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物流公司招聘到货装卸理货工人（员工2名）薪待遇：6000元（会开叉车优先）管饭，包住

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负责驾驶员日常运营与管理 1、统筹驾驶员的招聘录用、岗前培训、绩效考核及合同解除等全流程管理工作 2、协调处理司机在装车发运、途中运输、终端交付各阶段出现的突发状况 3、组织开展驾驶员专项培训与定期考核，涵盖公司规章、驾驶技术、行车安全及车辆维保知识 负责车辆日常运营管理 1、跟进并监督团队内车辆的维修进度与保养执行情况 2、配合调度安排，优化运输线路配置，合理调控内部司机薪酬分配 3、落实车辆安全检查机制，实施事故风险预警及相关安全监察措施 任职要求： 1、具备2年以上车队管理、司机管理或物流运营相关工作经验 2、工作细致耐心，条理清晰，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件 3、责任心强，抗压能力强，具有较强的组织与管理能力 4、熟悉商品车运输流程，有驾驶员管理、车辆运营管理及调度实操经验者优先 6、大专及以上学历，年龄在26至33岁之间者优先 职位福利：五险一金、车补、餐补、节日福利、绩效奖金、周末双休

黑龙江省哈尔滨市巴彦县招聘头蹄男工和女工，工资为4500-6500元。另招聘翻大肠人员一名，工资为7700元加300元满勤奖。

招聘夜班零活人员，薪资240元一宿，按天结算，工作轻松。工作地点在寒家洼子附近。

【岗位职责】 1. 建立和完善车辆司机考勤制度。 2. 负责公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排。 3. 控制车辆用油，并负责申请使用。 4. 组织车辆的日常管理、维修和保养，保证车辆的整洁和安全。 5. 完成司机的日常管理及考核等工作。 6. 组织司机进行交通法规、安全知识的学习。 【岗位要求】 1. 45岁以内，家住平房附近优先。 2. 有三年以上同岗位经验，沟通能力强，有责任心。

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岗位职责: 1. 负责责任区域商品上架、补货、理货、排面整理，保持货架丰满、整齐，做到随缺随补，不空货位。 2. 核对价签，保证一物一签、货签对位；发现价签缺失、错价、标签歪斜及时补齐或上报区主管。 3. 坚持先进先出，上新货时把老商品摆到前排，新货放后面，减少临期、过期损耗。 4. 及时挑拣破损、萎蔫、磕碰、变质、解冻的商品，拣出后单独放到残次筐，由主管统一安排折价出清或报损，禁止私自丢弃、私自拿走商品。 5. 负责管辖区域货架、堆头、地面、筐篮、周转箱的卫生清洁，及时清理落叶、泥土、水渍、垃圾，落实4D管理要求。 6. 熟悉商品名称、产地、规格、价格，顾客询问时礼貌应答；不能确定的价格、活动及时告知主管，不许随口报价。 7. 配合到货卸货、分拣、搬运，按主管安排把商品运到对应售卖区域。 8. 积极配合盘点：日抽盘、周盘、月度大盘，按要求点数、报数，数字如实上报，不得虚报瞒报。 9. 保护货架、灯光、价签牌、购物筐等设施，发现设备损坏、漏水漏电及时上报主管。 10. 服从区主管、店长、储备干部调度，完成安排的其他临时理货、搬运、整理工作。

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