1. 分拣员主要负责货物的分类和分拣工作。根据订单信息或系统指令，对货物进行目的地识别和分类，按照不同流向、客户或运输方式进行分拣。需要使用扫描枪、PDA等设备扫描录入货物信息，确保数据准确无误。具体包括：货物接收和梳理、依据订单或运输路线进行分拣、标识并记录分拣后的货物、维护工作区域整洁卫生等。 打包员工作内容 2. 打包员主要负责货物的包装和打包工作。根据商品特性选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜等），按照公司标准流程进行安全稳固的包装。对已打包的包裹进行称重和体积测量，粘贴物流面单和标签，确保包裹在运输过程中不受损坏。具体包括：校验产品质量、准确称重、认真打包、标注产品信息、整理清点包裹等。 3. 装卸工主要负责货物的装卸和搬运工作。根据工作安排，按时完成货物的装卸任务，使用液压车、手推车等搬运设备将货物准确放入指定位置。具体包括：货物装卸操作、搬运工作、维护工作区域整洁、配合仓库管理人员完成相关工作、遵守安全操作规程等。 4. 配送员主要负责货物的运输和配送工作。按照公司规定的路线和时间表，准时将货物送达客户指定地点。具体包括路线规划、车辆维护、货物交接、安全驾驶、信息反馈等。需要确保货物安全、准时送达，并与客户保持良好沟通。

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物流搬运工/装卸工 货量稳定，长期有活; 【应聘说明】本岗位为安能直招。 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放 置，保证货物中转时效; 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率: 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理 【岗位要求】 1、学历不限，能识字; 身体健康，吃苦耐劳;2、 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资 (9k+，多劳多得) 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月;3.节日礼品: 公司祝福; 4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训; 5.升职晋升:入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴

岗位名称：装卸工;招聘人数：5名。 岗位要求：1.年龄范围：3050周岁。2.工作制度：上12小时休息24小时。3.薪资待遇形式：计件工资+全勤奖（最高可享福利包括饭补每天8元，工龄奖励最高可达每月100元，超产奖励，节假日双倍工资）。新员工前7个班有保底工资。季度劳保和高温福利。月综合工资在50008000元之间。

职位要求： 1、18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 5.外卖送餐员月工资6000-8500元计件提成单价4-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

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