就近安排 任职要求:18-50周岁，身体健康，无不良记录薪资福利 -天200-500以上 月综合工资8000-15000以上 时间要求:一天八小时，短期一个月起步，提供住宿，月休四天，工作非常 简单工作时间自由

一、基础工资： 1．第一个月薪资：白班22元/小时，夜班23元/小时； 2．第二个月薪资：一个月效率达标后，白班23元/小时，夜班25元/小时； 3．； 二、绩效奖金：根据工作表现每月有300-500元绩效奖金； 三、其他福利： 1．提供宿舍：15元/天，水电费平摊。 2．无工作餐。 四、上班时间： 1．白班上班时间：6：30-20：00；夜班上班时间：21：00-9：00； 2．每天工时在10-14小时之间； 五、工作地点：上海市徐汇区璟宁社区南宁路与武宣路交叉路口正西方向55米左右

【He马鲜生-招聘】 要求:18-40岁，吃苦耐劳，男女不限 分拣:根据盒马App上的订单拣货 …………………… 上班时间：做六休一 6:30-22:00之间12-13小时排班制中间有1-2小时左右吃饭休息时间 ……………………… 月薪:8000-15000，上不封顶 薪资是计件算薪2毛-4毛2一个 首月4190保底工资起步计件收入超过保底取最高值发放，次月开始纯计件，多劳多得 例如:一单里面有十件不同的商品可以拿3块左右的提成 次 每月10号发薪 每周可预支薪资600元 每月前十奖金300-1000 店内有员工食堂(10-15元) 提供公寓宿舍6-8人间 (，不用先交钱

诚聘理货员认识字脾气好主要工作是下货理菜，把菜上到货架上，不好的挑出来，非常简单有空调不用怕热老板人好不找事，工作自由事情做好就行工资6000左右要求55岁以下包吃包住有意者打我电话

负责多多买菜分拣

1、我们店招人，18-40周岁，学历经验不限 2、时间上灵活一点，高峰期比较忙，低峰期可以休息 3、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，我们店员工资都在7000以上薪资范周7000-10000 4、我们是连锁店，公司直营的，薪资发放有保障，不压工资，每个月13号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 5、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的 6、氛围和和谐，没有那么多事儿，也没有勾心斗角，自己做好自己的事儿就行 备注:过年留守优先。可年前年后调休，过年留守奖3000左右。

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无犯罪记录、身体健康、有团队意识和责任心、接受下午上班至夜里的！包吃住

天工资:260~300元 内容:超市理货员 合计单价:25元/小时 纯工价~下班结清 全上海区域都可以安排 每天需求200人 18-45岁 需要自行过去 白班:7:00-19:00 夜班:21:00-09:00 长期做提供宿舍免费

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

上海徐汇区找冷菜小工一位，工资5000，节假日补休，工作氛围好，电话胡

兼职连做： 初二到初七（18号～23号）兼职，11:00～22:00，需要连做，400元/天，要求熟手，动作快，做翻台，不能连做的不要来， 工作地徐汇： 联系电话，

要机修中工基础维修保养，并且洗车美容一起做

招早餐厨工，会基本中式点心，会擀皮包饺子馄饨。洗碗工手脚麻利有责任心。年后（年初九）上班。

1、投资制度建设：参与自有资金配置机制及管理体系的建立完善。 2、金融市场研究：负责境内外宏观经济、大类资产配置策略研究，金融市场走势及相关金融产品研究，定期开展相关资产询价，为领导及团队提供配置框架建议，为配置策略及投资渠道准入提供决策依据；跟踪研究金融监管政策变化对产品策略及结构的影响。 3、风险管理：负责公司整体投后风险管理，跟踪各类风险监控指标达成情况，重点防范底层资产质量等投后风险，形成定期风险检视报告；及时跟踪客观评价交易对手实际业绩表现，为未来配置提供参考依据。 4、投资数据管理：负责相关产品估值管理，各类投后数据及报告的报送；负责相关档案整理保存、对接内外部审计需求。 任职资格 1、具备金融、经济学、财会专业等专业优先； 2、2~3年大类资产配置策略、债券或宏观经济研究相关工作经验；熟悉全市场金融产品，具有良好的金融市场研究体系框架； 3、熟悉投资风险管控措施，能够有效防范各类投资风险； 4、具有较强的数据处理能力，工作认真负责、积极主动。

员工4⃣0⃣0⃣元/天全部长白班+全坐班+大量接受跨年工+住宿离厂区200米+好离职 提前7⃣天申请 每周可以预支8⃣0⃣0⃣元 放心输送+好离职+独家宿舍 全厂区最近的宿舍 做六休一，工作环境干净、空调车间，免费作餐 不体检。 2⃣2⃣0⃣号（初四面试）年前年后随时到随时安排住宿 放心输送 每天7点半厂门口面 面试直接上班 可以提前到安排住宿 ⭕【上海棉花棠化妆品长白班】⭕ ✅年龄18-45周岁男女不限 ❤包装车间员工2⃣0⃣元 ❤包装车间员工2⃣0⃣元 ❤包装车间员工2⃣0⃣元 ✅初四-初八上班期间 每天额外补助2⃣0⃣0⃣元 在职发放 ✅个别站班有效工时11-12小时，月工时330以上，月薪6500-7000，，免费办理健康证， ✅打卡7天以后第二周开始 每周二 周四 可以预支 ✅住宿300元/月 从事化妆品产线包装、贴标签、罐装等工作。上班时间：8：30-21：00，休息1小时、晚餐半小时。 ‼‼‼，，离职需提前7⃣天正常申请 好离职。

长白班，不体检 《曹王优质电商仓库》 18-40岁，必须会26字母，灵活一些，主要分拣，理货，包装等.. 保底2⃣2⃣元/时，计时加计件，能力越高工资越多，后期稳定2⃣2⃣元～3⃣0⃣元左右，根据个人能力定价格 无饭，加班有免费工作餐 提供公寓式住宿，离厂区1公里，走路10分钟 ⚠面试需试工， 工资 ⚠要求过年正常放假来**，寒假工不要‍♀ 面试时间～每天面试 地址～曹胜路。

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1:驿站出入库人员3-5人 ..【两不招不聘】.. 1.有少爷(公主）病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老报怨运气不好的不要

京东分拣正式工不加班的好仓 分拣员5O人（薪资6000-7000）男女均可；装卸员50人（薪资7000-9000）纯工人； 工作时间：白班，7点一19点，夜班18点半一6点半，夜班17点-5点 工作地点：齐河京东亚洲一号物流园1号库，2号库 岗位职责：分拣员负责传送带快递分货、码盘，自动化封包，拆包等工作，装卸员负责快递传送带装卸车； 年龄要求：分拣员30-45周岁，装卸岗30-48周岁，可接受夜班 员工福利：五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高低温补贴+节日礼物等； 注意点：夜班试岗1个班次（17点-5点）试岗期可安排住宿 以上所有岗位 入职正式工！每个月都有360元饭补，缴纳五险一金。 月底发当月20号以前的工资。 管住宿，每月餐补360元。 冠县家政

1.中专及以上学历，财务会计相关专业；2.3年以上相关收银工作经验；3.能熟练操作计算机；4.身体健康，认真细心.责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作精神及抗压能力。工作内容：1.负责商场的收银工作，确保金额的准确性；2.随时接听电话，认真.热情的接待顾客的咨询；3.收银时应严格审核销售订单，按照相应金额结算，发放礼券等。4.负责退换货的处理及客诉处理；5.领导交代的其他事项。

需要1人长期 时间，7.00-15.00或者做一休一 地址:徐汇区龙耀路 内容，鲜花 ，1个小时24元每天8小时，联系电话急

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

诚招水果店营业员，负责水果售卖，水果陈列，身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，眼疾手快。有水果或者生鲜行业工作经验优先

招聘：门店导购 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1、发掘销售机会，积极主动地与团队一起完成店铺各项销售目标； 2、参与店铺运营，执行运营标准，比如货品管理、陈列、收银、库存管理等； 3、熟悉产品知识，宣传产品特性及优势，为顾客提供专业的服务，解决顾客需求； 任职要求： 1、真诚坦率，乐于沟通和服务他人； 2、充满活力和运动热情，愿意在零售行业长期发展，抗压性强； 3、热爱学习、热爱沟通，热爱团队协作； 4、年龄20-35岁，形象良好，男女不限，拥有高中或中专以上学历； 5、能适应快节奏的工作环境，工作效率高； 6、能够接受零售行业的灵活排班。 工作时间：做一休一（具体以门店排班为准） 薪资福利： 带薪年假，法定三薪，入职即缴纳五险一金，综合薪资5-7K，良好的晋升发展空间。 需求门店：上海南京西路新世界、徐汇西岸

岗位职责： 1.主动接待客户，与客户交流产品； 2.掌握销售流程及产品知识； 3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作； 4.积极与客户建立良好的沟通关系，完成销售指标。 任职要求： 1.具有良好的销售沟通能力，有建材，电器，橱柜，暖通，家装行业1-3年从业经验者优先； 2.大专以上学历（条件优者可放宽）； 3.按公司规定积极参与培训学习，熟练掌握产品知识和系统知识； 薪资范围：10k-15k，上不封顶。

1、理货、收银、捡外卖单：2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺的卫生清洁工作；4、完成店长安排的其他工作。 1、有相关工作经验者优先；2、具备学习能力和具有挑战精神；3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳精神；4、年龄在22-36岁，身体健康，做六休一。

职位详情 一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 3.遵守公司制度,积极完成店长交代的其他工作。 二、【任职要求】 18-35周岁，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间】轮班制，每天9小时(包含吃饭时间)、 四、【薪资标准】店员6000-8000元/月、加班费22/小时、店长7000-10000元/月，加班费25/小时，公司不提供食宿 五、【福利待遇】 1. 2.传统节日公司会统一发放礼品;员工生日关怀、不定时团建聚餐 3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外，还有除夕红包，等福利 4.符合条件的员工每年可上调200元-600元不等的底薪。 5.优秀店长可获得现金奖励，享受业绩提成。有机会获得国内旅游等福利。 六、【发展途径】 让奋斗者获利！ 开店速度快、晋升机会多！ 晋升通道：店员-副店-店长-区域经理 一生只做一件事、打造极致冰淇淋

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

调度 工作地址:分配区域就近：徐汇、松江、黄埔、普陀、浦东新区、闵行、金山等区域，根据骑手住所上海就近安排站点