本公司专营货车钢圈，主要负责整理仓库，分拣，发货

[岗位职责]负责快递 打包 分拣 扫码 贴标签 搬运 装卸 【职位要求】16-60无经验要求，可接受兼职人员·不限学历、不限工作年限230元/天·薪资稳定

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

日结 下班就领工资 主要负责货物分拣，货物装卸 上班时间7-7

工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单 跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。店内晋升空间大。只招长期短期勿扰。 工作时间：早班9-7中班14-24晚班23-9二十四小时营业店 "世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。 京东便利店期待你的加入！!!

【薪资待遇】 ①薪资范围：6800-7200 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工前四个月，当月工资次月5号发底薪，22号发提成 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、等工作 【岗位要求】 22-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

**【高薪诚聘】多多买菜网格站配送员/分拣员** **职位一：配送司机** **岗位职责**：按时配送生鲜商品至社区团长，确保货品完好。 **任职要求**：自备/三轮车/面包车/金杯车/新能源，熟悉本地路线，不熟悉有老司机带，能吃苦耐劳。 **上班时间**：4:30—11:00 **薪资待遇**：计件结算，多劳多得，半天活收入200左右。 **职位二：夜班分拣员** **岗位职责**：负责用自己手机对商品扫码然后放到指定区域 **任职要求**：细心勤快，能适应夜班 **上班时间**：23:30—7:00 **薪资福利**：计件工资+全勤奖，月薪4000-6000元，多劳多得。 **立即加入！** **联系方式**：（微信同号） **地址1**：新郑市龙湖镇侯庄村 **地址2**：东区东四环郑东花卉市场 **一起打拼，新鲜到家！加入我们，赚得多。** ​

高价最后3天+无套路工价 日薪最高286元+薪资日结+长白班 9/28-9/30面试政策（持续招募，大量接收） 【郑州京东电商-仓储岗】[烟花] 18-45岁，男女不限；主要负责拣货、打包，基本长白班。黑。户案底不收，不体检。 日薪最高元/天 日薪最高元/天 员工元/小时，长白班，加班多，需配合加班，每天计薪工时11-13个。 薪资发放：，每天先按照点对点日结150元/天，剩余工资发薪日发放。 企业内部设有餐厅，自行付款就餐；免费住宿，水电费均摊；，。

长短期工、实习生均可！不体检，0元入职。面试当天可以入职住宿！ 1. 招聘职位： 招聘岗位：仓库小件分拣、扫描。包装、打包、理货等，不需要过多经验。 2. 薪资待遇： 纯小时工，平均230-280/天，月综合6500-8000，包吃住； 每月15号发薪资，工作满一周可预支（每周都可以），离职随走结 工作时间：8-8点，两班倒，一月安排四天休息。 3.招聘要求： 16-40，本人第二代有效身份证，临时身份证均可； 4.吃住福利待遇 免费工作餐，两荤两素，米饭，面食，馒头，面包，鸡蛋等，伙食好，环境好！ 一起来的话可以安排在一起，

每周可预支500+不体检 18-45岁，男女不限；主要负责拣货、打包，部分岗位长白班，岗位可以自己选。 仓储部门：20元/小时，长白班，加班多，工时长，需配合加班，最高可达320元/天 分拣部门：20元/小时，两班倒 装卸部门：22元/小时，两班倒

郑州市惠济区招泥瓦工

郑州市惠济区招砌砖/石

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

明天白班奥体中心室内撤场，招聘小工50名。 工作要求：年龄22岁至48岁，踏实能干，耍滑者勿扰，年龄不符者勿扰。 工作内容：舞台帮工，负责运东西、推箱子、打下手等，纯地面一般体力活。 工作时间：9小时，包含吃饭时间，超过9小时算加班，加班必须配合，加班费每小时15元。 工资：130元，管饭、管水，日结。 集合地点：明天8:30前到奥体中心地铁B口集合。 报名方式：有意者可报名。

招聘奥体中心撤场帮工80人，目前还差25人。 工作要求：年龄22岁至50岁，踏实能干，耍滑者勿扰。 工作内容：舞台帮工，负责运东西、推箱子、打下手。 工作时间：9小时，包含吃饭时间，超过9小时算加班，加班必须配合，加班费每小时15元。 工作待遇：日结，管饭。 集合时间：今天10点前在奥体中心地铁站D口集合。 报名方式：有意者请提供姓名、电话和身份证号码，报名3号夜班撤场。

                   快递分拣招聘    招聘分拣工人一名 工作时间早四点到上午十点左右中途有休息，每天有有加车，加车有䃼助。   年龄55岁以下，服从管理，听从安排，能吃苦耐劳，无不良嗜好者。工作地点：袜园1号门 A4 号楼 联系电话：  

青冈县柞岗镇南物流开发区招两名工人50----55岁

明天板桥渔塘冷库要临工打小箱大利，油麦高价电话

三都快递公司下午5点半上班分件扫描，有要做抓紧联系下班结工资

招包缝4名（临时长期都可以）临时包快递一名加工厂2个

每天下班拿钱清账！一天不压工资，要30人！ 每天下班发钱清账！一天不压工资，要30人！ 每天下班发钱清账！一天不压工资，要30人！ 一天一发，一天一发 一天一发，一天一发 一天一发，一天一发 招明天白班/夜班 自选 18-55岁 8：30-8：30 地铁直达 干过的都知道非常轻松简单去了还想去，交通便利 中间有吃饭和休息时间 工资:男工180/天 女工170/天 工作内容： 小件的分拣、转运贴标签，翻包，干线码货 小件装车，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等除，工作超级简单，工作轻松 注意事项：不要穿拖鞋，短裤，背心！带着身份证，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

郑州金水区保洁三人，57岁以下的月工资3000元

全额六险一金，双休，有加班费 【岗位职责】 1. 仓储全流程管理：负责仓库日常收货、验收（QIP）、入库、库内维护、出库及退货全流程的监督与执行，确保操作符合行业标准（如FEFO/FIFO原则）。 2. 负责冷链运输全流程管控、线路排线、运力与承运商资源管理，开展司机培训、配送质检、运输成本及 KPI 数据分析，输出运营报表并完成各项专项工作与领导交办任务。 3. 效能提升与流程优化：运用精益管理工具（如仓库热力图分析）持续优化捡货路径，减少二次搬运，提升仓储空间利用率及人员人效。 4. 经营分析与成本控制：建立并维护仓储运营报表，定期进行月度经营分析。关注核心指标如单箱成本（CPC）、库存准确率及货损率，通过数据驱动运营改进。 5. 质量与安全合规：严格执行温控仓储标准，负责库内温湿度监控、虫害预防及设备设施保养，确保食品安全合规。 6. 团队建设与培养：负责一线操作团队的管理、培训及考核，识别并培养核心业务骨干，建立高效的梯队人才储备。 7. 跨部门协同：对接销售、运输及上游供应链，提供运营技术支持，确保客户需求的高效落地。 【岗位要求】 1. 行业经验：大专或以上学历，3-5年仓储物流管理经验；有餐饮冷链、生鲜配送或大型快消品仓储经验者优先。 2. 专业能力：熟悉WMS/ERP系统操作；具备扎实的精益管理知识，能独立进行仓储规划与布局优化。 3. 数据敏感度：具备极强的数据分析能力，精通Excel（掌握常用统计函数/图表），能从财务指标中洞察运营问题并提出解决方案。 4. 管理特质：逻辑严谨，具备“结果导向”思维；抗压能力强，能适应物流行业节奏。 5. 沟通能力：具备优秀的跨团队沟通协作能力，能配合销售端进行运营方案的设计与宣贯。

郑许线地铁保洁招聘 招聘要求： 1.男女不限，59周岁以内，身体健康，无不良嗜好； 2.每月4天公休假期，国家法定假日增加公休天数且发放福利； 3.服从管理，有工作经验者优先录取。 工作地点: 双鹤湖站

1.负责日常接待，配合领导完成工作 2.熟悉工作流程，维护陈列整洁美观 3.配合开展活动，及时反馈意见与市场信息 4.学历不限，给验不限，年龄18-50岁，具备良好的沟通表达 能力和服务意识 5.工作认真负责，具备基本的理解能力

宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

18-35岁，形象气质佳，勾通能力强，会电脑

缺人手大量扩招分拣、装卸辅助岗，薪资日结当天到手！厂区配套超市、食堂、篮球场，宿舍24小时热水空调全覆盖。每月额外绩效奖金，新人入职红包，加班双倍工时，不用，干满一月带薪休息，年龄放宽，男女不限，当天面试当天安排入住！

‌商品销售与服务‌： 向顾客介绍商品特性、价格及促销信息，完成销售流程。‌‌ 提供售前咨询、售中导购及售后服务，处理客户投诉与退换货。‌‌ ‌店面运营管理‌： 保持货架陈列整齐、商品标签准确，定期检查保质期并执行“先进先出”原则。‌‌5‌‌6 维护店面卫生与安全，确保通道畅通、设备正常运作。‌‌ ‌库存与订单处理‌： 补货、盘点及库存记录，及时上报缺货商品。‌‌ 参与商品验收、调拨及退货清点工作。‌‌ ‌其他职责‌： 执行公司促销活动，收集市场反馈。‌‌ 遵守收银流程及公司规章制度。‌‌