食品分拣扫描员，43岁内，免费三餐，免费住宿，水电全免，免费提供被褥，月休4天，手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，计件模式，多劳多得，每个月12号发上月薪资，可预支工资！

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； ，；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900， 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

青浦最高价小时工 30元/小时 面试一定要带好身份证原件 只要过年不回家的 10:00面试 沪青电商 30元/小时 40岁以下 初中文化 户籍不限（本地免） 单价里包含饭补（有冰箱微波炉，自己可以带饭） 白班6:00~16:00左右 夜班17:00~01:00左右 【夜班保底8小时一个班】 ，20号发工资 地址:沪青平公路3908号 青山达芙妮（松港智创天地）

仓库打包发货，包住，工作地址青浦重固

申通上海转运中心操作普工岗位，在招岗位有扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

注：本次招聘要求春节不回家人员需签订留职协议（介意者勿扰） 本次招聘：男女不限45以下 主要日用品分拣/配货，包装蔬果/称重/分拣 能带手机免费工作餐有住宿水电平摊/设施齐全 底薪+计件+绩效有加班（配合工厂具体安排） 每月15号发薪水果包装仓需要办理健康证 两班倒/夜班

青浦最高价小时工 30元/小时 面试一定要带好身份证原件 10:00面试 沪青电商 30元/小时 40岁以下 初中文化 户籍不限（本地免） 单价里包含饭补（有冰箱微波炉，自己可以带饭） 白班6:00~16:00左右 夜班17:00~01:00左右 【夜班保底8小时一个班】 ，20号发工资 地址:沪青平公路3908号 青山达芙妮（松港智创天地）

山姆超市零食、日用品电商仓库 年龄要求：18-45周岁，男女不限！ 平均每天薪资300+！计件制！多劳多得！要求过年不回家 上班时间：长白班，大促会有几天夜班 薪资待遇：底薪2740+计件工资，综合工资7000-9000+， 单量常年稳定！ 工作内容：主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 白班免费工作餐+下午茶+加油包， 公寓式住宿6人间（10元/天，水电平摊）、独厨独卫。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

青浦冷链日结300（无装卸+包水饭） 【工作要求】男女不限，18-50岁，吃苦耐劳，服从安排 【班次 】 下午14:00-凌晨2:00（300+包水饭） 晚上21:00-早上9:00（300+包水饭） 早上9:00-晚上21:00（300+包水饭） 【工作内容】冷链仓库，恒温5度-10度，理货，打包，分拣，无装卸，轻松不累，做过的都知道。 【备注】提供日租房，20/天，距离场地1.5公里

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12元一单，人均50-80单， 工资每天日结，单量多，路边取餐 过年留存的，配送距离3公里，单多 过年好赚钱，单价最高

顺丰浑南快递夜班 晚6点早6点 晚7点早7点 内容：装卸，分拣， 18～58周岁 ☎: 通勤车晚班 下午3点30木鱼石对面牛肉肉门口发车：路过：文庙：万达：新城医院：下砍：罗大台：张台子：中医院：二道沟：华西：大路：大河南：十里河：沈营路有通勤车接送

明天需要10个工人打包龙眼 23/小时、 管饭、不扣时间 天天有活、过年不回家的也可以一直做、 过年工价随行情涨^_^

日结。日结，下班就结账 一天工资不押！ 招男女18～54周岁 工作时间六点到六点 白班200夜班210 开发区通勤有班车 管两顿饭 必须带身份证原件！！

现在急招打包快递计件包装工人3组，包装核桃重量1斤的，一毛五一件，下班结账。地址新发地批发市场20号棚内 联系电话

物流供应链操作工 工作地址:新会区南车路6号 1.10:00-13:00 14:00-22:00 2.另一班 10:00-18:00 6800-7700元/月 物料卸车、成品投放配件、贴单、出货，需要货物卸车、入配、打包、出口；刻苦耐劳 有担当

岗位描述：搭建物流体系，统筹运输、仓储、配送全流程，优化物流成本，保障供应链高效运转，对接上下游合作伙伴。 岗位要求：3年+物流管理经验，熟悉物流运作流程，具备成本控制与风险管控能力，熟练使用物流管理系统。

公司直招，不收取任何费用！ 【岗位职责】 *负责物流散货（一般10-50斤左右，重货使用叉车）的移动分拣。 *分拣有工具，轻松易学。 【岗位要求】 *学历不限，能识字； *身体健康，吃苦耐劳； *具有相关体力劳动经验者优先； *年龄18-48周岁。 【薪酬福利】 *综合薪资：7000-11000元，每周有固定休息； *免费住宿：4-6人间空调/热水器集体宿舍，面试当天安排入住； *300元/月饭补； *工龄奖：满一年100元/月，每多一年加50元； *婚假3天、产假128天、陪产假10天； *节日礼品、培训机会、晋升为组长每月加900元奖金； *夫妻同岗享300元/人外宿补贴。

岗位职责： 1、严格执行公司运营管理制度，推进车务管理流程的制定与优化，完善相关规章体系； 2、统筹公司车辆的日常管理工作，规范用车行为，配合调度实现车辆的高效灵活调配； 3、结合公司实际运营需求，建立行车安全与车辆管理制度，设计车辆申请、审批、派发等操作流程，并持续优化执行细节； 4、组织开展运营车辆的风险识别、数据统计及应对处置工作； 5、实施车辆安全检查，定期评估车辆技术状况，确保始终符合安全运行标准； 6、办理车辆年检、牌照证件、违章处理、保险投保、维修保养、事故处理及费用报销等相关事务，确保各项手续及时准确、时效可控； 7、对车辆维修支出、燃油消耗、行驶里程等进行客观审核与监督，建立出车及维保台账并动态更新； 8、定期复盘运输作业流程，识别改进机会并推动优化措施落地； 9、依据公司业务发展计划和成本目标，落实成本事前预防与过程管控，提升成本使用效率； 10、协同支持车辆调度与货运配送的衔接管理，跟踪货物运输进度并及时反馈信息； 11、参与运力合作方的筛选、日常管理与合作关系维护，开展运作质量监控与绩效评估； 12、协助组织驾驶员及现场作业人员的安全教育与标准化操作培训； 13、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有3年以上物流行业管理经验，熟悉公路运输相关政策法规，掌握新能源汽车基本原理，了解GSP运输合规要求。 2、具备扎实的物流运输专业知识，熟知车辆运营管理常规事务。 3、熟悉国内主要公路运输线路布局与运行特点。

青浦区。国家会展中心， C栋办公楼，招聘一名阿姨，上班时间，6:00~6:00，12小时，做五休二，带新休假，月工资4600元，联系人，

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-53周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核评估，按规范将相关资料录入公司系统，具备独立报价能力，掌握全国范围内整车及零担运输的发运价格体系； 2、落实并达成分公司下达的招采降本目标； 3、进行成本核算与报价工作，确保资源成本数据准确、响应及时，为销售团队提供有效的成本支持； 4、拥有丰富的供应商资源，具备较强的采购执行能力、议价能力和谈判能力，有实际与供应商开展商务谈判的经验； 5、熟悉多元化项目类型，如汽车配件、快速消费品等领域的物流需求； 6、熟悉项目日常运营流程及相关操作细节； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力资源积累； 2、精通物流成本结构及优化路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据有较强敏感度； 3、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 4、具备扎实的数据分析能力，熟练操作EXCEL等常用办公软件； 5、恪守职业操守，具备良好的职业素养； 6、能接受短期出差安排

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

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岗位职责： 1、全面主持品控部日常运作，主导部门内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标与发展规划，制定品控部门年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，推动管理标准化； 4、负责与各职能部门之间的对接与协作，保障信息畅通与工作高效联动； 5、指导区域客服团队开展业务工作，实行虚线管理机制，主导重大客户投诉的处理与闭环解决； 6、定期汇总分析履约达成率、客户投诉率、仲裁理赔等核心运营数据，形成报告并推动运营端整改提升； 7、构建覆盖网点服务质量、时效表现等维度的全链路考核指标体系，跟踪业务条线改进措施实施进度，实现质量问题的闭环管控； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质量管控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目的落地实施； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、擅长通过制度规范管理，以理念引领团队，具备良好的团队搭建能力； 6、业务能力强，管理方法具有创新性与实操性； 7、勇于面对挑战，具备抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

收银及理货员