岗位名称：电商打包员；岗位要求：1.负责电商平台的订单打包工作；2.协调物流运输，确保商品及时发出；3.维护仓库整洁；薪资待遇：3000-3200元/月。

招聘电商发货员1名。薪资福利面议。工作地址位于凤冈县城。

三转盘融亿一期菜鸟驿站招聘理货员，需要的联系

【岗位职责】 · 负责便利店商品整理与陈列 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成收银、清洁等基础工作 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 每周工作5天及以上，能稳定出勤 · 身体健康，有责任心，服从安排

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 任职要求： 1.18-55岁 2. 工作经验不限，责任心强 3.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位：机器人训练师（居家兼职） 一、岗位基本信息 工作形式：居家兼职 工作地点：惠水县本地，居家完成 设备支持：公司统一提供拍摄全套设备，无需个人自备 工作时长：24天，5小时/天 二、岗位职责 按照公司给到的拍摄脚本、场景要求，在家完成日常短视频实景拍摄工作，按时提交拍摄素材。 三、任职要求 居住在惠水县范围内，宝妈、居家待业人员均可，年龄18-50岁。 会使用基础手机操作即可，无需专业拍摄经验，接受零基础，公司一对一指导教学。 家里有合适的居家拍摄场景（客厅、房间、阳台等常规居家环境即可）。 做事细心有耐心，执行力强，能按时完成每日/每周拍摄任务。 为人诚信靠谱，爱护公司设备，遵守工作规则。 四、薪资与结算 结算周期：月结 薪资范围：2500元-3200元

招发货员若干名，要求能吃苦耐劳服从管理，身体健康，无不良记录，负责每天的水果分拣装车，水果重量几斤到几十斤不等，年纪要求25--50岁。工作时间19点—3点。薪资待遇面谈，包吃包住

1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车，薪资待遇160-240，，

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

招司机送仓库百货，到各市 县 超市一天一趟， 原标题：《C1以上小货车司机》

1.工作地点在遵义发往全贵州。大部分是全贵州线路，来回都有货！ 2.仓库分布于遵义可以就近分配的跑车地点的，红花岗、播州区、桐梓、绥阳、正安、道真、务川、湄潭、凤岗、余庆等地，可就近分配； 职位要求：1.C1驾照、没有一次性扣过12分； 2.能吃苦耐劳、踏实肯干； 工作时间：1.相对灵活，根据各仓需求定制和安排！ 福利待遇： 1.每个节假日公司会定时发放节日礼品等问候； 2.免费培训，以老带新，手把手叫你如何拉更多的货，赚更多的钱； 3.无车有车司机均可加入。月收10000+前提是你比别人付出的多 近期货运市场比较混乱，目前市场上的货源几乎全部被公司垄断，个人已经很难签约物流项目，要想在货运行业长期发展，选择一家靠谱的公司很重要，我公司诚信经营，后期货源有保障，不存在虚吹浮夸现象。收入稳定。对于首次与本公司合作的朋友，请您（别偷懒）务必到公司来当面详细了解。工作需要面对面谈，相互了解，相互选择，这样更清晰、透明、真实！不存在任何变相、隐形及恶意收费现象！面谈是我们对你们负责的表现，也是我们诚信、诚心的态度！ 近期应聘人员较多，有兴趣可主动电话咨询 职位招聘3-10人 原标题：《遵义直招C照货车司机》

遵义市红花岗区招腻子/大白/墙漆

找个会铲车和叉车的 司机，厂在重庆綦江，要会铲车，和叉车的， 工资6000，12小时，两班倒，月休两天， 不休息的话加两天工资， 包吃住，要长期的， 目前不要证件，最好是桐梓县的， 桐梓开车过去一个半小时就到，工资每个月15号打卡

遵义市汇川区招学徒装修木工

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-280/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

暑假工[玫瑰]顺德大良五沙长白班225元一天电商物流，不体检，可预支   入职要求：年满18-40岁，男女不限 工资待遇：18元/小时，每天上班12.5小时，月薪6700元 工作内容：负责仓储衣服上架 下架 岗位 质检  打包 工作时间：8：00-21-22-23：30（时长12.5小时左右） 伙食住宿：包住，不包吃，饭堂，6人间，宿舍有空调，热水器 洗衣机 地址：顺德大良五沙

长短期工，短期工，人走账清！！！ [岗位职责] -打包、理货、分拣、扫描、贴标等工作； [职位要求] -18-35周岁，男女不限 ； -无经验要求，不限学历； -不查纹身烟疤 [工作时间] -8点-8点，吃饭休息2小时，纯工作10小时 -上六休一，月休四天，可调休可连休 [薪资福利] -日薪190~220元，月薪5000-6000元 -15号发薪（干满一周可预支工资） -免费提供住宿(4-5人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机)

（25～45岁男女不限） 主要负责货物扫描、打板，装车 任职要求:初中及以上学历 上班时间两班倒月休4天。 福利待遇:购买五险，提供各类福利，如员工福利券、贺喜 金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。 基本工资+绩效3500-5000(上不封顶) 夜班补贴30元/天+餐补360/月+高温补贴包住+工龄工资每满一年奖 福利100元/月，500元封顶+全勤奖50元/月 综合薪资7-9K

招聘快递日结工。要求携带身份证，不能穿连体衣帽。首次上班需购买马甲，，正常完工后原路返还，若临时爽约则。，，提供住宿。薪资福利如下：晚班时间为18:00至次日6:00，日薪155元，日薪135元。拆包台岗位，日薪160元，日薪140元。

招聘管理者。薪资福利面议。招工人数为2名。从面试者中择优录取。截止日期为7月23日。工作地址位于四转盘交通银行对面的联通营业厅。

本公司因业务发展需要，诚招长促1名，年龄30岁一50岁以下，熟手优先。 工资面议，，地点，广州路永盛 联系电话

日结可以补2个年轻的。

来个速度的。

差2个录视频的，有没有得空的私聊。

明天需计件临时工两人打包王老吉水饮日结

招聘工人6名。薪资范围为3000-9000元。工作地址位于茶海酒店对面。

招聘医废暂存点管理员1名。要求年龄30-60岁，吃苦耐劳，身体健康，执行力强，识字，责任心强，会操作基本交流。工作内容包括：负责各科室医疗废物称重、登记、转运；负责产科、其他院区医疗废物转运登记、称重；负责医废暂存点及周围卫生、消毒；负责全院区紧急卫生事宜处理；完成项目经理或保洁主管安排的其他工作。薪资为2000元/月，不包吃住，。实行考核制度，薪资会上下浮动。工作地址为绥阳县人民医院。咨询时间为工作日9-12点，下午14-17点。

岗位名称：小区站长岗位要求：1.具备一定家居家电建材工作经历。2.有良好的沟通能力及协调能力。3.认同公司企业文化。薪资待遇：薪资范围5K-1.1w，包含五险一金、餐补等福利，另有晋升机会和全国交流学习平台。招工人数：若干简历邮箱投递方式：应聘者可命名简历邮件投递至指定邮箱（邮件命名格式：姓名+应聘岗位）。招聘地区为贵州遵义。

正安土坪招聘代班人员，工作周期为20天。岗位职责包括：在新场地、新活开始前询问交底，不清楚之处需先行询问。使用对讲机、手势需按现场要求执行，存在歧义时停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。