物流部物品补给岗位 18周岁以上的在校生，。不能有很夸张的发色，不能有很长的美甲，不能有纹身。必须做完整个工期，要求吃苦耐劳，配合加班（具体以现场安排为准）。物品补给 薪资福利:12元/小时，日薪120 - 170元/天。工期结束后一周内发放工资，包工作餐，免费住宿 工作日期：5月1日--5月4日（时间9点 - 22点左右，要配合现场工作时间，部分岗位需要做到5号）。4月29日到现场面试。4月30日带薪培训。岗位特殊性，中途 工作地址:宿迁

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岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

韵达快递 面试:11.30 岗位:跟车 工期:7天 年龄:25-55岁 工价:14一小时 上班时间:下午12.00--20.00左右（需要配合加班） ，带身份原件 结束3-5天结清薪资

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绿都第一城西门南侧宿迁的勤杂工职位，下午五点至晚间十点半班制，具体工资面议，员工可享受相关薪酬福利保障。

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招聘：庙头仓操作工薪资：3000-5000元/月岗位职责：快递分拣、揽收、集包、拉包等工作时间：14:00-22:00左右工价：14-15/小时工作轻松，欢迎报名

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招聘：收发货人员（五险一金） 薪资：5000-7000元/月 能熟练使用电脑、能吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 负责货物的准确收发工作，确保货物数量、质量与相关单据一致。 2. 熟练操作电脑系统，进行收发货数据的录入与管理。 3.能适应12小时两班倒工作制