餐吧服务员，月休3天 3200至4500

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

送超市水果生鲜蔬菜，提供车辆 提供住宿各项福利待遇有保底时间自由 新仓开业，按单提成多劳多得，可一对一带跑 前期无任何费用，元入职，无押金，可以就近安排太原六城区 避开中介自己超市找点人详情咨询主动打招呼联系我吧 期待你的加入

饱嗝儿卤肉饭诚招服务员/传菜员/收餐员薪资3000-6000【面试后定薪】【试用期7天】工作时间9:00-14:0018:00-21:00月休4天工作内容：接待传菜收台包吃不包住有意向请与我联系。

服务员、传菜员、礼仪： 底薪：3500+酒水提成+会员卡提成。 包吃住，水电费均摊。

招聘宴会长期服务员，寻找希望稳定长久工作的人员。薪资福利：底薪2800元，全勤200元，加提成，提供工作餐。工作地址：永济千禧嘉月主题宴会酒店。

工资2800到3500

餐前打扫卫生，餐中服务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良记录，服从管理，注重团队协作

阳泉市郊区招抹灰，现钱结账

阳泉市矿区招腻子/大白/墙漆、泥瓦工

阳泉市郊区招弱电/安防 安装 监控 喇叭 调试。

阳泉市盂县招消防电、要消防电大工，熟悉电厂消防安装，气体灭火，包吃包住，9个小时，电话联系

阳泉市郊区招弱电/安防 万达广场内餐厅安装监控和音响，调试。

"1、根据送货信息，及时、准确、快捷、安全地配送订货； 2、确保在物品送达客户后签收订单。 任职要求： 1、年龄：18岁-55岁 2、学历：不限 3、岗位职责；会骑电瓶车，看导航 4、有工作单位，有社保缴纳保险明细 5、无不良嗜好、体貌端 6、工作认真负责、热爱餐饮行业"

岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3.规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车)，确保安全合规作业 任职要求： 1.18-45岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康没有犯罪记录。 岗位福利： 配车包住，薪资8000-12000，多劳多得，上不封顶.

月结：9800—12800/月多劳多得 主要配送超市瓜果蔬菜生活日用品 配送3公里居民，骑两轮电动车配送到家 无案底会骑电动车就OK，有兴趣欢迎联系我

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食堂招聘开餐人员一名，，时间6点至9点半，准时闭餐，工资1200元，电话阳泉北大街附近最好

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古城小区快递驿站招入库员，男女不限，半天全天均可，有意者电联：（工资面议）

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 阳泉 海底捞全勤综合工资 4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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