
分拣
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00----9:00
薪资福利:1800
工作地址:溪湖一铁厂附近
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
期待志同道合的你加入我们!
理货员月结
驿站理货员
夹灯牌 摆件 找件 露件
薪资福利:2500
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区消防
分拣11-20人
快递分拣人员
早3.30-8.30,午12.00-14.30
招工人数:20名
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位
身体强健,吃苦耐劳。
薪资福利:薪资2500 - 5500元。
住卧龙优先
快递拣货员
岗位名称:物流拣货员
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.身体健康;。
薪资待遇:薪资范围28004000元,满勤奖金200元,绩效奖金视表现而定,单休,五险一金齐全。预计收入30004000元。提供班车接送。
装卸工分拣
快递装卸工、分拣工、换袋工
工作时间:早4点半到9点半,午12点半到15点半
薪资福利:工资面议
更多招聘请看--免费登记发布
分拣
司机
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等
身体强健,吃苦耐劳,住卧龙优先
薪资福利:薪资2500 - 5500元
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位
身体强健,吃苦耐劳。住卧龙优先
薪资福利:薪资2500 - 5500元。
一线工人
5000-8000元/月
车间食品厂包吃包住6-10人月结
食品加工厂
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量和质量符合标准要求
3.遵守车间管理制度,做好设备日常点检与工作区域5S管理
4.及时报告生产过程中发现的异常情况,并配合班组长进行处理
任职要求:
1.年龄20-55岁,身体健康,能适应流水线工作节奏
2.无经验要求,入职后将提供岗前培训
3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
4.持有有效健康证明,无犯罪记录证明,无不良嗜好,服从工作安排
保洁
招聘
本溪电厂招清煤底工人(二班倒)
月工资4500元
清煤底工人(三班倒)工资3800元清洁工人 工资2800元
工资2200元
零活工人 工资3000元
早7.3016.30每周休一天工作地址:国电投本溪电厂
联系电话:
门迎
3000-4000元/月
迎宾员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责活动现场的礼仪接待工作,提供专业、得体的迎宾服务,确保来宾有良好的第一印象
2.协助活动流程的顺利进行,包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务
3.维护接待区域的整洁与秩序,保持良好仪态和职业形象,展现企业专业风貌
4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作
任职要求:
1.形象端正,气质佳,身高适中,具备良好的亲和力与服务意识
2.普通话标准,具备基本的沟通表达能力,反应灵活,应变能力强
3.有责任心,工作细致,能适应短期或临时性活动安排
4.有相关礼仪、迎宾或客户服务经验者优先,无经验可提供基础培训
5.学历不限,专业不限,热爱服务行业,愿意在实践中提升自我
7元一单,过年值班奖励10K,骑个小车随便转
7000-9000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人周结
,就纯跑外卖,过年值班干6个月奖励一万,日收入250+
可以周结
【本溪京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
配/理/拣/发货快递员搬运工/装卸工
招聘
1:招聘快递自动线摆件人员两名,要求干活麻利,工资2800+300全勤。
2:招聘异型件直线分拣员一名3000+300全勤。有经验优先
3:招聘,拼多多、平台上门取件小件员,就近分配区域,记件工资,多劳多得
4:快递卸车工人一位,年龄不超55,4点半上班,九点左右下班,下午12点半上班,四点左右下班。厂地配备伸缩机,工作简单每个月基本工资4300+300全勤
招长期工,三天打鱼两天晒网的勿扰
工作地址:高碑店迎宾东路香邑溪墅蔷薇园小区西侧极兔速递
联系电话:
分拣
【招聘】万山轴承厂申通快递招扫描分拣小时工,时薪15,工作时间6点-10点半,12点半-2点,有意者可联系
辽阳灯塔市邮政快递九号场招工啦夜班大量用人工人290供饭暖库有车接送报名电话同步
290元/天
分拣包吃
邮政快递九号场招工啦
夜班大量用人工人290供饭暖库
灯塔有车接送报名电话同步
360/天岗位多选每天见工资
300-400元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职
物流园搬运装卸分拣
男女都可以,能出力就行
日结330,下班发工资,
供吃住,能做到年前。
过年不回家有三倍工资,奖金3000+
早上8.00上班,到晚上6.00下班,
没要求,当天上岗
直招!过年补贴5K管吃住!速来!!!
8000-11000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职
1.18-55周岁
2.就近安排
3.有身份证原件/照片
4.可以预支工资
5.过年留年补贴最高5K+
6.配/理/拣/发货
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作;
2.编制并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与规范;
3.推动物流体系管理制度的执行,监督各环节职责落实情况;
4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。
任职资格:
45周岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业相关工作经验者优先考虑。
工作时间:
白班:08:00-20:00
夜班:20:00-08:00
工作地点:
溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
快递员完工结算
本溪市天天快递送服务有限公司
招聘:同城配送快递员
自带车辆优先,计件薪资,上不封顶,想趁年前多赚一笔的别错过,多劳多得。
薪资待遇:高派费,服务好、无投诉更有额外奖励。
无上限:配送量越多,收入越高,干得多赚得多。
工作内容:负责同城货物配送,任务清晰,流程简单。
应聘要求:
1. 自带配送车辆优先录用。
2. 熟悉本溪本地路况,有快递/配送经验更佳。
3. 工作认真负责,服务意识强,能保证配送效率。
工作地点:溪湖区鲍家物流园
联系电话:
营业员包吃3-5人
镇南新隆嘉超市(招聘)
水果售货员 3名
工龄➕3顿饭➕月休4天‼‼‼有年假➕春节假➕喜伤假
✅水果小时工2名
✅水果小时工2名
‼有经验优先考虑,福利待遇好,工资稳定
‼‼要求干活麻利,
‼‼身体健康、 团体意识
工作地点:镇南新隆嘉超市
☎同步
好朋友谢谢
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
(一)配送标准化与优化
制定并执行公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并依据实际运营数据持续优化各环节,降低流程中的资源浪费与效率损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标资料,汇总各类订单需求,结合仓储库存情况,制定精准的分拣与出库计划,确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理,落实温控措施与分区存放要求,提升库存周转效率,避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。
(三)运输与配送过程管控
统筹管理运输团队及外部物流合作资源(如自有车辆、第三方冷链服务商),科学调度运力,保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,确保商品品质稳定,尤其对易腐类商品(如肉类、蔬果)强化全链条冷链控制。
(四)成本与损耗控制
全面把控配送各环节的成本支出(包括仓储费用、运输成本、人力投入等),通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据(如运输破损、分拣差错),识别问题根源,制定改进方案,将损耗率维持在合理区间。
(五)团队与协作管理
负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责分工,组织专业技能培训(如冷链设备使用、安全操作规程),提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同,解决跨部门协作中的衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理流程)。
(六)数据监控与应急响应
每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况(如车辆故障、极端天气延误、商品损毁)及时响应,启动应急预案,最大限度减少对单位正常运营的影响。
任职要求:
一、每日工作启动
1.晨会沟通复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,通报当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊需求(如紧急补货任务)。同步前一日异常事件(如配送延迟、商品损耗)处理进展,强调当日需重点关注的操作环节(如恶劣天气下的冷链保障)。
2.制定当日计划:根据订单数据与库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施(如冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜储存技术标准。
二、订单与仓储环节管控
1.订单审核与分发:接入单位订单系统,核实订单内容(商品种类、数量、送达时间),处理异常订单(如库存短缺、规格不符),及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层,明确各节点完成时限。
2.仓储与分拣管理:按订单需求组织备货,严格查验生鲜商品入库质量(如新鲜程度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错发漏发)及加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生要求),减少人为损耗。加强包装库的标准化运作,确保各类包装作业准确无误。
三、运输配送调度与监控
1.运力调度:根据配送地址分布与商品属性(如是否需要冷链),规划最优配送路径,合理配置车辆类型(冷藏车/常温车)及配送人员,避免路线重复,最大化配送效率。必要时协调外部运力(如第三方物流)应对订单高峰,防止因运力不足导致延误。
2.在途监控:实时掌握车辆位置及冷链环境数据(通过GPS与温控系统),发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通,收集途中问题(如交通堵塞、车辆故障),灵活调整配送策略(如更换路线、启用备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1.单位交接跟踪:督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续,收集客户反馈(如商品品质、交付时效),做好记录归档。对于单位拒收的商品(如变质、破损),组织退回流程,并追溯责任来源(仓储/运输/分拣环节)。
2.突发情况应对:面对紧急事件,如冷链设备故障引发商品变质,迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货;遇极端天气时,启用备用配送预案,优先保障重点单位供应不受影响。
五、当日工作总结与优化
1.财务报表:与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据,确保账实一致。
2.数据复盘:统计当日核心指标表现,包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,对比目标值进行分析。梳理异常数据(如频繁延误路段、高损耗品类),形成可追踪的日报材料。
3.次日准备:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足,满足订单履约需求。
辽宁本溪岗位名称:装卸工;薪资水平如下:薪资待遇为月薪制,月薪范围为六千五百元至一万两千元
6500-12000元/月
装卸工包吃月结
岗位名称:装卸工;薪资水平如下:薪资待遇为月薪制,月薪范围为六千五百元至一万两千元;岗位要求为以下三条:年龄在二十至五十三岁之间;工作时间为倒班制,每天工作时间六小时至十八小时或十八小时至六小时;提供免费两餐;无需相关工作经验。
本溪小件收派员日薪300就近分配
7000-10000元/月
快递员快递包装免费培训6-10人日结兼职
岗位职责:
1、负责区域内快递的及时收派,确保快件准时送达客户手中,提升客户满意度;
2、熟练操作手持终端设备,准确录入运单信息,规范使用包装材料及标识,保障快件安全;
3、按要求回收散单货款及月结款项,并在规定时间内全额上缴财务,确保账目清晰无误;
4、积极处理客户咨询与异常件问题,具备良好的沟通能力和应变能力,维护良好客情关系;
5、遵守公司服务标准,持续提升服务质量与客户感知度。
任职要求:
1、年龄符合公司规定范围,身体健康,能适应户外作业及一定强度工作;
2、具备良好的服务意识和责任心,服从公司工作安排与调度;
3、做事认真细致,吃苦耐劳,品行端正,无不良记录;
4、熟悉所在区域路线者优先,有大型快递企业工作经验者优先录用;
5、持有有效驾驶证或电动车驾驶经验者优先考虑。
营业员1-2人月结
辽宁本溪一家勤杂工店招聘一名小活员工,提供良好薪资福利,工资达3500元,老板友善且工作负担不重,免费登记发布更多招聘信息。
营业员1-2人月结
辽宁本溪勤杂工店招聘营业员一名,提供良好待遇,月工资3500元以上,工作环境友善且工作负担较轻。更多招聘信息免费登记发布。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪配货员招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。