仓库分检进冷库，工人，拿龄40一55岁，会开三轮摩托车，1.5公里距离，管吃住，每天6一10个钟头，开完下班，第一个月4600.笫二个月5000.

招聘储备组长、叉车司机及场地操作人员管理岗位。要求熟悉物流仓储操作，了解对应功能区岗位的操作流程；能够按照操作SOP标准执行卸车、分拣、搬运等物流操作任务；具备团队协作能力，后续需协助管理场地操作人员，管控现场操作质量。薪资待遇：储备组长薪资为5500-8500元/月，综合月薪6000-8000元，月休4-6天。福利待遇包括免费住宿、就餐补贴、夜班补贴、高温补贴等。

招聘分拣员2名，性别不限。工作时间：7:00-9:00和14:30-16:30，每月休息2天。薪资面议。工作地址：老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

岗位名称：商品扫码分拣司机；生鲜拣货员；仓储搬运工。岗位要求：1.熟练使用手机扫码；2.手脚麻利，分类准确；3.适应早班工作时间。薪资待遇：半日班薪资约1600元/月，另加全勤200元。

招聘分拣员2名，学历和工作年限不限。上班时间为7:00-9:00和14:30-16:30，月休2天。薪资面议。工作地址位于老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

有意者可联系在广东河源大学城的兼职工作，工作时间为上午9点至完成所有任务为止，不包食宿但提供每月5000元工资，主要工作内容包括收件、打包和打单。

挑选 鸡蛋，，每天月4000元包住水电，不包吃 每天约6一8，开完下班，上下班时间自由，每个月24天，手快每个月20天，有意者拿建康证面试，河源市顺天镇滑滩村，年龄38岁至55岁，男女都可以

广东河源中骏世界城附近商铺招聘电商打包员兼职，要求细心和有责任心，负责打包和整理货物，时薪为每小时15元。

招聘电商打包员和保险员。电商打包员要求：年龄16-45岁，性别不限，需服从工作安排。薪资为长白班，日结，20元/小时。保险员薪资根据具体情况而定。

招聘长期分拣员多名，工作时间：07:30-11:30，14:00-16:00（忙完可以提前下班）主要负责快递分拣，场地清理，工作内容简单工作地点1：源城区西环路极兔速递(靠近黄子洞)联系电话：张女士()

河源市龙川县公安局旁边新工地招小工2个，工资200元一天，电工2个(持住建局电工证)不包吃住。本月工资，下个月底前全部结清。要求年龄不超过55岁，年龄不超过50岁。经过体检合格才可录用。

河源市连平县招工地学徒工

河源市龙川县公安局旁边新工地招小工2个，工资200元一天，不包吃住。本月工资，下个月底前全部结清。要求年龄不超过55岁，年龄不超过50岁。经过体检合格才可录用。

河源东源招工地小工/杂工，工地力工，要踏实肯干，能长期稳定做的，云贵川人，会用炮机的优先考虑

河源市龙川县新工地招小工2个200元一天不包吃住。电工2名(持住建电工证)320元一天，不包吃住。工地有宿舍和食堂()。本月工资，下个月底前全部结清。工期一年。

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工24/H，每月保底280/工时，月收入550-6500# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪3200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-7500 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-7500

我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”

仓库上架、理货员、电商仓储、长白班、、吃苦耐劳、货品整理

周结工｜56岁以内大龄长白班圆通转运中心仓库｜长白班岗位：饮料打包，工作简单上手快要求：男女不限，56岁以内均可，不要暑假工，长期稳定上班时间：白班：10:00—21:00薪资：15元/小时，周五发上周工资说明：不包吃住，适合周边求职者上班地址：圆通速递转运中心（翔宇路999-1号）直接电话面试，报名后主动联系：沈老师：

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

赵记早餐招聘啦[庆祝]店长1位[庆祝]店员5位[庆祝]厨房吖姨5位薪资福利待遇面议黄先生

打包快递挂衣服

您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）

广东河源招聘仓库作业员。要求中专及以上学历，熟悉电脑操作，持有叉车证，能适应两班倒。具备仓储物流知识和仓管经验者优先。薪资6000-6500元/月，缴纳五险一金，提供食宿。

急鲜锋生鲜高薪招聘如下:门店业务扩张，现大量招人，福利齐全，多份奖金叠加，收入可观！招聘岗位1. 收银员3名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红2. 理货员2名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红3. 水产员2名月休3天，保底3800元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红4. 猪肉师2名月休1天，保底4000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红5. 门店管理员1名月休3天，保底5000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红应聘优势底薪保底，收入稳定有保障多重补贴叠加，额外增收月度+年度双重分红，多劳多得生鲜门店稳定长期岗位，环境整洁有意向咨询面试，工作地点有老城区或市区坚基附近咨询电话+号:黄小姐，期待踏实肯干、责任心强的你加入广东河源

招聘商品营业员。要求工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为2500元以上每月。

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

招聘商务跟单员，薪资范围为4000.0至5000.0，具体待遇需面谈。