电商仓库 长白班 10小时 随时来随时要 上班时间9-19点 50岁以下 要求做到2月底 打包扫描 活很轻松

工作内容/薪资待遇:①:年龄20-40岁，(有相关经验，会用扫码枪，可放宽至 43岁) ②:手持扫码枪分拣食品，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，(冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500)，夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000夜班晚7早7，免费三餐，宿舍免费，水电 平摊 4:每个月12号发上月薪资，可预支工资

日结220-260/天 青浦华新盛丰电商仓库兼职 【要求】男女不限，17-50岁，坐着上班，会简单电脑操作，超级简单 【内容】换包装、打单，贴面单，不会有人教，坐着上班，会简单电脑开关，会用鼠标就行 【时间】有加班需配合，附近有日租房，需要住宿得可安排 ①白班：早10-晚10 ②夜班：晚11点-早 9点左右，根据单量会提前下班，或者加班 【薪资】21/小手时，不扣吃饭时间（大概220-260左右 【地址】青浦区华志路1258号 【备注】晚上没有饭自己去买吃的，附近有住宿，25/晚上， ★报名请备注“夜班”还是“白班”

涨价啦，涨价啦 日结 日结 日结 工人:300 一天 工人：280一天 ​

年前人走账清，15天工期人账清，想跨年挣高工资自愿留。【青浦快递小件】招18-55岁，男女不限。主要在仓库打包，分拣，扫描，装卸，等岗位。管吃，管住。（住宿10元/天，水电平摊）22元/小时[红包]（人走账清）26元/小时，必须能做到[庆祝]不体检，不面试，过来携带行李直接安排宿舍直接入职。[庆祝]。[庆祝]有人提前发名单，当天安排住宿，当天上班。[庆祝][庆祝]。[庆祝]，不查案底烟疤纹身。。

！！！60岁以下都要来了就上班不挑人 上班时间18-4点来了就要包上班 日结工19元一小时 长期工20元一小时 没有装卸没有装卸 扫描绑包挂袋子随机分下班就结不用看身份证

15天+5000元+长白班+人走账清 急招青浦大型蔬菜包装厂 岗位亮点： ✅ 工期短、收入高：15天短期，收入可达4000-5000元 ✅ 年龄宽松：16-63周岁，男女不限，大龄工友好 ✅ 工作轻松：主要负责蔬菜加工、包装、分拣，恒温车间（10-15℃） ✅ 福利保障：包吃包住，工时稳定，每日12-14小时 工作要求： ✔简单 识字，能看懂标签 ✔ 手脚麻利，服从管理 ✔ 过年不回家（） 薪资明细： 24元每小时 （18元/小时 + 6元留年奖金，） 每日300-360元， 工作地址：上海青浦区（包吃住，吃住在厂）

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

申通上海转运中心操作普工岗位，在招岗位有扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

负责商务接待用车服务 ·完成客户指定的接送任务 【职位要求】 ·持有C2以上驾照 ·无酒驾、案底 ·了解基本商务接待礼仪 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪保底12000-18000元 包住，加班补助，房补 ★时间自由，收入翻倍!加入我们，你踩下的每一脚油门，都是通往更高收入的快车道! ★告别死五资!即来签约，最快1天上岗，日收入600+不是梦! ★急招!缺钱的你，看过来!全职月入1.5W+，平台派单不断，赚多少你说了算!

上海市青浦区招水电

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上海市青浦招栏杆安装

上海市青浦区招工地小工/杂工

北京顺丰短期工急招 ✅工期7天 ✅包住宿 ✅日工资，，300元 ✅结算：工期结束当场结清工资 明天（）想赚快钱的速度私信报名！ ⚠要求：无案底，有犯罪记录勿扰❗❗❗ ！ ！ 主要干装卸，分拣，拉地牛 七天工期结束就清账 电话同步

下午高速路口附近加1名倒库房的，都是小包，码码箱就行，4个小时100元，可以干几天，去的联系我

嘉峪关的小伙伴看过来！ 顺丰分拣中心急招分拣工啦✅ ✅工作内容：分拣、扫描、装卸，上手快 ✅要求：18-45岁，能接受倒班 ✅地点：金翼快递物流园 想赚钱的速戳（李经理）

招聘：上海市-上海常温C中件时尚3号库-仓储员 薪资：2000~3000/月 任职资格 18-46岁，吃苦耐劳 工作内容 打包、拣货、理货、收货、上架

夜班拣货员 备具良好的顾客服务意识；诚实可靠，性格外向，能吃苦耐劳。 招工人数:1名 工作地址:朱家拗

招聘连档促销员..2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.1 上班时间12:00-21:00 工资180-天 门店地址 大润发春申店 欧尚长阳店 欧尚中原店 招聘连档活动做4个小时，.8.9.10.11.12.13.14.1 上班时间16:00-20:00 工资100 上海盒马鲜生青浦吾悦广场店 联系方式！放鸽子请勿打扰！

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； ，；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900， 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

急急 青浦吾悦商场活动，1.30-2.8连做1名，1.30-2.1五六日1名，有空的联系我，180一天，，积极主动，做试吃促销，联系电话

管培生岗位，一线管理人员储备 【岗位要求】 1、统招公办本科学历，物流管理专业优先，文学专业不考虑； 2、25岁及以下，不需要工作经验； 3、本岗位需要两轮面试； 【薪资待遇】 1、7000-8000薪资，其他补贴另算 2、提供免费三餐，大荤小荤4选2，素菜免费打； 3、提供免费住宿，电梯空调房，24小时热水，免费WIFI； 4、公司直招，面试通过即可安排住宿，工资净挣； 5、节假日福利、年休假、上海社保、员工各种活动福利、不离不弃资助等； 6、通过后作为储备管理，3个月可参加组长选拔，6个月可参加主管选拔，晋升通道完善；

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

快递小件扫描，分拣，全自动化操作，你只需要看下机器捡捡小件就可以了58以下，包吃住，6500到9500，不要求学历，不要求经验，没有三高就可以

1、跟踪查询 2、回单管理 3、客户对账 4、业务接单 有2年以上专线工作经验

1、负责专线运营及落实执行规范 2、统筹人员调配与团队日常管理 3、根据业务需求开展招聘工作 4、管控货物损耗与服务质量 5、年龄30岁以上，具备管理岗位经验

补人，补人 青浦吾悦商场活动，今天有空的做活动联系我，180一天，13-22点，，积极主动，做试吃促销，联系电话

1.统筹仓库日常现场运营，全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程，确保各环节高效衔接，达成日均/周/月运营目标（如订单履约率、出库准确率）。 2.负责仓库操作团队（分拣员、叉车工、复核员等）的管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估，提升团队整体操作效率与专业能力。 3.严格执行仓库安全管理规范，涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全，定期组织安全检查与演练，及时排查并解决安全隐患，降低事故发生率。 4.分析现场操作数据（如分拣效率、库存周转率、耗材使用率），识别流程痛点，推动优化方案落地（如优化库位布局、引入分区拣货模式），在保障服务质量的同时，合理控制运营成本（如耗材、人力成本）。 5.处理仓库现场突发问题，如货物破损、拣货差错、配送延迟等，协调内外部资源（如采购、物流团队）快速解决，确保运营秩序稳定。 6.配合库存管理工作，定期组织库存盘点，确保账实相符，监督滞销品、临期品的处理流程，提升仓库空间利用率。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年及以上仓库管理经验，其中至少1年现场操作团队管理经验，有电商仓库、生产型仓库经验者优先。 2.专业能力：熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准，掌握库存管理、物流设备（叉车、分拣系统等）操作规范，能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。 3.管理能力：具备较强的团队领导与沟通协调能力，能有效统筹人员与任务分配；有清晰的成本管控意识与数据复盘能力，可通过数据优化现场运营。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓库现场快节奏工作，面对突发问题可快速决策并解决；严格遵守安全规范，注重细节与操作准确性。