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岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、 3.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应夜班及一定体力劳动 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本电子设备操作，学习能力强 5.服从管理安排，吃苦耐劳，稳定性强

分拣员年龄18-55岁，，能吃苦耐劳，服从管理，干活沙愣薪资福利:100-200元/天招工人数:若干名

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如有意向，请直接打电话，谢谢 - 负责货物的配货、理货、拣货及发货工作 - 确保订单准确无误，及时完成出库任务 【职位要求】 - 不限学历，不限经验，有责任心即可 - 能适应团队协作，服从安排 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4500元/月 - 基础薪资：4000元/月 - 奖金：全勤奖金 - 福利：包吃 编辑职位

今晚，. 九台卡伦镇：晚19:00-早7:00（夜班，果蔬分拣）135元缺一带车司机另有油补！

库房分拣工薪资福利:月休2天，薪资面议招工人数:1名/

招聘快递理货员一名，7点15到下午5点半，供吃，负责入库出库，处理问题件，有人带，有意者联系

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经过提炼，以下是符合要求的句子：招聘珠宝顾问十五名，工作地点为吉林长春，待遇丰厚，底薪加个人提成加绩效奖金加带薪休假，月薪可达四千至一万五千元，诚邀有志之士加入我们的团队。

吉林长春招聘熟悉乡镇道路的司机，保底工资4500元，负责装卸货物，招工人数为一名。

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工作职责 统筹医院人事基础工作，包括员工入离职手续办理、五险一金增减及档案管理，确保各项流程规范高效运行。 负责办公室日常行政事务，涉及物资采购申报、会议安排、办公环境维护等，保障内部运营有序开展。 协助制定并推动落实人事与行政管理制度，结合医疗行业特点优化操作流程，提升组织协作效率。 处理员工关系日常事务，提供劳动法规相关咨询解答，有效预防用工风险。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 5年以上人力资源从业经验，其中至少3年具备管理岗位经历，有医疗行业背景者优先考虑。 熟练掌握五险一金操作、档案管理等人事业务模块，熟悉劳动法律法规及医疗领域用工合规要求。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效统筹多项行政与人事任务。

【主要职责】 开展内科常见疾病的诊断治疗及健康状况评估； 拟定个性化治疗方案与健康干预措施； 承担内科慢性病的健康管理及后续跟踪服务，普及健康知识，提高客户健康意识； 负责住院患者日常诊疗工作的实施与跟进。 【任职资格】 医学博士学位，具备副高级及以上职称； 年龄35-50岁者优先，仪态端庄，体型适中；学习能力突出，以服务为核心导向； 具有内分泌领域相关工作经验，有三级及以上医院工作经历者优先考虑。

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广东揭阳招聘仓库理货员，薪资范围3-5K元/月，要求熟悉电脑操作并能进行打单工作。

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湖北孝感招聘辅料仓管员和仓库打包配货岗位各两名。

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岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.参与优化配送路线、承运商管理及成本控制方案，提升物流运作效率 5. 配合完成月度物流数据分析报告，为运营决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流、仓储或快递行业实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5.持有C1驾驶证或具备基础驾驶经验者更佳

铁北二路招聘收银员，工作非常简单，只收银，扫码装袋，别的什么活没有，下午上班到第二天，15个小时，长夜班，然后第三天下午在上，等于一个月上半个月班，有意联系