太和529公交总站急需打包、拣货人员，具有TEMU经验者优先考虑。薪资为每小时20元。工作地点在湖北随州。

招聘普工/配/理/拣/发货员。薪资为2000-7000元/月。提供社保、高提成、餐补、绩效、全勤奖和工龄奖。岗位职责包括负责海鲜产品的整理、分类及理货工作，确保商品陈列规范、整洁；完成订单拣货、打包及配送任务，保证货物准确无误送达客户手中。任职要求为具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，能适应高强度工作节奏；有相关仓储、物流或零售工作经验者优先，具备基础的沟通能力。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

急招5人蔬菜分拣员（半天班）薪资：3000-4500/月半天工作制，时间自由活儿简单易上手，蔬菜分拣整理电话：（同号）

招聘要求：年龄16-45周岁以内，身体健康，有素质的，能够接受公司住宿，暂无学历经验要求 工作内容：仓库理货，贴书号，打印书签，书本抽检，工作简单。 工作时间：长白班，8点-晚上20点，中间吃饭休息2个小时，每天工作10小时，月休假4天，可调休，可安排坐岗岗位。 薪资待遇：1：短期临时工/试用期：240一天，包吃包住，（短期工最少15天-1个月） 2：长期工正式工：260一天，满月可转正，月综合薪资6500-8000； 每月10号发工资，免费包吃包住，自己带行李和被子 其他福利：1、包三餐（早中晚三餐）；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独卫生间、空调、热水器，洗衣机，座椅衣柜； 2、缴纳社保，法定节假日带薪休假 3、年底发放年终奖，每年一次旅游团建 工作地点：江夏，蔡甸，东西湖分配 温馨提示：本司不招日结，不招周结，周末兼职，一律勿扰，麻烦看清楚哦

长白班，不体检，当天安排住宿，综合5500+每周可预支工资 负责零食、日用品等拣货、复核、打包、装箱、秒杀等物流配/理/拣/发货普工岗位; 18-45岁，会使用只能手机;身体健康，适应厂区工作环境，乐观积极向上;有物流电商工作经验者优先~ 薪资:约200-220一天，综合工资5500左右，每周可预支工资; 面试不卡人，接受仓库工作环境，面试看岗位，愿意干安排住宿，第二天上岗。

1. 负责零食上架、陈列、理货补货，保持货架整齐美观 2. 热情接待顾客，做好导购、收银、打包等服务 3. 负责门店卫生清洁、商品保质期检查与盘点 4. 配合店长完成日常工作及活动执行

岗位属于京东集团正式工编制岗位，世界500强，民营企业top1，福利待遇丰厚，入职缴纳六险一金，提供免费住宿，空调热水器齐全，有食堂有餐补，岗位易上手有人带，工作地址可就近选择。 多种班次：白班/中班/夜班/两班（可自由选择），工作地点就近安排。 岗位职责： 1.盘点员岗：货品盘点单核对及数据差异处理；保证系统盘点流程的完整性。 2.打包员岗：依据商品出库标准进行打包出库；准备耗材、登录系统、领取复核打包任务、扫描商品完成订单商品复核，包装出库。 3.拣货员岗：依据订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，及时将商品送至相应生产线。 4.上架员岗：对收货验收入库的商品根据商品在库存储规范，把商品放置在商品储存区。 5.收货员岗：对供应商送到库房的商品根据公司的验收标准进行验收入库。 任职要求： 1.年满18周岁以上； 2.认识26个英文字母； 3.吃苦耐劳，踏实肯干，沟通力、执行力强； 发展方向：季度晋升机会，有能力者可往管理层晋升； 薪酬水平：6-10k，底薪+个人计件/团队绩效； 福利待遇：六险一金，免费住宿，空调房热水器齐全，每月360元餐补，年终奖，全勤奖，工龄奖，高低温补贴，免费体检，节假日福利，团建活动，广阔的晋升空间等

能独立完成商品上架、商品陈列维护等日常事情。

果蔬分拣员! 可以预支，内部食堂可周结可短期， 当天安排住宿2-4人间 21元/小时，另叠加补贴 餐补10元/天 + 住宿补贴10元/天 + 夜班补贴10元/天 月工资5000-7000+

50岁以内 长白班 京东服饰仓 可短期 可长期 不体检 不查纹身！ 工作轻松 内容简单 要会26个字母 时薪：18元/时，一天200-240左右，短期需做完9.20 要求：男女不限 18-50岁以内 工作内容：衣服 质检 打包 拣货 印花 上架等 上班时间：9:00-21:00（具体上下班时间仓库通知为准） 吃住情况：包住不包吃 住宿环境好 独立卫生间 有空调 地址：蔡甸永安京东智能二期1号门 接待：9:00-15:00面试 新人需试岗1-2小时 不要穿拖鞋-裙子-短裤

随州市广水市招吊顶、装修木工

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

安装工，6长白班，每天8小时，月休4天3000-7500/月买保险加班有补贴，午餐餐补12元/天45岁内

三、湖北昌浩机电｜急招焊工5名井号随才薪资：4000-8000元要求：持焊工证，熟练氩弧焊、气保焊、激光焊，能看图纸优先：钣金行业2-3年带班经验，懂班组、质量、安全5S管理地址：曾都区高新区望城岗路3号电话：

八、湖北中昱环境装备招工井号随才电焊工3名：6000-20000，2年汽配焊经验、识图，持证优先切割工1名：3000-5000，55岁内，会设备养护高新区裕民大道15-1号

日化品仓库招聘配货员年龄30-40岁工作时间：早8点-11点半下午2点-6点工资3000-4000元/月电话:地址:德州大学西路2218号凯兴工贸院内

松江河林业局苗圃加两个去冷库干活，又想去干活的联系我

招聘收货捡单理货拣货打包员（有夜班）10名2800-3600招聘二厨3名4000-5000工作地点富园广场诚聘热线

 明天卫龙电商男女不限工资日结18—50岁活轻松好干，来的可以报名啦。

金茂源附近电商仓储分拣打包招工人早8:00—18:007天内试用期14元/小时，一天9小时要求：20～42岁，要长期工地址：德城区黄河涯镇后仓村交投物流园电话/：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘带班分割师（带班销售）。要求会商超陈列和叫卖，工作态度认真，服从安排。年龄不超过45岁。每天工作10小时，每月休息2天。预计收入薪资范围为每月人民币6000至10000元。工作地点包吃住。

招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

摇人摇人工资当天结账舒坦，不催菜[得意][得意]只管在预定时间把菜上完10来人10大几人吃饭做饭不好噶，就不要打电话了，谢谢接头（张总）

兼职一个星期5000。

招营业员，收银员数名，责任心强，吃苦耐劳。平常主要负责包装，上货，销售，洗切水果。工作轻松，有意向者与我联系！每月有带薪假，有满勤奖，加班有加班费。

8.熟食专柜促销员3名3000+200全勤销售1万每天奖励10元联系电话：

六枝东站国际建材城晚安家居｜诚聘家居导购本店长期稳定招人，氛围轻松、客源稳定，现诚心寻找积极上进的小伙伴加入！岗位职责1、负责到店客户接待、家居产品讲解、搭配推荐，耐心服务每一位顾客；2、跟进客户需求、维护老客户，完成店内销售任务；3、保持店面整洁，配合门店日常运营工作。任职要求1、，年龄24–40岁，形象大方、性格开朗；2、善于沟通、热爱销售，做事认真负责、有积极上进心；3、有无经验均可，新手免费培训，老员工一对一带教，上手快；4、踏实稳定，想长期发展、赚钱稳定的优先。薪资福利保底薪资+高额提成+业绩奖金4000-10000+，多劳多得、上不封顶节日福利、日常团建、不定期福利补贴工作轻松不内卷，上班环境舒适，团队年轻和睦正规稳定门店，客源充足，不用盲目跑业务工作地址：东站晚安家居期待踏实肯干、想稳定赚钱的你，私信联系面试！电话

招聘王者荣耀活动执行人员，可接受应届生，带薪培训。工作时间为上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。薪资为3500-6000元/月，第一年2500-3000元/月，第二年3000-4000元/月，底薪每年递增。岗位职责包括赛事计划制定、现场场地考察、活动落实，日常上班时间短。要求有团队协作能力、有责任心、工作态度积极。因工作繁忙，电话可能无法及时接听。招聘长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。