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岗位名称：分拣工；装卸工（共招20人）。 岗位要求：1. 年龄在22-49周岁之间。2. 身体健康。适应力强。适应团队工作，需与三人一起配合工作。需接受在的工作开始时间，结束于第二天结束的工作任务安排。以及可能会处理各种重量的装卸作业等需要体能要求的业务挑战的任务等具体岗位要求描述进行个性化调整。需服从管理和安排，配合公司各项任务分配等要求。（关于能力要求补充解释的内容说明与呈现可能较为严格严格考核考察正式沟通应聘形式描述补充对接后续的再次面谈或其他可能性等操作后该条例解除补充界限的限制描述可能会详略有较大篇幅变动的用户需求状况呈现等等要求也可以解释可以变更考虑等多种用户需求场景） 薪资待遇：底薪为每月人民币2050元，全勤奖为每月人民币170元，夜班补贴为每月人民币130元，食宿补贴为每月人民币400元。综合底薪总计为人民币2750元。除此之外，装卸工的提成标准为每吨人民币9.5元，最低保底吨数为每月至少装运一百吨货物，日常操作量为每日处理货物重量在十五至三十吨之间；分拣工的提成标准为每吨人民币2.6元且无上量保底工资构成的基本规则基本前提条例基础上更新沟通核对应发详细安排和其他绩效考核详细方面以保障持续的需求发展状况符合规则需求为准综合进行评定确定具体数额或条件安排解释后决定是否需要添加新的信息细节或者新的薪资绩效激励等调整安排，具体内容应依据招聘情况和企业情况进行相应调整变动后达成合作确认细节以进行具体的面试与应聘安排与计划对接沟通事项确定进一步进行人员招聘活动落实岗位工作的实施安排与计划落实等工作细节保障双方需求实现岗位需求达成。

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山西吕梁招聘长期物流打杂人员，工作时间为5点半至11点半，要求具备驾驶能力。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 3.持有叉车证

招聘：茂旭食品招聘物流普工薪资：4000-4000元/月1、负责物流环节的跟车发货、拆包及分拣工作，确保货物准确、及时出库。2、配合仓库与运输团队完成日常物流任务，维护作业现场整洁有序。3、遵守公司各项操作规范，具备良好的安全意识和责任心，能适应轮班工作安排。任职要求：1、具备1年以上物流或相关工作经验，熟悉分拣、发货流程者优先。2、身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病史或职业禁忌症。3、吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通协作能力，工作积极主动。公司提供包吃、包住，工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎有志于物流行业发展的人员加入。

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岗位名称：仓储员；岗位带班工人（均属于仓库理货部门）。 岗位要求：仓储员：1. 日常补货；2. 商品上架与下架；3. 理货贴码与盘点。岗位带班工人：1. 理货盘点异常处理；2. 工作认真细致；3. 可接受临时加班。 薪资待遇：仓储员：底薪4200元，绩效0-600元，包午餐，加班有加班费，综合工资约5000-6000元。岗位带班工人：基础工资4200元，绩效另算（约0-600元），超过基础时数后的加班按小时计算（每小时17.5元），综合工资约5000-6000元，提供一餐。

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仓库周转工 男工25-53岁，女工20-47岁 8.00-8.00（长白班为主，偶尔上夜班） 白班180元/天，夜班190元/天 吃饭䃼贴13.9元/天 仓库调度，生产线供料 上岗，干满一个月报销 管住，每周五结上周工资 报名电话：

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