就近安排 任职要求:18-50周岁，身体健康，无不良记录薪资福利 -天200-500以上 月综合工资8000-15000以上 时间要求:一天八小时，短期一个月起步，提供住宿，月休四天，工作非常 简单工作时间自由

【He马鲜生-招聘】 要求:18-40岁，吃苦耐劳，男女不限 分拣:根据盒马App上的订单拣货 …………………… 上班时间：做六休一 6:30-22:00之间12-13小时排班制中间有1-2小时左右吃饭休息时间 ……………………… 月薪:8000-15000，上不封顶 薪资是计件算薪2毛-4毛2一个 首月4190保底工资起步计件收入超过保底取最高值发放，次月开始纯计件，多劳多得 例如:一单里面有十件不同的商品可以拿3块左右的提成 次 每月10号发薪 每周可预支薪资600元 每月前十奖金300-1000 店内有员工食堂(10-15元) 提供公寓宿舍6-8人间 (，不用先交钱

一、基础工资： 1．第一个月薪资：白班22元/小时，夜班23元/小时； 2．第二个月薪资：一个月效率达标后，白班23元/小时，夜班25元/小时； 3．； 二、绩效奖金：根据工作表现每月有300-500元绩效奖金； 三、其他福利： 1．提供宿舍：15元/天，水电费平摊。 2．无工作餐。 四、上班时间： 1．白班上班时间：6：30-20：00；夜班上班时间：21：00-9：00； 2．每天工时在10-14小时之间； 五、工作地点：上海市徐汇区璟宁社区南宁路与武宣路交叉路口正西方向55米左右

化妆品仓库每小时23元 空调车间，温暖如春 现在随时上班 短期小时工，2月1号到3月10号， 工期结束后也可以接着做每小时20元 文员安防要求会做各种办公表格！工作轻松，自由可带手机 莲花南路2588号，每天下午13:30，统一面试， 都会路新仓库，每天都是下午13:30，统一面试， 《化妆品仓库》长白班 上班时间：早上9:00到晚上21:00左右下班 空调车间，现在就可以报名了 注意，一天不管吃几餐， 男女不限，有免费工作餐 公司要求18到40岁， 工作内容：扫描，拣货，包装 上班时间：不可以穿，裙子，短裤，凉鞋，高跟鞋， 注意上班时，不可以穿金戴银 上班地址，都会路1288号 上班地址，莲花南路2588号

质检。打包。发货。主要工作是质检。女装品类。要求做事情认真仔细。一小时25-30。

日结包吃住金山顺丰仓库过年不回家，工期到2月28号 【薪资】点对点220/天，超过每小时20/时，每天日结200，，剩余的工期结束三天内结清。 【要求】男女不限，18-55周岁 有无身份证均可身体健康认识26个字母 （无顺丰黑名单，无案底，不再顺丰任职） 【内容】分拣，装车，活不累，管理人性化。 【时间】夜班，班次有12，13，14小时的根据需求来排班次，每周会安排休息，休息提前讲。 【食宿】管一顿饭，住宿6-8人间 【集合】17下午带好身份证到金山新日路118号当天安排住宿，第二天上班

18到40之间无案底即可 工作时间：每晚9小时

门窗整理打包发货

京东仓库直招年前短期岗/寒假实习岗 240点对点一天，工期到2月14日。 【位置】嘉定、松江、浦东分拣中心 【工期】到2月14日 【工作内容】分拣、装卸、小件集包等岗位；货物为中小件快递。 【薪资】点对点240一天，坐满7天可预支。 【时间】7-19,19-7 【年龄】18-45周岁 【其他】包住宿，园区食堂，自由 提前结束按照215一天结算。

今晚分拣日结 日结20元/小时（长期月结23/小时） 年龄：男女18岁-40岁 工作内容：利用手机软件扫码将打包好的蔬菜投到指定筐内 21点半到（手机满电） 诚信奖20，和薪资一起发 工作时间：22：00—6/7：00 电话： 地址：宝山区顾陈路1250号

徐汇区自助餐厅招员工前台服务员需要20人工资如下 后厨需要20人档口加菜员：4700➕300综合 5000 海鲜档口加菜员：4700➕300综合5000 年龄1 6到55周岁包吃包住 月休4天 有特长可以面谈工资正常工作日 9.30到2点 下午4点到9，30 节假日，不休息会有加班费 免面试直接上班，有需要联系我，福利绝对好．联系电话

1.负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验 2.维护店内环境整洁，及时清理台面及器具 3.执行店内营运流程 任职要求： 1.18~30岁，身体健康，形象良好 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够后热情、耐心对待顾客 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 我们提供： 1.月休4天 2.住宿，提供宿舍 3.提供员工餐

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兼职连做： 初二到初七（18号～23号）兼职，11:00～22:00，需要连做，400元/天，要求熟手，动作快，做翻台，不能连做的不要来， 工作地徐汇： 联系电话，

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阿旗圆通，韵达招聘派件人两名工资过万能吃苦耐劳优先。另招库房工人两名，投快递柜的一名，电话陈总

招聘：普工 薪资：6000-8000元 一、取货员岗位职责：依据系统订单，准确、高效完成物料拣选，确保数量、型号无误。任职要求：能适应两班倒及走动式工作，吃苦耐劳，认真细致。二、QC质检员岗位职责：对已拣选物料进行数量复核与质量检验，严把质量关。任职要求：能适应两班倒，视力良好，责任心强，细心严谨。 三、分拣员岗位职责：负责物料快速分拣与扫描，确保周转箱投放准确，流程顺畅。任职要求：能适应站立/走动工作及两班倒，有责任心，具备团队精神，手脚麻利。 四、打包员岗位职责：根据订单完成货物合规打包、贴签及摆放。任职要求：能适应站立/走动工作及两班倒，认真负责，手脚麻利。

装卸。打包，复核

招聘：门店导购 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1、发掘销售机会，积极主动地与团队一起完成店铺各项销售目标； 2、参与店铺运营，执行运营标准，比如货品管理、陈列、收银、库存管理等； 3、熟悉产品知识，宣传产品特性及优势，为顾客提供专业的服务，解决顾客需求； 任职要求： 1、真诚坦率，乐于沟通和服务他人； 2、充满活力和运动热情，愿意在零售行业长期发展，抗压性强； 3、热爱学习、热爱沟通，热爱团队协作； 4、年龄20-35岁，形象良好，男女不限，拥有高中或中专以上学历； 5、能适应快节奏的工作环境，工作效率高； 6、能够接受零售行业的灵活排班。 工作时间：做一休一（具体以门店排班为准） 薪资福利： 带薪年假，法定三薪，入职即缴纳五险一金，综合薪资5-7K，良好的晋升发展空间。 需求门店：上海南京西路新世界、徐汇西岸

调度 工作地址:分配区域就近：徐汇、松江、黄埔、普陀、浦东新区、闵行、金山等区域，根据骑手住所上海就近安排站点

四层楼的老洋房，生活方式买手店，产品包括男女服装、首饰、瓷器、香氛等，做六休一或者做五休二。11：00-22：00。 工资底薪加提成，正常收入在7000-10000+

岗位职责： 1.接待进店客户，用心服务客户，为客户提供专业的产品介绍，帮助客户选购合适的地板产品； 2.负责做好货品销售记录，按规定完成各项系统工作； 3.跟据店长安排，利用各种获客渠道邀约客户进店，增加进店量及成交率； 4.用心维护每个客户，根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜； 5.根据公司政策，完成各项促销活动，达成销售业绩目标； 6.维护提升公司品牌形象，执行门店标准化管理要求； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.1年以上的销售经验，沟通表达良好； 2.有建材家居等行业经验者优先录用。

需要1人长期 时间，7.00-15.00或者做一休一 地址:徐汇区龙耀路 内容，鲜花 ，1个小时24元每天8小时，联系电话急

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.主动接待客户，与客户交流产品； 2.掌握销售流程及产品知识； 3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作； 4.积极与客户建立良好的沟通关系，完成销售指标。 任职要求： 1.具有良好的销售沟通能力，有建材，电器，橱柜，暖通，家装行业1-3年从业经验者优先； 2.大专以上学历（条件优者可放宽）； 3.按公司规定积极参与培训学习，熟练掌握产品知识和系统知识； 薪资范围：10k-15k，上不封顶。

员工薪资23.5元/小时，法定薪资43.97元/小时，正常排班8h，做6休1，果蔬品质等维护;设备清洁，维护标品、收货、补货、陈列售卖、门店基本清洁维护、收银服务、商具体排班根据门店需求，品陈列维护、商品效期管理等，听从店长安排 可线上面试

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

实习期5k5，一个月转正，转正后6k 淡季轻松活少，店里工作氛围好， 早班早九晚六，中间休息一小时 晚班下午一点到晚上十点，中间休息一小时 每周单休，来了就要