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莲花南路3000号（闵行盒马奥莱仓）招聘分拣人员： 工作内容：根据门店的牌子进行商品分类 工作时间：下午1点~凌晨1点 薪资：1月8日之前小时计算，1月8日之后计件，个人计 件多劳多得7000-10000元 、42岁以下，附近有宿舍，(700元/月，包水电)盒马每 月10号发工资

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保底日薪300-350+ 保底8000～12000元[红包] 盒马～生鲜仓[太阳] 胜辛南路800号 仓库温度0-4度10-15度 只要愿意做包进，全部包进 周周可预支500生活费 招：男18～42岁(女18-35会电脑操作)初中及以上学历，认识26个字母，服从安排，做六休一 收货7:00-19:0012:00-23:00满月保底7300 分拣/发运14:00-2:00满月保底8100 以上岗位前面2个月有保底，25号离职按5890 后面计件，多劳多得基本工资都是一万以上 注:上班可带手机住宿15/天水电平摊，次月10号发上月薪资 面试时间：普陀金达路553号 下午14点集合面试

日结短期工长期工【上海国企单位招聘】 不体检//不面试//年龄合适//身体健康 长期工7000元/月 周周可预支500-1000元 男：18～55岁.女：18.～45岁 无经验要求，认识少量汉字即可 工作快递分拣，扫描，包装，小件装卸 长期工包住，免费一顿工作餐，平摊水电。住宿6-10人间，配套设施齐全！ 安排住宿时间：上午9点～下午16：00点

【工作内容】：操作普工岗位，在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理；工作简单易上手，负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】：18-60，男女不限，吃苦耐劳，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：早4点半-早8

上海普陀航空小件仓日结工 工期4天日结200元-240/天保底200一天，根据仓库货量订单缺口多少工价浮动 工资下班就结，不压工资，12小时/班次 18~55岁，不查案底纹身 免费工作餐1顿，自己带水杯 工作：分拣，扫码，打包，提供住宿20一天

上海市普陀区招装修木工

招聘信息： 项目名称：上海红星美凯龙全球家居一号店，普陀区真北路店 招聘岗位：商场电工。 年龄:40岁以下 持证要求：须持有低压电工证 工作时间：做五休二9点至18点，可调休 薪资标准：税前5500，管吃管住，法定假日三倍工资，高温费，五险一金，转正后每个月可报100元话费，节日福利，年终奖 联系人： 工程部

【招贤纳士、职等你来】 招聘：保洁主管 要求： 1、年龄：50周岁以下（男女不限），身体健康、胜任体力劳动； 2、学历：初中及以上学历； 3、知识与技能： ①熟悉物业管理/保洁行业基础常识，熟练掌握保洁行业相关工作标准、流程、规定； ②会简单的电脑操作； 4、工作经验：至少1年同行业保洁班组管理经验； 5、其他：工作时间（7：00-11:00；13:00-17：00），薪资7000元/月，月休4天； 工作地点：上海普陀区，靠近上海火车站附近（免费提供住宿） 联系人：路经理 ；电话:。非诚勿扰！

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上海市普陀区长风新村同普路泸定路339号3号，罗菜生活大厦。招机动岗工人1名，58岁左右，4500元/月，法定节日上班另补200元，不用带饭，带菜就好。联系人王主管

岗位职责： 1.KPI监控： 1）实时监控：持续跟进履约指标，及时发现问题并落实闭环改善措施 2）定期监控：管控各项运营成本（人力、运输、包材等），全面负责前置仓的盈利表现 2.仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，执行补货策略并动态监控库存水平，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其强化生鲜类商品的损耗管控 3）订单履约与时效管理： -跟踪订单处理全流程，确保在规定时间内高质量完成拣货、打包及出库交接 -拆解履约数据（如拣货时长、打包速度、出库节奏），识别流程堵点并推动优化 -高效调配仓内资源，协同配送团队应对大促或订单高峰期 4）配送管理：负责承运商对接与运力统筹安排 5）依托数据进行决策分析，持续挖掘运营提效与降本增效的可行路径 3.销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动执行效果 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业优先 工作经验： -5年以上仓储物流运营管理经验 -具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营管理经验者优先 核心技能： -精通仓储各环节运作流程：对收货、上架、存储、拣选、打包、发货、退换货等有扎实实操经验 -出色的库存管控能力：掌握科学的库存管理方法，在库存周转与损耗控制方面有实际成果（具备生鲜品类经验更具优势） -数据分析能力：熟练运用Excel开展数据整理与分析，善于从数据中定位问题并指导运营决策；有WMS/ERP系统使用经验 -成本意识强：熟悉运营成本结构，具备成本压缩与优化实践经验 -问题应对能力：能迅速识别现场异常，并提出可落地的解决方案 -协调沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能高效推进内外部事务对接 关键素质： -责任心强，工作积极主动，具备敬业精神和高强度工作承受力 -关注细节，重视作业准确性和流程效率 -目标导向，以达成核心绩效指标为工作重心 -执行力强，具备推动项目落地的能力 -沟通表达顺畅 -可接受短期出差 加分项： -了解生鲜商品属性及冷链运营规范 -有仓库流程改造或自动化项目参与/主导经验 -具备基础项目管理能力 -熟悉属地劳动法律法规

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先