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急聘： 仓库拣货员多名 综合薪资：3600+ 要求：初中及以上学历，40岁以下，身体健康，踏实肯干；包2餐 公司地址：桂林八里街三号工业区华荣路1号 招聘电话： （）唐女士

招聘：水果分拣 薪资：3001-5000元/月 1、负责夜间水果分拣、装卸搬运，同时负责日常水果、货品的装车工作； 2、 18:00-凌晨2点（依据仓库实际需求调整） 工作时间:面议

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临桂物流日结(极兔中转站) 岗位：分拣装卸 要求：18-50岁男女不限 白班：8：00-14：00 中班：19：00-23：00 夜班：19：00-6：00 白班和中班工价：13元/小时 夜班工价：14元/小时 工作要求:不能穿短裤拖鞋、裙子，头发要绑起来，上班必须戴手套，需要有身份证原件打卡上班

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岗位名称：仓库文员（持C1驾照）；产品打包与送货司机；仓库文档管理员。 岗位要求：1.持C1及以上驾照，驾龄1年以上；2.能熟练使用Word、Excel等办公软件进行基础统计；3.细心负责，能适应体力工作。 薪资待遇：面议，月休6天，试用期3个月，。

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1.全面负责公司车队的维修管理工作，制定并落实车辆维护保养计划（如定期更换机油、轮胎及刹车系统检修等），确保各项维保任务按时执行到位。 2.组织管理维修团队日常运作，包括人员调度、任务分配、技术培训与绩效评估，持续提升团队的专业水平与工作效率。 3.协调外部维修服务商（如4S店、专业修理厂），审核其服务质量和报价合理性，优化合作流程，有效控制维修成本，实现降本增效目标。 4.应对车辆突发性故障，快速调配资源优先处理影响运输作业的紧急问题，最大限度缩短停运时间，保障货运运营连续性。 5.建立健全车辆维修台账，完整记录各车辆的维修历程、保养周期及常见故障类型，定期开展数据分析，提出车辆更新或改进方案。 6.严格执行车辆安全管理制度，对维修完毕的车辆进行安全性能检测（如制动、照明、转向系统），确保符合道路行驶标准，降低运行安全隐患。 四、任职要求 1.年龄28-45岁，高中及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上货车维修实操经验，且有2年以上维修团队管理经历，熟悉货运车辆结构及维修工艺。 3.熟悉车辆维修成本核算方式，能够合理管控维修费用支出，具备一定的供应商谈判与协作能力。 4.具有较强的技术判断与应急处置能力，能迅速定位车辆故障并制定有效维修对策，满足突发维修需求。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能带领维修团队高效完成工作任务，协同运输部门保障运力稳定。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染 4.发现设施损坏或安全隐患时，立即上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应重复性体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识 3.能够服从管理安排，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

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