日结2包吃提供住宿住，青浦顺丰冷链仓库】至少做到2月15号 【50岁内-日结2元】 过年自愿回家-住宿，10一天 18-50岁，日结2元/天+包吃+年前人走账清+也可跨年 工作轻松 活好干，上海最轻松仓库 男女不限，18-50岁 ]员工2元/天 员工2元/天 免费2顿工作餐，住宿10元/天水电全免，，每天日结200元，结束结清， 商保，， 必须做到2月15号，人走账清，也可以做到年后元宵节 【工作时间】 早上9:00-晚上21:00 下午14:00-凌晨2:00 晚上21:00-早上9:00 【工作内容】 主要就是打包，封箱，分拣，理货，贴标签，恒温仓库8°-10°，全部手工活，没有装卸，做过的都知道。 地址:青浦香大路885号

日结300青浦冷链仓库（无装卸+包水饭）可做一天 【工作要求】男女不限，18-50岁，吃苦耐劳，服从安排 【班次 】 下午14:00-凌晨2:00（300+包水饭） 晚上21:00-早上9:00（300+包水饭） 早上9:00-晚上21:00（300+包水饭） 【工作内容】冷链仓库，恒温5度-10度，理货，打包，分拣，无装卸，轻松不累，做过的都知道 【备注】提供住房，20/天，距离场地1.5公里 地址：青浦区香大路885号

申通上海转运中心破损处理； 【工作内容】：负责处理破损、缺失面单快递件，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

15天+5000元+长白班+人走账清 急招青浦大型蔬菜包装厂 岗位亮点： ✅ 工期短、收入高：15天短期，收入可达4000-5000元 ✅ 年龄宽松：16-63周岁，男女不限，大龄工友好 ✅ 工作轻松：主要负责蔬菜加工、包装、分拣，恒温车间（10-15℃） ✅ 福利保障：包吃包住，工时稳定，每日12-14小时 工作要求： ✔简单 识字，能看懂标签 ✔ 手脚麻利，服从管理 ✔ 过年不回家（） 薪资明细： 24元每小时 （18元/小时 + 6元留年奖金，） 每日300-360元， 工作地址：上海青浦区（包吃住，吃住在厂）

主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

工作内容/薪资待遇:①:年龄20-40岁，(有相关经验，会用扫码枪，可放宽至 43岁) ②:手持扫码枪分拣食品，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，(冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500)，夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000夜班晚7早7，免费三餐，宿舍免费，水电 平摊 4:每个月12号发上月薪资，可预支工资

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-55周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月

工作内容/薪资待遇： ，年龄20-40岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，（冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500），夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000 ③：夜班晚7早7，免费三餐，包住宿，宿舍4人间，水电平摊 ④：每个月12号发上月薪资，可预支工资

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

招入库员

上海市青浦区招3个木门2个玻璃平开门

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：青浦申通小件仓的岗位名称（分拣、装卸）； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间。2.有工作餐。3.无需查案底。需要有身份证原件且带有磁性。岗位随机分配。可以带手机和。 薪资待遇：12小时工作，薪资为290元。班次为10点集合。桃浦邮政的岗位名称（分拣、扫描）； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间。2.工作班次为01:0013:00。3.提供免费工作餐，车辆接送。 薪资待遇：12小时工作，薪资为260元。10点集合。昆阳路顺丰仓的岗位名称（未明确说明具体岗位）； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间。2.工作班次为00:0006:00。3.可以带手机和。工作地点开车只需10分钟。 薪资待遇：工作时长为6小时，薪资为110元。工作地点不限制手机与身份证的携带情况。此外，工资发放地点为松江区车墩镇车峰路上海诺义劳务普陀分部。

上海青浦寻找电梯司机，要求年龄在45岁以下，薪资4800，加班额外支付20元，需持有建工体检报告，同时需适应工地生活区，具备烧饭能力，有意应聘者请联系上海市青浦区。

上海青浦桥梓湾广场需搬运道具找两名力工，物资轻便不繁重的卸车搬运。

岗位名称：客车司机（上海青浦短途）岗位1、驾驶实习生（短途客车司机）; 岗位要求：驾驶技术娴熟，会使用导航，持有C证或以上驾照且具备服务意识。具有驾照时间不限。具有能吃苦耐劳精神和责任心强等特性，同时要懂得基本的接待礼仪；薪资待区遇：基础薪资范围在月薪为人民币一万至一万五千元左右。根据不同提成以及额外奖励丰厚。提供住宿待遇如酒店式公寓，提供独立空调浴室和热水供应。提供免费停车福利。全上海不限行，短途行程灵活安排。

扫描、分拣、封包、供件、倒包、装卸工 招工人数:数名 工作地址:横峰县迅通速递有限公司（飞天谷57号楼2楼行政办公室）

来5个工人一小时20下班结账

收发货 能够吃苦耐劳；工作细致严谨，责任心强，善于沟通，具有良好的敬业精神，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:薪资4000 - 5000元；公司提供免费住宿及丰富的工作餐、节日福利，优越的办公环境，前沿的人文理念，良好的培训机制，多元化的晋升渠道 招工人数:2名 工作地址:邹平市长山镇小牛村

涨钱220  220  【男女不限】今晚齐河京东亚一分拣仓要工20人，夜班6-6点，装卸220分拣210元 下班结算工资，禹城有车接送-，来的联系我18周岁即可报名

春节不放假        25元一小时 312∽342／天  揭阳  京东 快递  车接车送 312 ⛳自己去 补贴 30  〈男女不限〉18—57岁 夜班 12: 00∽13: 00 介绍人有 红包 休息不算工时 不查案底 不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎 工作岗位分拣，扫描，摆板倒包，集包 拉货 装卸车 汕头合胜-澄海-海关-红头船公园，车站-外砂都有车包接送 ☎电话 同步  25一小时介绍人 有红包 欢迎有实力的代理工头加入合作 另外招一批愿意做工头的招聘的加入本公司

年前人走账清，15天工期人账清，想跨年挣高工资自愿留。【青浦快递小件】招18-55岁，男女不限。主要在仓库打包，分拣，扫描，装卸，等岗位。管吃，管住。（住宿10元/天，水电平摊）22元/小时[红包]（人走账清）26元/小时，必须能做到[庆祝]不体检，不面试，过来携带行李直接安排宿舍直接入职。[庆祝]。[庆祝]有人提前发名单，当天安排住宿，当天上班。[庆祝][庆祝]。[庆祝]，不查案底烟疤纹身。。

1.统筹仓库日常现场运营，全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程，确保各环节高效衔接，达成日均/周/月运营目标（如订单履约率、出库准确率）。 2.负责仓库操作团队（分拣员、叉车工、复核员等）的管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估，提升团队整体操作效率与专业能力。 3.严格执行仓库安全管理规范，涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全，定期组织安全检查与演练，及时排查并解决安全隐患，降低事故发生率。 4.分析现场操作数据（如分拣效率、库存周转率、耗材使用率），识别流程痛点，推动优化方案落地（如优化库位布局、引入分区拣货模式），在保障服务质量的同时，合理控制运营成本（如耗材、人力成本）。 5.处理仓库现场突发问题，如货物破损、拣货差错、配送延迟等，协调内外部资源（如采购、物流团队）快速解决，确保运营秩序稳定。 6.配合库存管理工作，定期组织库存盘点，确保账实相符，监督滞销品、临期品的处理流程，提升仓库空间利用率。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年及以上仓库管理经验，其中至少1年现场操作团队管理经验，有电商仓库、生产型仓库经验者优先。 2.专业能力：熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准，掌握库存管理、物流设备（叉车、分拣系统等）操作规范，能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。 3.管理能力：具备较强的团队领导与沟通协调能力，能有效统筹人员与任务分配；有清晰的成本管控意识与数据复盘能力，可通过数据优化现场运营。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓库现场快节奏工作，面对突发问题可快速决策并解决；严格遵守安全规范，注重细节与操作准确性。

公司直招，不收取任何费用！ 【岗位职责】 *负责物流散货（一般10-50斤左右，重货使用叉车）的移动分拣。 *分拣有工具，轻松易学。 【岗位要求】 *学历不限，能识字； *身体健康，吃苦耐劳； *具有相关体力劳动经验者优先； *年龄18-48周岁。 【薪酬福利】 *综合薪资：7000-11000元，每周有固定休息； *免费住宿：4-6人间空调/热水器集体宿舍，面试当天安排入住； *300元/月饭补； *工龄奖：满一年100元/月，每多一年加50元； *婚假3天、产假128天、陪产假10天； *节日礼品、培训机会、晋升为组长每月加900元奖金； *夫妻同岗享300元/人外宿补贴。

岗位职责： 1、全面主持品控部门日常运作，主导内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标，制定品控部年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，保障管理有效性； 4、负责与各职能部门间的对接与协作，推动跨部门问题高效解决； 5、指导区域客服团队开展工作，实施虚线管理，牵头处理重大客户投诉并跟进闭环； 6、定期汇总分析履约达成、客户投诉、仲裁理赔等数据，形成报告并推动运营端改进落实； 7、构建覆盖网点质量、时效等关键节点的全链路考核指标体系，跟踪业务部门整改方案执行进度，实现质量提升闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目落地； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、坚持制度化管理，注重理念引导，擅长团队凝聚力建设； 6、业务能力强，管理方法具有创新性； 7、敢于面对挑战，具备较强抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

收银及理货员

职位：物流操作专员 薪资：4500-6000元/月 1、负责仓库进出货物的装卸； 2、负责每票货物入仓的称重、测量； 3、负责货物的开箱查验； 4、负责货物包装的加固或换箱； 5、负责客户单证的收集与交接； 6、负责货物数据的系统录入。 任职要求: 1、学历不限; 2、有货运相关领域操作经验优先； 3、工作细心，责任心强； 4、吃苦耐劳，积极主动，具有较强的服务意识和团队精神； 5、应届毕业生亦可。

食品分拣扫描员，43岁内，免费三餐，免费住宿，水电全免，免费提供被褥，月休4天，手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，计件模式，多劳多得，每个月12号发上月薪资，可预支工资！

岗位职责： 1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力； 2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。 3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。 4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。 5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4、能够接受频繁出差的工作安排。 5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

岗位职责: 1.负责统筹全网分拨物流培训项目的规划与落地实施，保障培训过程的质量与实际成效 2.参与物流操作流程的标准化建设，推动作业效率与执行准确性的持续提升 3.协助解决日常物流运作中的问题，优化现有流程，增强物流服务质量与执行效果 4.构建操作类培训体系，对一线作业流程进行标准化动作拆解与规范制定 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应能力强，能够快速融入新环境，具备较强的学习领悟力 3.对物流领域有高度热情，愿意在实际工作中实现自我成长与能力提升 原标题：《物流培训与标准化管理岗》

岗位职责： 1. 组织承运商开展业务培训，明确操作规范与执行标准，参与KPI指标的设计及考核评估 2. 编制汽配项目月度损益报表，实施成本监控并推动优化措施落地 3. 主导项目落地执行，负责流程规范的编写、修订与持续完善 4. 统筹团队日常运作，跟踪关键运营指标，快速识别异常并采取应对方案 5. 协调处理项目运行中的突发问题，制定改进策略并推动闭环管理 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）及物流管理工具（如TMS系统）； 3. 具备良好的逻辑分析能力，工作认真负责，注重细节，擅长数据处理； 4. 沟通协作能力强，能高效协调客户与内部资源，保障项目顺利推进