提供住宿，可带手机 批量，复核，拣货，装卸(选择岗位) 年龄18~45周岁可放宽(男女不限) 上班时间白班9.30-8左右 薪资:计件制(5500-7000）多劳多得 温馨提示:第一个月计时:底薪2480/2650（168小时）+加班费20元/时 第二个月开始计件，底薪2350餐补300计件工资+高温补贴

分拣员-冻库货品分拣（包吃住，五险） 【月薪8000+，高薪招聘外派分拣员】 薪资：固定工资6500元/月+外派补贴1500元/月=8000元/月，冻库工作额外可享受冻补20元/天。 要求：①能接受异地工作，该岗位在郑州入职，在郑州培训，然后全国各地外派出差支援；②出差支援，出差地管吃管住③性格踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排，有经验优先。 工作内容：负责常温库、冻库货品分拣工作。 要上夜班，下午六点开始上班到作业结束下班，弹性工作制，根据现场分拣进度而定，分拣完成进行库内盘点、现场6S整理，早干完早下班，包吃住，交社保。

1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：240-280/天，月综合7000-8000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

1.惠济区长白班专属岗位，不用上夜班，作息规律，适合怕熬夜的朋友。 2.日结290一天，三餐免费吃，免费住宿水电全免，出门务工不用带生活费。 3.主要做小件打包、货品扫码归类，多坐班，少走动，体力消耗小。 4.不限学历，18-55岁身体健康即可，短期过渡、长期稳定就业都能安排。 5.工期灵活无捆绑，想走提前说，离职当天结清所有薪资，全程无押金、无手续费。

电商仓库招聘长期计件工 一、打包小食品！简单易学，活轻松，都是小件！ 人均每月靠谱工资5000-8000元，另有全勤奖300，工资可日结 二、上班时间早9点到晚8点左右，月休4天有事可请假 三、招聘标准：年龄20到45，男女不限，能吃苦耐劳、干活麻利的、工作环境好！

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

打包配货理货

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

不体检，可当天入职！长短期均可（不是物流/快递） 零食饮料等小件扫描、包装、打包、理货、装箱等简单岗位， 【1】电商食品百货仓库，招聘长短期工（最少一个月） 【2】16-48，不要求学历和工作经验 【3】岗位简单易学，接收小白，月6500-8000 【4】一天10小时，月休四天可调休或连休 【5】每月15号发工资，工作满一周可预支 【6】管吃住，一起来的可以一起工作一起住宿

郑州市招管道/通风保温

郑州市中原区招强排烟安装大工，中工，熟练工，55以下的来，合管铆管找班组外包有一万五千平方

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万以上 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：全程不收取任何费用，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

潞宝工地中化二建急招小班组，包括木工、钢筋工、混凝土班组。有意者可报名。

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

343物流园二期8.00-6.00来30名打包快递小件，18-50岁，男女不限，日结100一天管饭半个小时，能来的私信我！。

日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，18到55周岁！顺丰快运：男女不限 18:30－7:30, 管饭，不装不卸，分拣摆件，16一个小时，210元，不够或者，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰小叉车，小地牛16元一个小时，210元 可提供住宿 日结，日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，18元一个小时，230元！，下班发工资！ 联系

叮咚招聘分拣专员，无学历限制，非中介！！！本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【福利待遇】底薪+提成，加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资7000-9000。 【工作内容】工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情；

岗位2：蔬菜打包员工作内容：打包蔬菜称重包装薪资：试岗后3-7天22/小时，月薪8000‑10000元上班时间：9:00‑21:00｜21:00‑09:00任职要求：18‑52周岁，有责任心

招聘： 冠邦供应链招聘分拣工8名，男女均可， 年龄：20-45岁月 薪资五千起，月休四天，餐补，节假日等福利。 工作地址：凤栖街与经南十六路交叉口鼎菱跨境产业园 联系人：孙老师（）

【岗位职责】 1. 全面负责商超仓储/配送中心日常运营，制定入库、存储、拣选、复核、出库、盘点、效期管理SOP并落地，保障全流程高效、准确、低损耗。 2. 建立ABC分类+安全库存+效期预警机制，定期组织循环盘点/年度盘点，确保账实一致，差异率控制在行业标准内。 3. 制定并执行仓储物流年度预算，管控人力、耗材、设备、运输、损耗等成本，达成降本目标。 4. 落实消防、5S、设备运维、作业安全制度，定期排查隐患，杜绝安全事故。 5. 对接采购、门店、财务、运营，保障补货、退换货、对账顺畅，实现库存、订单、物流数据实时同步、准确。 6. 搭建人才梯队，开展安全、操作、系统培训，提升团队专业度与执行力，打造稳定高效团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上商超/连锁零售/快消仓配管理经验，3年以上同岗位团队管理经验；熟悉生鲜/食品/日用品仓储特性者优先； 3. 精通商超仓储全流程：收货、上架、批次/效期管理、分拣、复核、出库、盘点、配送调度； 4. 团队管理、目标拆解与激励能力较强，能打造高执行力团队； 5. 流程优化、成本控制、问题解决能力较强，有降本增效成功案例。 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内连锁商超零售企业领先者，在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来，我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景，以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命，坚持以“让购物成为享受”为使命，秉承“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营宗旨，在商业浪潮中稳健前行。 公司现有自建物流中心和中央厨房，以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原，布局河南”的发展战略后，目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作，其他区域正在积极开拓中。

电商仓库分拣，打包 ，装卸。 男女不限。18~50周岁以内。 日结 干一天结一天。 位置往在下面 长期正式工月综合6500-9000

郑州本地工作，不去外地 多个仓库就近安排 【岗位职责】 主要从事小件商品、日用品、坚果零食、酒水饮料食品等包装、贴标签、分拣，打日期码，理货、搬运装卸等。 【岗位要求】 不要求工作经验，要求吃苦耐劳。 【福利待遇】 1、普工工作，190-240一天，岗位不同，薪资不同（另有工龄奖+绩效+全勤+五险）；综合工资5500到7000。 2、装卸工:一天220~300，月综合薪资7000-9000， 3、包吃住，房补，五险，绩效奖等公司设有大型职工餐厅，荤素搭配均衡营养；标准化宿舍4-6人间，空调，独立卫生间，24小时热水，暖气。 【工作时间】 10个小时，上六休一。 【工作地址】 经开区，中牟，新郑，可就近安排！！

工作内容： 负责公司物流现场的管理 主要职责： - 策划并落实物流现场运营方案，保障现场作业高效有序； - 组织与协调内部物流人员，推动各项物流任务顺利执行； - 跟踪并考核物流服务过程，提升客户对物流服务的认可度； - 参与物流设备的选型及日常保养，保障设备运行稳定安全； - 建立并实施现场安全应急机制，防范和应对突发安全状况； 职位要求： - 掌握物流现场运作、团队协作及服务质量控制相关知识； - 具备较强的沟通组织能力，能够进行基础的数据分析； - 了解常用物流设备的操作与维护，具备一定的技术常识； - 具备应急处置意识，可配合开展现场安全管理与响应工作。 原标题：《物流现场》

储备干部 岗位职责 1.完成门店销售目标、毛利目标、严格管理库存、减少商品损耗。 2.负责门店员工基础工作培训、服务、收银上货流程。 3.制定员工排班计划，确保门店人力正常运转，并完成每月责任门店考勤提报及核对。 4.处理门店内异常或投诉，维持门店正常运转。 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求 1.22-35岁，大专及以上学历，无疾病隐瞒史，持有健康证(可入职后办理) 2.零售行业工作2年及以上经验 3.个人素养良好，有一定吃苦耐劳精神，具备带领团队的经验，有较好的沟通能力，对工作有热情，愿意学习新技能 六休一包住 薪资待遇5-7k 定期员工福利，团队氛围好，工作环境舒适，快快加入我们吧!

配货，发货，整理仓库以及老板交代的任务，有2年以上经验，25-45岁

售卖鸭货

有没有和我去眉山打爱媛打电商的，四号上去，五斤的8角一件，8斤的1.1一件，自己分级，自己套网套，包吃包住，工资一个星期付一次，最好4到6个人一组，做到过年的报来回的，要去联系我

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： ① 依据平台业务发展策略，建立运力端准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营执行标准； ② 结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升车辆装载效率；联动业务团队开拓返程货源，增强返程运力空舱位的使用率； ③ 实时跟踪运输成本与履约时效，快速响应并处理履约过程中的异常情况。 任职要求： ① 本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ② 具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理背景者优先； ③ 熟知货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够高效应对突发性运力需求； ④ 熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度方案的能力。 原标题：《网络货运调度经理》