
抖音兼职
30-40元/天
兼职有提成20人以上完工结算
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
临时工
岗位名称:工作伙伴; 岗位要求:1. 认真负责对待每一项任务;2. 具有吃苦耐劳的精神;3. 能够适应全天候工作制度(从清晨的7点40分至午后的5点钟)。 薪资待遇:具体薪资待面试后确定。
临时工包吃1-2人
招工长期工1名,30-40岁,早8.30到-6.00供饭,加班20元一小时,一年到头有活不休息,地址沭阳金华路
江苏宿迁招打包工一名,扎下园区,,做事灵活,3600一个月,长期工,短期不要联系,早八晚6
3600元/月
临时工1-2人月结
招打包工一名,扎下园区,,做事灵活,3600一个月,长期工,短期不要联系,早八晚6,
充电桩安装1-2人
全宿迁招聘充电桩安装
岗位职责:
1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电施工
2.按规范完成线缆敷设、设备固定、系统联调及充电功能测试
3.处理安装过程中的技术问题,配合电网公司完成验收送电
4.做好施工记录、资料归档及客户使用指导
5.遵守安全操作规程,落实现场用电与高空作业防护措施
任职要求:
1.有充电桩或电气类安装实操经验者优先
2. 熟悉低压配电系统,具备基本电工知识和动手能力
3. 能适应户外作业,身体健康,无恐高症
4.具备良好服务意识和沟通能力,服从工作安排
5. 持有低压电工操作证者优先,
【新能源包装】320/天+包吃包住/公寓住宿+可预支/坐岗+长白班/随走随结
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
雪糕厂普工急招/320一天/包吃住/坐班 人走账清
300-320元/天
雪糕厂普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历—————
【一】
1、小时工:按32元/小时算工资,月综合9500块
2、正式工:7000-8500元/月,包吃住,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:300一天,每天下班就发300日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1、每天工作10小时,按照12小时计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
广西贺州招聘:打包薪资:4000-5000元/月吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心,无不良嗜好
4000-5000元/月
临时工月结
招聘:打包薪资:4000-5000元/月吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心,无不良嗜好
临时工包吃20人以上月结
首都机场招人男女不限,52岁以下工作十二个小时两班倒,一般九个小时就下班了,工资5000管一顿饭要五十个,月结
临时工
,可以居家工作的可以联系,或者平时主业工作不忙的,招聘小助理,要求:要长期,至少一年,年龄不超过30,有一定的审美能力,具体工作就是在转发素材,素材都是现成的。可以做的,直接打电话:。
长期日结290/天~包吃包住{小汽车配件厂}懒人不要
7000-8000元/月
长白班操作工配件厂包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
文具分拣300/天包吃包住+【长白班坐班】
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃保险五险一金包住6-10人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:安徽合肥
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
住厂物流管理
6000-7000元/月
物流/仓储项目经理大专
岗位职责:
1. 全面负责物流/仓储项目的规划,确保项目进度、成本与质量达标
2. 统筹仓储布局优化、
3. 管理跨部门协作,协调运输、库存、订单履约等环节,提升整体供应链效率
4. 主导供应商遴选与绩效评估,建立稳定高效的物流服务合作体系
5. 定期分析运营数据,识别改进点并推动持续优化,降低仓储与物流综合成本
任职要求:
1.大专 及以上学历,物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 具备2年以上物流或仓储项目管理经验,有大型企业或第三方物流项目主导经历者优先
3. 熟悉仓储运作模式、物流网络规划及主流物流信息系统(如SAP WM/EWM、Infor SCM等)
4. 具备优秀的统筹协调能力、风险预判能力及跨团队推动力
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