负责订单分拣，打包，根据订单配货。保持仓内货品和环境的清洁.整齐和卫生工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：1.吃苦耐劳有耐心，做事一定要够认真细致，具有责任心；2.团结互助性格随和，主动工作性强，能承受工作压力。((部分货品40-50斤，能接受在沟通)) 岗位薪资试用期4500，转正薪资底薪加计件综合4500-6000，上班时间9.00-18.30，午休1.5小时，节假日增加休息天数。包吃住

【岗位职责】 负责快递装卸搬运，分拣，拆包、以及码货等工作。 【岗位要求】 25-26届大专/本科毕业，专业不限，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班、倒班制 【新酬福利】 1、薪酬:综合工资5000-7000元/月，月休4-6天，法定假日三薪补贴; 2、福利:餐补10元/出勤日，夜班补贴最高18元/晚; 3、关怀:享生日福利、高温补助、高峰慰问、定期员工活动等; 4、提供免费宿舍，免费班车接送 【上班时间】 07:00-17:00/21:00-07:00(两班倒)

电商仓库打包，捡货

有无经验均可，工作认真负责。能吃苦耐劳。

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-10000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

分拣，扫码，装卸

岗位职责： 1、负责线上超市订单的处理与跟进，确保订单准确及时完成； 2、根据客户需求进行商品拣选、打包及出库操作； 3、维护商品信息与库存数据，保证线上展示与实际库存一致； 4、协助处理客户咨询与售后问题，提升客户体验； 5、负责采购订单的分拣入库； 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 2、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏的工作环境； 4、有电商或零售行业相关经验者优先考虑； 5、24小时营业制，能够接受夜班调配安排；

打包捡货发货

【工作内容】：化妆品 面膜 包装 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

公司厂房周边路沿石掏出来重新排列整齐修复一下

杂工身体健康，65岁以下。打扫卫生+喂狗薪资福利:全天打扫卫生+喂狗3000元/月，如果只打扫卫生，打扫完就走待遇面议。招工人数:1名工作地址:新繁高宁

花艺师学徒A.仿真花插花（标品插花、定制插花）B.鲜花插花（开业插花、婚庆插花、办公插花）。A.熟悉鲜花或者仿真花行业B.吃苦，有责任心优先薪资福利:待遇面议，月休4天招工人数:1名：CWAO_ST工作地址:四川省成都市彭州市锦绣天宸旁边的仓房

一、主要工作内容： 1、‌现场施工统筹‌：组织工人按计划完成通信线路施工，合理调度人员与机具，保障工序衔接顺畅，配合竣工验收相关工作。 2、‌安全与质量管控‌：落实班前安全交底，落实工程实施按照计划执行，保证施工质量。 3、‌多方协调与材料管理‌：配合公司项目管理人员勘察项目现场，及时填报项目资料，统筹库房材料出入库管控。 4、‌应急与抢修‌：组织工人完成通信线路故障应急抢修，快速响应排除隐患。 二、任职要求： 1、有 3 年以上通信线路施工带队经验； 2、熟悉光缆熔接、线路施工；持有高处作业证； 3、能看懂图纸绘制施工草图、使用 OTDR / 熔接机； 4、能带班组，沟通协调好，安全意识强，C1 驾照优先。 三、福利待遇： 薪资范围：6k-8k，购买五险，包住及餐补。

寻找打深井的人员。

招聘：白班-打包员(计件6000-8000+包食宿)薪资：6000-9000元/月上班时间:上午8:00-12:00下午13:00-18:00，包食宿，转正后具体下班时间以当天单量为准。工作职责:2、根据包裹重量大小，选用合适纸箱1、根据快递面单打包商品，完成拣货、装箱、封箱，贴单作业3、特殊时期快递包裹根据不同快递按照规定码板4、清理作业区域卫生岗位要求:1、学历不限，认识26个英文字母，会认识数字2、身体健康，无犯罪记录3、做事积极主动、认真负责、吃苦耐劳4、服从公司及上级主管工作安排

火车站招长期工寒暑假工可接收 公司直招岗位不收取任何费用：餐车配货、分拣。包吃住一日三餐，岗位信息真实。 年龄：16-57岁 工作内容：将食品,饮料,盒饭等物资从站内推到餐车上（配有小推车轻松省力，站内工作不出站，不跟车） 工作时间：小班干活实际4小时左右 早班（3:30-11:30）或晚班（16:30-12:30）或(5；30-14；30)3290元 全勤 管吃住！！！ —————————— ；大班实际干活6小时左右：其余时间休息室等车 岗位2~班凌晨3:30-中11:30++晚上21:30-23:30（上2休1或上3休1） 4500-5000元（大班15-16/小时多劳多得） 管吃住！！！ —————————— ￥￥￥晋升：组员-组长-对长— 工作地址；中华大街南二环 保险：意外险、包吃住,管一日三餐. 发薪日；30号工资准时统一发

永辉超市招聘拣货员工作内容：食品、百货拣货，会开电牛优先上班时间：早8点半至晚7点试用期两天，每天150转正后，保底5500元，计件每件0.2元，上不封顶，每月月两天公休地址：京滨工业园古达路41号联系电话：

明天招包装一人，不管吃，110一天，八点到五点半，地址，酒城大道九州通，电话

今晚顺美180管吃，下班发工资

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

搓饼做披萨打包 年龄18~23，有眼力见做事勤快效率 3000~4000

薪资：3500-6000 元 工作地点：成都市新津区碧乐城 卡特兔专柜 【薪资待遇】 1.底薪2300 + 销售提成，上不封顶 2.品牌新人培训、员工内购福利、节日福利 3.商场环境舒适，母婴童鞋赛道客源稳定 【岗位职责】 1、接待到店顾客，专业讲解卡特兔学步鞋产品，根据宝宝脚型推荐合适鞋子，完成销售目标； 2、负责货品陈列、上新、日常补货、整理卖场； 3、配合定期盘点库存，维护店铺卫生； 4、维护老客户，积极配合门店各类促销活动执行。 【任职要求】 1、年龄22–40岁，学历不限； 2、喜欢小朋友，性格开朗有亲和力，善于沟通； 3、有童装、童鞋、母婴零售销售经验优先，无经验可培训； 4、能适应商场早晚轮班，做事踏实稳定。 【工作地点】成都市新津碧乐城卡特兔童鞋 有意向直接投递简历，或者线上沟通预约到店面试！

岗位职责： 能有好的服务意识 要开朗乐观 做好自己的本职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有工作经验者优选 3. 形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，责任心强 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

多家宠物店，欢迎喜欢宠物的您加入我们的大家庭 岗位职责 1.商品销售； 2.活体照顾及销售； 3.收银，登记业绩报表； 4.客户接待及服务，客户回访及维护； 5.到货清点上架； 6.相关区域的卫生执行及维护； 7.达成店长下达的各项工作指标； 8.宠物洗护及美容 任职要求 1.喜爱小动物，对待小动物有爱心，有耐心，有责任心; 2.亲和力，沟通理解能力，普通话表达能力佳； 3.主动性，执行力，服务意识，细节意识佳; 4.积极上进，吃苦耐劳，抗压力佳； 5.熟悉基本电脑操作及办公软件操作，如word,excel,钉钉等。 6.有养宠经验优先； 工作时间 1.月休4天，排班制； 2.早班，晚班，通班三个班次 薪资待遇 1.基本薪资+全勤+提成+奖金+业绩奖励 2.销售6-10%提成率。 晋升规划：初级店员-高级店员-副店长-店长-区域店长-运营经理

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、确保部门高效运转，达成各项任务目标，涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准作业流程的制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面，并根据公司发展阶段动态优化调整； 2、全面负责公司日常业务运营，监控关键运营数据，强化业务执行能力，提升整体运营效益； 3、科学规划与持续优化仓储区域布局，合理利用仓内空间、容积及各类设备资源，提升仓库使用效率； 4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、销退、客服等环节的计划制定、过程检查、监督执行、效果评估与持续改进，保障仓储作业平稳高效运行； 5、应用系统化的仓储管理方式，优化资源配置，提升作业效率与服务质量，降低仓储物流综合成本； 6、搭建完整规范的仓储配送及售后数据报表体系，定期分析运营情况，实施过程管控并推动优化落地； 7、主导供应商资源开发与日常管理，保障供应链稳定运行，评估服务表现，推动供应商能力提升； 8、协调内外部协作关系，识别运作短板与新增需求，制定改进方案，持续提升服务品质与客户体验； 9、打造高效管理团队，负责人员管理与行政事务处理，持续提升团队专业水平与组织效能； 10、监督仓内SOP流程的贯彻执行； 11、推进团队建设与后备人才培养机制； 12、开展每日/周度现场巡查，主动发现6S执行偏差及作业流程违规问题，及时通报并跟进整改反馈闭环。

1、负责对接运管、交管部门下发各项文件，根据文件指示精神做好各类上报和检查资料内容，做好会议记录。 2、负责对接各运管部门相关人员，详细了解和吃透运管部门各项资料要求并汇报给公司相关管理人员。 3、负责统计、保管和整理公司相关人员车辆档案和相关资料。 4、从事过物流行业优先。

【岗位职责】 1. 运输资源统筹与调度优化： 1.1 主导公司城市配送的运输方案设计与高效执行，包括科学规划运输线路、精准匹配车辆资源（分车）、动态优化装载率。 1.2 实时监控在途运输状态，及时处理异常情况，确保货物安全、准时送达，关注妥投率。 2. 物流服务体系与效能管理： 2.1 持续优化公司物流服务标准、操作流程及自有车队考评机制。 2.2 主导运输过程全链路服务质量跟踪、绩效评估与问题改进，驱动整体物流服务水平和客户满意度提升。 3. 物流成本精细化管控与数据分析： 3.1 负责月度物流费用的精准核算、预算对比分析及严格管控，识别成本优化机会。 3.2 深度分析运输车辆运营数据（如：里程、油耗、时效、装载率、异常率等），输出专业分析报告，为运输策略调整、资源投入决策及持续降本增效提供数据支撑。 4. 运输团队管理与能力建设： 4.1 全面负责司机团队的日常运营管理、绩效评估、安全培训与行为规范督导。 4.2 培养司机团队专业技能与服务意识，提升团队整体执行力和稳定性。 5. 运输安全与合规管理： 5.1 建立健全并监督执行车辆运输安全管理制度与操作规程。 5.2 确保运输活动符合国家及地方的交通安全、货物运输相关法规要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先； 2. 熟练应用ERP系统，掌握Excel表格函数应用； 3. 3年以上车辆运营/调度工作经验者，有管理过10人以上自有配送团队； 4. 持有C1及以上驾照； 5. 管理岗要求：能够独立开发运力资源，且具有一定的运力资源储备； 【福利待遇】 7k~10k/月，具体可面议，五险一金，免费停车 【工作时间】 白班：早九晚六、夜班：晚上10点—次日7点，月休4天 仓库为7*24小时作业，能接受两班倒，每月团队内部有7天左右轮夜班情况（介意勿扰）

岗位职责： 1、主要负责水果店外卖订单的处理工作，包括水果拼盘切配、水果捞、鲜榨果汁等制作，确保出餐品质。 2、不定期进行产品盘点补货收货。 3、处理顾客咨询及售后问题。 4、协助处理店铺日常运营中的其他相关工作， 有订单时协同合作，无订单时可适当放松。 5、工作时间：夜班，晚上十点到第二天早上十点，月休四天，后续可根据情况调整 任职要求： 会使用刀具，耐心细心，勤劳诚实，讲究卫生，态度端正。

莲花地铁口｛飞阳仓储物流基地｝招1-2个打包！ 1、可按15元/小时算，附近的人最好 2、也可以按天算，80元/天，一般五个小时就能做完，做完就下班。 3、一天大概200-250单，包装完就下班 4、周结 5、年龄35岁以上最佳，需长期稳定一点的

1、档案台账管理：建立健全公司车辆档案台账体系，及时更新车辆基本信息、维保记录、保险情况、违章处理、油耗数据及用车明细等内容，规范资料归档流程，确保信息真实、完整、可追溯。 2、车辆调度协调：统筹公司内部货车使用安排，审核各部门用车申请，登记并跟踪用车情况，优化调度流程，维护用车秩序，提高车辆运行效率。 3、维保与年检执行：开展日常车辆巡检，识别潜在安全风险；组织车辆定期保养与故障维修，对接服务单位监督维修质量与费用合理性；按时推进年检办理及证件审验更换，保障车辆合法合规运营。 4、运营成本监管：统计登记车辆相关支出，包括燃油费、通行费、维修费、保险费等，核对各类台账数据，完成月度成本汇总核算，协同财务部门开展报销及对账工作，有效控制费用支出。 5、安全管理与保险事务：落实车辆保险的投保与续保操作；持续跟进处理交通违章事项；加强行车安全监督，组织开展交通安全宣导；遇交通事故迅速响应，协调事故处理、损失评估及理赔事宜。 6、综合事务支持：完善车辆管理相关制度，定期整理分析车辆运营报表；如涉及驾驶员管理，负责日常考勤与行为规范监督；完成上级交办的其他后勤保障任务。 任职要求 1、中专及以上学历，具备货车或企业用车管理经验者优先，了解企业公务用车运作流程。 2、持有B2及以上驾驶证，驾驶技能熟练，无重大交通事故史，熟知交通法规及车辆年检、保养、违章处理等相关业务流程。 3、熟练操作办公软件，能独立建立台账、进行数据统计与分析，具备基本的成本核算能力。 4、工作严谨认真，原则性强，具备良好沟通能力和执行力，作风正派，服务意识强，能够配合应急外勤及值班安排。 录用说明 1、入职须提交无犯罪记录证明及无重大交通事故证明材料； 2、稳定性高、责任心突出、可尽快到岗者优先考虑。