日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 薪资情况：20-23/小时，3天次日结，，工作日补发。 地址： 上海人广仓：上海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路

（室内小时工）上海山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 白班：时薪 22 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：上海就近安排 1. 海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 2.上海市奉贤区南桥路839号

上海山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：上海就近安排 1. 上海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 2.上海市奉贤区南桥路839号

日结210-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 2、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 3、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：21-23/小时 地址： 上海人广仓：海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路839号 杭州西溪仓：浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州海创仓：浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 杭州临安仓：浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

1.负责服装分拣，打包，贴标，分类。 2.早九晚六，包食宿，环境好。 3.年龄26~36，男女不限。 4.熟悉26个字母，有经验优先考虑。 5.，可借支。 6.长白班坐班岗，工作轻松。

有无经验均可，收入稳定，带薪培训白班24 夜班25 白班：男女不限 夜班： 工作内容：商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等 作业工具：推车、胧车、地牛、拉着托盘拣货 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉 每月薪资：7000-8000 职位福利：可长期做，做六休一，带薪培训，有留年奖金等 任职要求：25-45岁，男女不限

综合月薪：7000以上（大促期间另有额外奖金发放），多劳多得， 装卸工资：底薪2000左右+计吨工资10到15元一吨，每天人均20吨以上 综合工资8000元到12000元 分拣扫描工资：底薪2000左右+集体计件提成4500到6000元，综合工资6500到8500元 电叉工资：底薪2000左右+提成4000到6000元，综合工资6000到8000元 以上岗位可自由选择！ ！商保 免费华豪宿舍吃饭自理有补贴 住宿到仓库步行2公里左右 以下上班时间：随机分配 夜班19：00～7：00实际工作8-10小时 [月亮]夜班23：00～11：00实际工作8-10小时

今晚分拣日结 日结20元/小时（长期月结23/小时） 年龄：男女18岁-40岁 工作内容：利用手机软件扫码将打包好的蔬菜投到指定筐内 21点半到（手机满电） 诚信奖20，和薪资一起发 工作时间：22：00—6/7：00 电话： 地址：宝山区顾陈路1250号

顺丰新开电商仓 · 大量招人 正式工，入职缴纳五险一金 新仓环境好，上升空间充足 吃住全免，宿舍近（走路2分钟），上班方便 ‍‍ 招聘要求 18-40岁，男女均可 管理岗需高中以上学历，会电脑表格。 主要工作 鞋服检查、入库、复核、打单、装卸，岗位可选 每月18号发薪 —————————— 叉车工，正式工 · 五险一金 叉车补贴800元 月薪7000-8500 包吃包住 --------------- 员工福利 带薪培训、年终奖 节假日三倍工资、带薪年假 生日福利、节日福利、集体活动

都会路化妆品仓库招长期工50人 每天中午面试，要报名随时来 【岗位要求】男女不限，年龄18~48岁，认识26个英文字母，会写自己名字 【工作内容】化妆品包装、分拣、扫描等随机分配 【工作时间】早9点~晚9点左右，需要配合加班 【工资待遇】20元一小时，每月25号发工资，中途没钱随时可以预支 【食宿情况】免费工作餐，住宿水电20元 【面试地址】闵行都会路1288号，靠近元江路地铁站 【备注】自带床上用品，不要穿拖鞋、高跟鞋、洞洞鞋，短裤、裙子、破洞裤等️️

黄浦区写字楼内部招聘保安要求：身高175以上35岁以内中专/高中及以上学历有保安证、无犯罪证明、个人征信无逾期，退伍军人。待遇做六休一8小时6000保底加班另算、法定假日另算、交上海社保，公积金、包住、项目有食堂吃饭便宜。四级监控待遇做六休一12小时7000保底加班另算、法定假日另算、交上海社保，公积金、包住、项目有食堂工作地址:黄浦区中山东二路600号BFC外滩金融中心联系电话:

公司免费提供车 负责配送附近10栋楼小区只负责送货 提供车提供住宿 每天保底300.其余次月15号结清 可长期可短期人走账清 工作时间8小时一天400 提供住宿没有押金招聘8人 年龄18-50周岁 月薪12000-14000招聘8人 每天保底300.其余次月15号结清

销售助理（短文案） 一、行业属性：机械五金工量具类产品 1.招聘销售助理 （3—5名） 年龄30-35岁，细心稳重优先，思维敏捷，善于表达 负责订单跟进、客户对接、数据报表、内勤协助 2.薪资7000-8000元 入职五险一金，节假日正常休息，带薪年假 3.做六休一，工作稳定，上班时间8：30～17：30 有机械/五金行业经验优先 4.学历：大专以上 5.最好有具备C照并能熟练驾驶 有意者直接联系：_________JR_

我们是专做墙地面冲筋找平企业，深耕家装施工领域，拒绝中介，现招机器人地面找平操作工4元/平，打料小工4元/平，地面收光打磨工人。可提供宿舍，免费学习，。

工作内容：负责动漫抓娃娃机的日常运营，包括机器维护、娃娃补充及顾客服务。 工作时间：每日工作8小时，薪资35元/时，日结。 招聘人数：招22人。 经验学历：不限经验，不限学历。

85. 计时退货查货员 未知 谷饶237省道华隆发附近 2名 可底薪/可计件

羊街广业冷库5.6.招打包装车工 油麦：20.5斤2.6元 大利：16斤2.3元 黄白：20.5斤2.2元 上青：20.5斤3.6元 联系电话：

仙降皮革仓库长期工招普工一名，年龄45-50，月薪5000，工作时长8小时有加班费，有年终奖，有的可以联系我

招临时包快递数名，熟练工，下午4点到10点 闫集工业园二期 来的联系

招聘：物流收货 薪资：3000-4000 职位详情： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：12:00-20:00 1.贴标签 2.点件数 3.量体积 4.有责任心，细心，会写字即可

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

岗位职责： 1、接待并解答顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售任务； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、服从公司调配、积极配合店铺负责人完成公司下达的销售指标； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、品牌推广，学习并熟悉品牌与产品知识。 任职资格： 1、20-35岁，特别优秀者可适当放宽，学历不限； 2、有热情，具有服务意识，耐心细致，沟通能力强； 3、喜欢跑步等运动优先录用。 薪资待遇：4000-8000，底薪+提成，上不封顶；提供品牌培训与员工折扣 工作时间：10:00—21:00，做一休一 工作地点：上海新天地

岗位职责： 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握产品制作流程以及注意事项； 4、认真钻研，不断提高产品制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30,身体健康，无纹身； 2、服从分配，对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类； 4、有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 工作时间： 8小时，上六休一，工资月结，不压工资 福利待遇： 1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会等）； 2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境； 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等；

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

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岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量； 5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施； 接受异地调动及出差安排

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差

岗位职责： 1. 运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时跟踪货物在途动态； -对接各类承运方（船公司、航空公司、快递服务商）进行运价比对与资源评估 2. 出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3. 单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期生成运输分析报告（包括时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4. 成本管控与流程优化 -梳理物流费用构成，提出可行性降本方案； -审核运输账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链相关专业；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品海运头程及美国本地末端配送流程。 2、掌握海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途追踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价机制；能够熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、知晓海关监管政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能运用Excel开展物流数据整理与分析工作 依法依规开展运营工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.服从门店排班安排

职位描述 1、依据销售预测，定期核查并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控与滞销品处理，对断货率及库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率目标达成； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务节点影响存货的关键问题，并推动优化改进，持续提升存货周转水平； 4、遵循标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求落地、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、依托关键数据看板，定期开展数据分析、归因诊断，并协同销售、采购、物流等相关部门推进策略调优。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上供应链计划领域工作经验，有跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练运用常用数据分析工具及可视化软件； 4、具有良好职业素养与诚信品质，出色的跨部门沟通协调能力，具备主动担当意识； 5、责任心强，执行高效，工作积极投入，能适应高强度工作节奏。