有甲方管理背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析能力。

1、路区规划：推进快递快运区域及站点的路区基础执行工作，包括路区划分、人员配置、作业排班等审批与过程管控（如：日常排班执行跟进、系统问题反馈与优化建议提交）； 2、路区直管（路区风险预警与诊断）：依托系统任务开展快递快运基础运营问题治理，推动片区、营业部/集配站完成问题路段整改，强化揽收派送基础能力； 3、模式落地：推动片区、营业部/集配站落实传统作业模式实施与创新模式推广，审核资源投入合理性，并复盘投入产出成效； 4、底盘数据：督导站点对地址库识别路区AOI错误进行及时修正，核查并处理地址库异常原因，同步收集系统使用问题与优化建议。 原标题：《物流路区建设岗》