
海南定安酸汤科技开发有限公司岗位:临时工
120元/天
贴标签包吃6-10人
海南酸汤科技开发有限公司岗位:临时工,6名。时间:开始,每天上午8天到12点,包吃,下午1点到5点,8小时。工作内容:打下包,贴标签等工作。要求:,年龄45岁以下,无传染病,有健康证。薪资待遇:120元/天(超出时间15元一个小时)工作地址:定安县栖凤路16号酸汤公司联系电话:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
贴标签包吃6-10人
《富文站》岗位信息推送第385条
海南酸汤科技开发有限公司
岗位:临时工,6名。
时间:开始,每天上午8天到12点,包吃,下午1点到5点,8小时。
工作内容:打下包,贴标签等工作。
要求:,年龄 45 岁以下,无传染病,有健康证。
薪资待遇:120元/天(超出时间15元一个小时)
工作地址:定安县栖凤路16号酸汤公司
联系电话:
(去电请告知是富文就业驿站推荐)
贴标签包吃6-10人
《定城站》岗位信息推送第392条
海南酸汤科技开发有限公司
岗位:临时工,6名。
时间:开始,每天上午8天到12点,包吃,下午1点到5点,8小时。
工作内容:打下包,贴标签等工作。
要求:,年龄 45 岁以下,无传染病,有健康证。
薪资待遇:120元/天(超出时间15元一个小时)
工作地址:定安县栖凤路16号酸汤公司
联系电话:
(去电请告知是定城就业驿站推荐)
海口分拣月均7000
6000-7000元/月
分拣包住6-10人月结全职
海口分拣员 25周岁-50岁
【岗位介绍】长夜班,晚6点到早6点,中间休息时间0.5-1个小时,上班时长11-12个小时,做完下班
【工作内容】流水线分拣/播货,不用走动,货物30-50斤。
【薪资待遇】综合工资:6000-7000+元/月
【全岗位统一要求】无案底,京东白条无逾期,入职需试工,入园不得穿拖鞋。
【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂,)
【面试时间】:周一到周五 上午9:00-12:00点,下午13:30-17:00点
快递分拣员/月薪4500
4000-5000元/月
分拣包吃有提成包住3-5人月结全职
岗位职责:快递包裹分拣扫描
工作时间:早班/晚班
白班07:00-10:30;16:00-20:00
夜班18:00-05:00,预计中间休息2-4小时
岗位薪资:月薪4200-4800
夜班投筐员4-8k
4000-8000元/月
分拣包吃月结
1.负责分拣菜品、生鲜水果;
2.打单、贴单,把菜品按规定收纳;
工作时间:21-6:30
休假:月休四天
福利:工作餐、工龄奖、五险一金
工资:底薪+提成,综合4-8k
消杀员
100-200元/天
兼职6-10人日结
长期兼职数名,消杀工作日结
1、4小时内(半天):80元
2、8小时内(全天):160元+20元饭补=180元
注:80元(4小时内)半天起步,每增加1小时20元,以此类推【不含休息与用餐时长】
3、消杀工作位置:海口市区
4、工作时间:不定时有消杀任务
5、工作要求:
(1)着装整洁,穿包头鞋,长裤
(2)年龄:18-50岁
(3)无条件服从工作安排管理,愿意接受临时加班,能吃苦耐劳
(4)有消杀工作经验【会使用烟雾机】,无犯罪记录者优先
(5)微信号(注:复合要求的想好了再加微信)
海南定安:需要四个专业外架工,420八小时,吃自己,,,现金交易,,在附近玩起的兄弟伙联系
420元/天
外架3-5人日结
:海南定安县需要四个专业外架工,420八小时,吃自己,,,现金交易,,在附近玩起的兄弟伙联系我,,
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
电力工程
新能源电厂、电力公司直签正式工培训+就业全国指定地级市分配的好工作(电厂、电力公司等五百多个电厂、电力公司)直签办公室运维岗位。实习期工资4000-6000(分地区)出实习期综合薪资6000-80006个月后8000-10000(分地区)五险一金或者六险一金,提供住宿,根据公司制度调整班次休息,各种补贴,高温补贴,假日礼品,福利待遇,年终奖,等等都有要求:年龄32周岁以下,男女不限,大专及以上学历有证无证都行,企业提供考证渠道工作地点:全国地级市都可以指定安排咨询电话:
河南开封鲜风5月新开3家新店需要夜班果蔬包装员(5名)工作内容:水果蔬菜包装、分拣、打包薪
4000-6000元/月
果蔬分拣打包分拣3-5人月结
鲜风 5 月新开 3 家新店 需要夜班果蔬包装员(5 名)
工作内容:水果蔬菜包装、分拣、打包
薪资:多劳多得计件,4000–6000元(夜班有夜班补助500)
干的好的可考核
工作时间:18:00~凌晨04:00
要求:45岁以下,手脚麻利,能上夜班
地址:陇海三路 丰树物流
联系电话:
打包
绿丰冷库招打包工人
上青22,3.8元/件
油麦20kg,2.7元/件
黄白22kg,2.3元/件
大利17kg,2.5元/件
龙牙28.5kg,2元/件
叶生菜17.5kg,2.2元/件
西芹28.5kg,2.3元/件
袋娃28颗,1.6元/件
娃娃菜28包,1元/件
苦菜17kg,2.1元/件
香菜17.5kg,3.5元/件
联系电话
分拣
长期工靖江智慧仓,长期工,两班倒,D库 C库,分拣机集包,拉包 前7天20元/小时,后续小组计件25元/小时左右每小时,要做的跟我联系入库一分四 。
分拣3-5人
招聘电商处理退货员正式工5名
薪资3000+100满勤 时间8:30-5:30 接受大促活动加班 加班1个小时左右 加班费13元一小时 月休四天 年龄不超40周岁 包午餐 联系
地址:淮上区龙兴路389号
装卸工分拣
装卸
工作地址:齐河县京东亚洲一号物流园区
早班07.00-19.00夜班19.00-07.00中间有休息吃饭时间
190/天,后每天先日结170元,剩余工资
主要负责京东快递小件的分拣和装卸车工作,工作简单不复杂
18-50岁
导购月结
本店因业务需要,现向社会招聘导购员若干名。,20一45岁有导购经验者优先,工资面议。有意者请联系。电话。地址:定安映斗路口祥瑞建材商行。
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
销售店长导购
店长+导购
薪资待遇:底薪➕个人提成+店铺提成+奖金
导购:5000—12000以上(月薪)
优秀店长:120000-280000(年薪)
招聘要求:20-35岁.有从事销售行业优先,不要玻璃心,吃苦耐劳,赚钱欲望强烈,有一定的抗压能力
电话☎:
海南定安县导购员做事积极主动有责任心,年龄18-35岁;男女不限薪资福利:买社保+销售提成
5000-15000元/月
销售导购月结
导购员
做事积极主动有责任心,年龄18-35岁;男女不限
薪资福利:买社保+销售提成+周标奖+激励奖(月休3天)≈4500元不封顶;第一月保底工资:5000元。月薪:5000元-15000元以上。
招工人数:若干名
预计5月12号新店开业
工作地址:保享区域、定安区域、临高区域、电昌区域、降水区域、务美区域
陵水文罗产业园快递员
10-30元/时
分拣免费培训20人以上周结兼职
【临时工、长期临时工】
文罗产业园京东快递兼职30人
4月21号左右开始上班!!!
可以长期做的!!优先安排!!
年龄:18-55岁!!
早班19/小时(7:00-18:00)
晚班20/小时(18:00-6:00)
已现场安排为准
——————————
工作内容:小件快递分拣 码货 打板
提供住宿水电自理7元/每天
工资:
地址:文罗产业园京东仓库
普工/操作工
5000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工包吃包住有食堂社保
工作内容:
1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理;
2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包;
3、工作简单,上手易操作,有人带。
工作要求:
18-50周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。
工作时间:
早班:07:30-18:30(综合薪资4000-4300)
中班:00:30-13:30(综合薪资5500-6500)
晚班:20:00-07:00(综合薪资6000-6500)
注:以上班次中间都有休息时间
福利待遇:
底薪2250+计件提成,工资计件,多劳多得,上不封顶
包食宿4-6人间,空调热水器独卫,免费网络,工作住宿吃饭一个地方,15号发工资
干满1个月
私人游艇船A2F 游艇驾驶证或相应等级)月薪 8,000
8000-9000元/月
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县理货员急招110一天在线招聘信息,主要招聘定安理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。