[烟花]荆门品创电商开招（长白班）！！！[爆竹]岗位1：配货，男（20-35）/女（20-40），底薪1500+计件，综合4000-6000[福]岗位2：包装（叠衣服，挂吊牌，车标），18-45，底薪1500+计件，综合4000-6000[礼物]岗位3：仓储，20-38，要求身体很好，要搬东西，试用期4500左右，之后集体计件4000-6000[红包]工作时间：8点到18点（可接受旺季加班，不超过10点）[太阳]15到20号发工资，包两餐，包住（暂无宿舍）[跳跳]常规体检，[转圈]，前7天不加班[发抖]面试时间：周一、三、五下午1：30-2：30。

湖北荆门大源七队招募人员负责拆包退件工作。

纯白班 宝元仓库 工作地址:荆门 8:30-10:30 早八晚八 综合薪资4500～7000元 18-46岁

按要求完成包裹装卸、清点、交接，确保货物准确送达各网点配合完成分拣、扫描、签收回单等工作年龄：25-45岁任职要求：1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，有同行相关经验者优先熟悉本地路况，会用智能手机导航与配送APP吃苦耐劳、责任心强，能接受快递行业作息，长期稳定优先联系方式： （人事热线） （王主管）工作地址：杨家桥智慧物流园/荆门东宝中通快递

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床单被套分拣工 55岁以内 薪资福利:2800元-3000元，月休2天，包食宿 招工人数:2名 上班时间：06:30-下午15:30左右 工作地址:高新区福耀一路15号院内

招聘：蔬菜分拣 （夜班） 荆门市田鲜配生鲜食品配送有限公司

沙洋28号开库 需要打包兄弟3个 电话

岗位职责: 1. 负责快件的分类、分拣及扫描操作 2. 按照操作规范完成指定区域的包裹整理与打包 任职要求： 1. 男 18-53，女 18-48 2. 会使用智能手机，无经验要求 工作时间：18:00-1:00 如果你白天有事，或者想多赚一份钱又不想熬通宵可以看过来 有食堂，有餐补，有宿舍（需要通勤超过5公里可以申请） 每月15号发上个月的工资，需要本人身份证办理的银行卡； 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。 地址：荆门是掇刀区麻城镇保税物流园南侧，地图导航：申通快递荆门转运中心

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

荆门市钟祥市招铆工/钣金工(钢结构铆工)

荆门汽配大厂，环境好，可站可坐，包住，有餐补 熟手也可做小时工 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-50周岁，身体健康 2. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强

小时工：工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

企业优势 大厂福利稳，恒温无尘车间，工作环境舒适不暴晒。覆盖掇刀区全线厂车接送，通勤无忧！ 招聘岗位 操作设备，开机 包装、组装、极片、切叠（新手可培，上手快） 岗位要求 18-43岁，男女不限；能接受倒班与站岗；无纹身、无染发、无犯罪记录；车间严禁吸烟及携带手机。 薪资待遇 小时工时薪高薪：白班19元/时，夜班20元/时！综合月薪 5700-6800元，20号准时发薪，绝不拖欠！入职就交五险一金！ 正式工：综合薪资高达5000-7000，25号准时发薪，绝不拖欠！入职就交五险一金！ 食宿福利（全荆门伙食TOP级） 食堂超棒：小碗菜自选，素菜1元、荤菜2元，米饭馒头免费！月伙食费仅200-300元，节假日免费加餐！ 豪华住宿：4-6人间（以6人间为主），空调、热水器、独立卫浴全配齐。 水电全免：，水电额度免费提供，生活成本极低！ 贴心服务 掇刀区全城厂车接送，上下班不发愁！

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-15000元+留年奖励5000-8000，包吃住 衣服和小饰品的分拣，工作简单，不需要经验，不需要搬运，新手可做，现场教面试技巧! 正常干：260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干：300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1，认识26个英文字母和拼音 2，年龄18-40岁，不查案底，不查征信薪资待遇： 1，底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得，综合薪资8000-12000元 2，每天上班有餐补15元/人/天， 3。提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月)，空调热水器洗衣机都有 4，； 5，每月10号发放上月工资，公司统一办工资卡 6，根据借支当月出勤天数评估可预支金额(10天500元，11天600元，12天700元，13天及以上800

招打包装的阿姨3名 【包退货】 【包新货】 【量大货多 起不起亏的勿扰】 地址南洋大道41号

诚聘 箱货车司机、快递员、分拣员！ 职位要求：年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定工作。 薪资待遇：面议 工作时间: 面议 工作地点：开发区双汇转盘北！ 有意者联系

文馨苑快递店急招理货员可做半天不耽误接送孩子薪资待遇面议有意者请致电

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荆门掇刀招工地小工/杂工，钢结构安装/打板

荆门市掇刀区招工地小工/杂工

认真负责，能吃苦耐劳，有责任心

荆门市京山市招工地小工/杂工

理货员

岗位职责: 1. 负责顾客结账收银工作，准确完成现金及电子支付收款 2. 核对当班营业款项，确保账款一致并做好交接记录 3. 保持收银区域整洁，维护收银设备正常使用 4. 为顾客提供快速、准确、礼貌的收银服务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求 3. 能适应轮班安排，遵守门店工作纪律 4. 具备基本的数字敏感度，能熟练操作收银系统 工资3000-4000，底薪+全勤+奖金。 包吃包住(18-30，不需要假期工)

岗位职责： （1）全面负责物流部门的管理工作，统筹规划部门业务模式及团队建设； （2）建立健全物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队管理等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，优化人员配置、提升作业效率、合理调配资源，保障经营目标达成； （3）结合集团年度及季度销售战略，制定并落实部门月度、季度、年度工作计划，明确销售目标与预算安排，跟踪各阶段执行进展，确保物流业务持续增长； （4）依据销售成果、市场反应等数据，对运营方案执行过程进行监控、评估与复盘，动态调整市场策略与实施内容，确保运营目标稳定实现； （5）指导下属员工工作，实施激励机制，开展绩效考核与能力培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、专项培训会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外部协作关系，推动跨部门高效联动； （9）科学管控部门成本，合理规划各项费用支出； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；年龄30-50岁； 2. 经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域深耕，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3. 专业能力： ① 具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ② 精通项目管理方法论，具备独立主导项目落地的成功案例； ③ 熟知行业发展趋势及运营管理关键要点；