
湖北随州南门菜鸟驿站招聘入库员和拿货员,一天8小时,工资2000—2500,有需要请联系
2-2.5千/月
分拣月结
南门菜鸟驿站招聘入库员和拿货员,一天8小时,工资2000—2500,有需要请联系
分拣月结
[666][666]一河两岸快递超市招工[红包]薪资待遇:2300元-2500,另外有奖金。也可小时工,10元/时。工作时间:上午8:30-12:30下午15:30-19:30每日工作约8小时,忙时时间可协调。[胜利]工作内容:快递包裹的接收、分拣、扫码入库货物分类整理,库存盘点等任职要求:18-50周岁,男女不限,工作细致,有责任心,有无经验都可以。可接送孩子。休假安排:月休2天,可调休。【联系方式】:张经理
仓库杂工
3-5千/月
打包1-2人全职
岗位职责:
1、负责仓库内货物的分类、整理及日常维护;
2、根据指令完成物品的拣选、打包和出库操作;
3、协助完成仓库区域的清洁与安全巡查;
4、配合团队完成上级安排的其他仓务工作;
任职要求:
1、能适应仓库作业环境,具备基本体力劳动能力;
2、工作认真踏实,责任心强,服从工作安排;
分拣3-5人
明天下午要5名兼职工作内容:验货上架,一天最少上4个小时,能来的联系我地点:时代江边电商基地4楼406电话:湖北随州
武汉洪山区 做5休2 小象超市 干的就要
6-8千/月
理货员20人以上月结全职
职位详情标签
接受无商场运营经验、不需要出差
招聘开头介绍
月入7000+,室内工作,这岗位真的存在!全市门店,就近安排,!
嘿!你好呀~我们小象超市正在找一群活力满满的小伙伴加入大家庭
有这些岗位在等你:
1. 白班分拣员:拣货打包,计件多劳多得,7000-9000+
2. 白班理货员:整理货架,轻松上手,6500-8500+
3. 白班水产员:喜欢生鲜的小伙来哦,8000-9000+
4. 夜班理货员:人少安静,收入更高,8000-9000+
岗位优势
为什么选我们?
- 室内工作,不晒太阳不吹风
- 带薪培训,小白也能快速上手
- 3-6个月晋升通道,成长超快!
- 男女不限,有健康证就行~
底部
小工通风安装1-2人
随州市随县招通风安装大工5人,中工15人,小工10人,年龄在55岁以内,需有健康证,工资依实际能力现场定!
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴五险五险一金夜班补贴3-5人日结
扬州厂招几个二,保,焊工450/天包吃住不要证二把刀也要
点击右下角【免费聊】联系我报名
分拣
中秋国庆假期期间兴隆山保税区快递换标签大量用人,都用,早八点半上班晚六点半下班,有班车接送,班车在砂之船门口发车。长期项目能干的报名!同步
理货员1-2人
南山巨惠食品折扣仓招聘临时工一名7点半到下午5点半主要工作是日常理货一天50元到80元不等!干过超市的成手一天给80元!联系电话
分拣其它供应链/物流
金山桥快递招工!次日结230上班时间:要求:22以上,年龄男工55以内,女工50以内联系电话:(同步)地址:徐州市贾汪区金港路与金凤路岔路口
分拣1-2人月结
招全职分拣人员一名,月薪3000,每月两天假,上班时间:6点到10点左右,下午1:50到5点左右。年龄25岁至50岁,男女不限。有意者请联系
验配师
3-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1.负责接待客户,为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流。
2.熟悉产品知识,以便准确向客户讲解。
福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利
3.上班时间:8:30---17:30
肉类分割师有提成月结
招聘:猪肉分割师熟手(七小时班+待遇从优+长期稳定)薪资:7000-10000元/月岗位职责负责猪肉分割及加工,确保符合食品安全标准工作要求:能接受夜班,工作认真负责工作亮点老板根据刀工手法定底薪,根据月总销售额,大家平分提成。大家相互协作,工作氛围好!任职要求1.猪肉分割技术熟练2..能长期稳定工作3.工作认真负责工作时间周二至周日凌晨12:00到七点周一22:30到次日7:00点我们的工作时间是自由调节,做完就会安排早下班!!!有效期限:长期有效,招满即止点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
随州随县导购有眼镜销售经验招工人数:1人工作地址:曾都万达广场B1B1007B1008
销售导购1-2人
导购有眼镜销售经验招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场B1B1007B1008
家具销售导购
3-6千/月
家具销售有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势,协同制定并落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展前景。
配料员
5-7千/月
打包1-2人
、物料上架存储及取下周转,确保物料的合理码放及先进先出;
2、根据作业指导书规范及配料单需求,将货物按需求数量取下分包;
3、对库位零件条码进行拆分,将零件合格信息张贴于需求零件外包装上,将拆分剩余标识,张贴于库位料箱上;
4、定期按班组长要求协同信息员一起对库存进行盘点及循环盘点,核准库存准确性;
5、所辖货架、库位物品摆放并卫生清理打扫,保持区域6S合格;
栏目概述
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