
杭州钱塘区招工地上小工年龄要求59岁以内,在54岁已内,工作勤快,工资在220元
220-230元/天
小工长期1-2人日结劳务
招工地上小工年龄要求59岁以内,在54岁已内,工作勤快,工资在220元至230元之间,工人在180元至200元之间,工作时间小9.5时左右,为一天。要求干长期,工资公司月底打卡发放。
杭州钱塘区光伏安装班主阔以包工,要登高证,大工350小工260到280一天9小时管吃管住,不上班不管吃,
260-280元/天
综合承包小工光伏安装
光伏安装班主阔以包工,要登高证,大工350小工260到280一天9小时管吃管住,不上班不管吃,
打井工小工长期1-2人月结
招工地打水井小工,要求能熟练开6.8平板车(B2本子)。工资月结,每个月10号-20日发工资。早上7点上班,晚上7点下班。工资8000元一个月。包吃包住。非诚勿扰!
杭州西湖区周围招电梯安装,年后正月16上人,小工,中工3-5人
6000-10000元/月
小工安装电梯3-5人
杭州市周围招电梯安装,年后正月 16 上人,小工,中工 3-5 人
地坪小工
杭州建德市,需要4个天工大小工都可以。工作主要是浇地坪。大工300一350元/天。小工260一300元/天,电话联系孟
渣车维修3-5人
本公司招聘:渣土车修理工3名(需要持C1驾驶证);工作地址:杭州,待遇:包吃住,交五险欢迎有意向者来电()。
包装工加班补贴包住工龄奖包吃11-20人月结其他恒温车间坐班
长白班包装工24元/小时
正式工、小时工都可以安排,可以长期稳定做。
正式工底薪加加班费,月综合工资7500左右,加班越多工资越高。上班可以预支工资。
薪资标准
- 小时工:24元/小时
- 月综合收入:7000-8500元
- 正式工、小时工都可以安排,加班越多工资越高。
- 工时:每天10小时,长白班,可坐班
- 岗位:包装工负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作,工作简单易学,一看就会,新员工入职有老员工可以带,没有试用期。车间可以带手机,管理轻松。
主要招聘普工、质检、品检、包装工、仓管、物料员等岗位,有工作经验者优先录取,岗位晋升空间大。
- 工作内容:产品组装、分拣、打包、贴标签等手工活。
- 优势:零基础可做,简单易学,老员工带教,没有试用期。
- 环境:恒温车间,可带手机,不过安检门,车间设有专门吸烟区。
食宿福利
- 包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区。
- 宿舍4-6人间,配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi
- 夫妻可申请夫妻房
招聘要求
- 年龄:16-45岁,男女不限,学历不限,不需要经验。
- 长期稳定岗位,欢迎报名
杭州上城区找一位精通防水能分析出漏水原因,找到漏点并能够解决问题的专业师父,二把手请勿扰
300-400元/天
防水工1-2人
找一位精通防水能分析出漏水原因,找到漏点并能够解决问题的专业师父,二把手请勿扰
小工活动布场1-4天包吃3-5人日结
8号深圳国际会展中心撤场展台小工,拆掉装车,宝安区,早上8.30-下午17.30,工资170元,包中餐水,18点开始加班,晚上吃饭半个小时不算工时,加班25/小时,加班晚有晚餐,要求做到晚上10点,不加班,服从管理安排,要求做过体力活的,下班工资现结。
带一双手套过来。
报名:姓名电话,身份证正反面照片办理进场证。
新厂开招/打包装轻松活/320一天包吃住/坐岗/下班拿钱
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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普工
4000-6000元/月
普工包吃加班补贴五险1-2人月结
负责组装 装配等杂活,招普工
试用期1个月工资4500
转正后5000-6000
包吃不包住 ,工作时间早上八点到下午五点 午休一小时,单休,交五险
有机械行业经验优先,有意向可以直接给我打电话
全程无忧常年为浙江杭州附近及其他城市的电子厂,食品厂,小家电,医疗厂快递物流等招普工操作工
6000-9000元/月
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【浙江盈旺欣旺达】
年龄:16~50,男女不限
政策:员工:23元/时
【宁波极氪外包】
政策:员工:22元/时,满月200 元车补
【宁波沪光电子】
政策:员工:23元/时,满月200元车补
【浙江欣旺达欣动长白班部门】
年龄:16-43,男女不限
政策:员工:20元/时
【杭州海康威视】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:白班24/夜班26元/时
【宁波均胜安全带】
年龄:18-38,男女不限
政策:员工:22/23元/时
【杭州正泰新能源】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:310/天
【杭州冰淇淋】
年龄:18-48
政策:员工:24元/时
【浙江义乌欣旺达】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:8500元/月
【浙江义乌爱旭新能源】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:25元/时
【杭州苏泊尔】
年龄:18-48,男女不限
政策:员工:21元/时
【浙江长白班泰普森】
年龄:18-53,男女不限
政策:员工:24元/时,全额含税
【湖州敏实】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:23元/时+车补200 元
【嘉善立讯】
年龄:18-48,男女不限
政策:员工:27元/时,车补100元
【浙江义乌欣旺达锂威部门】
年龄:18-38,男女不限
政策:员工:20元/时
【湖州安吉减肥茶】
【湖州最美纸盒包装】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:18元/时
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茶饮研发经理/主管
1.3-2万元/月
食品研发5-10年大专饮料成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP配方开发茶及茶制品
全面负责公司健康水果系列产品的规划、研发、上市及生命周期管理,结合市场趋势与消费者需求,推动产品创新与优化,确保产品顺利上市并实现销售目标。属于应用研发。
岗位职责
1.产品规划与策略制定
根据公司战略及市场趋势,制定年度、季度产品上市计划,明确各系列产品的定位、卖点及上市节奏。负责产品线规划,包括SKU数量、成本控制、定价策略及利润目标设定。
2.产品研发与创新
主导健康水果系列产品的研发工作,包括配方设计、工艺优化、口感调试等。引入新技术提升产品竞争力。协同供应链、生产部门完成样品试制、中试及量产转化;同时控制研发成本、内容物成本。
3.市场与用户研究
深入洞察消费者需求、竞品动态及行业趋势,定期输出市场分析报告。通过用户调研、销售数据等反馈,持续优化产品结构与功能卖点。
4.上市项目管理
配合产品上市全流程,包括包装设计、宣传资料准备、渠道培训、上市推广等。协调跨部门资源(市场、销售、供应链、质量),确保产品按时、按质上市。
5.生命周期管理
跟踪产品上市后表现,进行销售数据分析与用户反馈收集,提出产品迭代或淘汰建议。负责产品升级、衍生品开发及系列延伸规划。
6、其他工作
任职资格:
1.教育背景
本科及以上学历,食品科学、营养学、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验
5年以上茶饮行业产品管理或研发经验,有健康饮品等项目经验者优先。具备从0到1的产品开发与上市成功案例,熟悉产品全生命周期管理。
3.专业技能
熟悉食品加工工艺、原料特性、食品安全法规等。具备较强的市场敏感度和用户洞察能力,能独立完成产品需求文档(PRD)与商业计划。熟练使用Office、项目管理工具,具备基本财务分析能力。
4.能力素质
出色的跨部门沟通与资源整合能力。具备创新思维与解决问题的能力。结果导向,能承受压力,适应快节奏工作环境。
浙江杭州富阳区招打磨工一名有相关行业从业经验优先薪资福利:5500-6000,五险
5500-6000元/月
打磨1-2人月结
浙江杭州富阳区招打磨工一名
有相关行业从业经验优先
薪资福利:5500-6000,五险,包住,培训
工作地址:富阳区/永昌镇永昌村钱家桥头第2幢
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供余杭五金厂招聘在线招聘信息,主要招聘杭州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。